2010年09月の記事
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「続ける」技術／石田淳
「続ける」技術今日は嬉しいブックオフ半額デーでした財布が喜んでおりますで、会社帰りに買いまして、３０分くらいで読み終わってしまった本です。 英語の勉強、ダイエット、禁煙、起業日記、整理整頓を「やるぞ～」と一念発起したのもつかの間、いつの間にか色んな理由が重なってやらなくなってしまうこれを、「意志が弱いから出来ないのではない。」と著者は言います。それは「続ける技術」を知らないからだと。 人間の行動科学に基づいて、物事が続けられない理由や、続けるコツが紹介されていきます。 他のビジネス書やノウハウ本と同じようなことが書かれているといえばそうなのですが、「行動科学」という捕らえ方で読んでいくと、とても面白く感じます。 英会話にしても、ダイエットにしても、日記にしても、「続けられない」例に挙げられたエピソードは私に当てはまるものばかりで、ギクギクッとしてしまいました続けるための行動原則ターゲット行動ライバル行動の２つを上手くコントロールすれば、続ける習慣が身に付くかもしれない、と思わされます。 まずは、ダイエットと英語の勉強、これについて、２つの行動原則を設定してみようと考えています
2010.09.30
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頭がいい人、悪い人の話し方／樋口裕一
頭がいい人、悪い人の話し方 ４つの章から成り立っており、その章ごとに細かく分かれた「こんな話し方をする人」というのが書かれています第一章 あなたの周りのバカ上司第二章 こんな話し方では、異性が離れていく第三章 絶対に人望が得られない話し方第四章 こんなバカならまだ許せる んでいると確かに、「あぁ・・こういう話をする人いるなぁ」と感じる話があります。自分の言動を思い起こして当てはめて、注意すべきところ、気を付けなければいけないところが見えてきますね。項目毎に、「悪い話し方」の例が紹介され、そのあとに周りにその話し方をする人間がいた場合の「周囲の人の対策」や、もし自分がこの話し方をしていた場合の「自覚するためのワンポイント」が書かれています。個人的な私の意見ですが、ここに書かれている話し方をする人たちの例は、いささかオーバーに書かれている気がします。そして更に、「この話し方をする人たちは、こんな性格だ」と決め付けるような書き方をしている点が気になりました。また、"しりあがり寿"氏のイラストも、あまり好きなイラストではありません。この決め付けが入った文章と、ちょっとフザケたイラストのせいで、ビジネス書として読むには少し格が下がります"第三章－絶対に人望が得られない話し方－"の中に、"正論ばかりをふりかざす"という項目がありましたが、私の職場にもこの様な人がおりまして、実際に人望はゼロに等しい人物でしたｗ
2010.09.29
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残念な人の仕事の習慣／山崎将志
残念な人の仕事の習慣 残念な人の思考法の著者である、山崎将志氏の残念シリーズ第二段です。正直、前著の残念な人の仕事の習慣ほどのインパクトはありませんでした。前著で書ききれなかった部分を、本書へ書いたというような感じです。 それでも、著者の「プライオリティ」に対する考え方は、ちょっと極端とはいえ、私は好きです。本書を読んでいて感じたのは、仕事に対する著者の考え方は痛快だということ。 本の構成は第一章 できる人がやっている「損してトク取れ」方式第二章 残念なメールは金曜夜にやってくる第三章 残念なタクシーに乗り込む残念な客第四章 二流は「単純作業」と嘆き、一流は「実験の場」と喜ぶ第五章 もしも書店から会計レジがなくなったら・・・となっており、いくつかの例を出して、それに対する氏の考え方を示す、というケーススタディ的な話の進め方になっています。 残念な人の定義が「やる気はある。頭もいい。けれど、仕事がイマイチな人。」となっているのですが、前著と本書を読んで気付いたことがあります。著者の周りにはそれ程までに残念な人が多いのかな、と感じてしまいました。（もしかして、従業員として雇っている？読んでいると、そう思われる記述があるんです。） 直接、自分に関係のある「残念な人」話は無いかもしれませんが、気付きは得られる本だと思います。
2010.09.28
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若者はなぜ３年で辞めるのか？年功序列が奪う日本の未来／城繁幸
若者はなぜ3年で辞めるのか？この本はビジネス書というよりも、社会問題に分類されるかもしれません。なぜこの本を手に取ったか。私が働いている職場で、転職を考えている後輩（２６歳）が居ます。彼は会社に入って３年で、もうすぐ４年になります。彼の雇用状況は少々複雑で、私が元請け会社所属なのに対し、彼は下請け会社のさらに子会社に所属し、そこから私の勤めている会社に出向しています。（仕事は同じ。ちなみに私も彼と同じ立場だったが今は違います。）私が言うのもナンですが、彼は仕事へのモチベーションが低く、口ばっかりの横柄な人間でちょっと周りから浮いている人間です。(悪口言い過ぎかなｗ)そういう人間が今の仕事を辞めて転職し、どういう心境で新天地へ向かうのか、興味を持ったことがきっかけです。「年功序列」と「成果主義」 年功序列とは年齢が上がらなければ給料も上がらない。年齢が上がっていけば、それなりの地位と給料は保証される。(それほど仕事が出来なくても)全てがトップダウンの方針で、下っ端は能力に関係なく数年は雑用しか任されず、経験を積んでやっとやりたい仕事に手が架かるという仕組みです。成果主義とは自分の能力や技能に応じて責任が与えられ、成果・結果に応じた報酬が与えられるという方針。年齢に関係なく、結果次第で良くも悪くもなる多少のギャンブル性を持った仕組みだということです。だからこそ、より高い報酬や業績を上げるために、個人の能力や実力が重要になるわけです。外資系企業とベンチャー企業、それと一部の成果主義を取り入れている企業の除けば、日本の企業のほとんどが年功序列です。私の勤めている会社の場合を考えてみると、若くして突出した出世をした人もいませんし、例外に漏れず年功序列の企業だと感じています(＾＾；)著者が言うには、戦後の高度成長期にはこの年功序列は日本人の性質と時代に合致した素晴らしい形態だったが、バブル時代の大量採用・バブル崩壊での新規採用縮小・少子化など様々な要因が重なり、すでに時代にマッチしていないのだそうです。よく考えればそうですよね。年功序列の中で、他の人よりも出世できなければ、その会社にいる間ずっと雑用をやらされる可能性が出てくるわけです。実際、私が勤めている会社にもそういう人間（仕事はサッパリという程出来ないオヤジで独身）が居るが、年収約１０００万だそう。こういう話を聞いてしまうと、安い給料でつまらない雑用ばかりやらされたのでは若い人たちの気持ちが腐ってしまうのは理解できます。この本は２００６年９月が初版になっていますが、今読んでも雇用に関して社会が見渡せる本だと思います。出版の時点で「派遣社員ほど使える存在はない」という一節があるのですが、これはリーマンショック後に問題になった「派遣切り」と繋がってきます。年功序列維持のための派遣切りなのですね。冒頭の私の後輩の話に戻りますが、同じ業務をしているのに、片や年齢だけで年収１０００万円のオヤジ、自分は能力がある（と自分で信じている）のに年収４００万にも満たない。そう考えると転職したくなるのも無理はありません。ただ今の会社で特別なキャリアを積んだわけでもなく、特別な能力があるわけでもなく、使える資格を持っているわけでもないのに次の職場で果たして成功するのか疑問です。ただ、出世や給料アップの道が全く見えない現在の会社に所属し続ける意味が見えない、という気持ちもわかります。そうするとトップを目指して突き進む中途半端な管理職ではダメ(名ばかり管理職含む)客観的に自分を見つめて自己投資・自己啓発していく必要があると感じます。ただし、この本を読む限り、いつ年功序列の仕組みが崩れるかわからないので、いつでも一歩飛び出せる準備は怠らないようにしなければならないと思います。
2010.09.27
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成功の法則９２ヶ条／三木谷浩史
成功の法則92ヶ条この本を読むきっかけになったのが、週刊 東洋経済 2010年 6/19号 [雑誌]で、楽天の記事を読んだからです。その前にも、楽天が社内公用語を英語にするというニュースが世間で騒がれていたので、「楽天」と「三木谷浩史」に興味を持ちました。楽天の採用情報や、三木谷氏の事をいろいろネットで調べてみましたら、いくつかの本を執筆していることがわかりました。 調べていくうちに「成功のコンセプト」という言葉に出会い、三木谷氏が執筆した２著のうち、本書を購入することにしました。 本書には、本当に感銘を受けました。成功のコンセプトを９２に細分化し、より詳しく三木谷氏の楽天に対する思いと、ビジネスについての考え方がわかります。「商売の神様 松下幸之助」と話されることがありますが、私にとって、「新商売の神様 三木谷浩史」と言ってもいいほどの感銘です。再読だけでなく、重読して頭に叩き込みたいビジネススピリットが目一杯詰まっています
2010.09.26
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読書メーカー
面白いＳＮＳサイトを見つけました。 その名も「読書メーカー」自分の読んだ本や、読み途中の本、読みたい本、積んでいるだけの本などを登録できるんです。
2010.09.25
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なぜトヨタは人を育てるのがうまいのか／若松義人
なぜトヨタは人を育てるのがうまいのか 本書を読むとき、キーワードとなるのはトヨタ生産方式 ネットでこの言葉を色々と調べました何となくわかりましたが、この用語が分からないまま読むと、全体的にピンとこない本になってしまいますこのトヨタ生産方式は生産業種で取り入れてこそ、強みがあるのかなと感じました。それ以外の業種の人にはピンとこない、と感じてしまう部分もあります。それでも改善を行う姿勢と、それにおける人材育成においては流石だなと感じた点はいくつもあります。トヨタは会社のトップ上司部下にまで改善が根付いている上司は部下に難しいテーマを与え、追い詰め、困らせて、いい知恵を出させようとします。大切なのはそのとき、上司が決して答えを教えないことです。 こうなると部下は考えざるを得ませんね。そして考ることで部下は育ち、上司も育成法を伝えていく。私事になりますが、私の会社の上司が、トヨタのかんばん方式関連の書籍を持っていたのを見たことがありますもしかしたらトヨタの人材育成法を知っていたのかもしれませんが、あるとき私に難題を吹きかけてきたことがあるんです当然答えを教えてくれなくてもいいのですが、アドバイスすらなく、私の答えを否定ばかりしているのですただ否定ばかりでは部下は本当に困ってしまうんですよね トヨタならではの良い言葉もたくさん紹介されていますまず、以前紹介した４つのセイよりも、更に上をいく言葉が紹介されていました。５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）これは最後のしつけを加えたものです。 百聞は一見にしかず、百見は一行（行動）にしかず何度見ても、一回行動することに勝るものはないということです。行動することの大切さを改めて気付かせてくれる言葉です。 そして、×能力⇒○悩力悩んで解決してこそ価値がある。 また、会議などで重要なことは×参加⇒○参画ただ会議に「加わる」のでなく、「企画」を持って出席しなさいということです。 厳しいビジネスの世界で生き残っていく為の、レベルの高い心構えを教えてくれる本だと思います。
2010.09.24
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女性の品格／坂東眞理子
女性の品格数年前にベストセラーになった本書は、「品格本」のはしりとも言えます。手持ちの本書を見たら、一版１２刷になっていましたので、読んだのは大分前になりますね私はベストセラーになる前に、女性の妻よりも先に買って読んでいましたｗ 最近再読したのですが、文章の書き方がソフトで上品なので、著者の奥ゆかしき凛とした品格ある人柄が浮かんできます。そういった部分だけでも「品格」を語る権利があると思いますね。これを、今をときめく女性経済評論家が書いていたら、全く別の印象になったでしょうし、ベストセラーにはなっていないと思います 「女性の品格」というタイトルだけに、女性が読者ターゲットになると思われがちですが、男性の私が読んでもためになる事が書かれている良本だと思います「髪の手入れ、お化粧の基本」「花の名前を知っている」（目次より）などというトピックはいかにも女性らしく、男の私には読む必要がないかなと思える部分もありますが、大部分のトピックは男女関係なく、基本的な普段の動作が書かれています。男性のビジネスパーソンも見習うべき手ほどきがこの本にはあります。 私がこの本について言いたいことはただ一つ。男も読め！
2010.09.23
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最強のコーチング／清宮克幸
最強のコーチング 会社からコーチング研修に行けと言われ、行った後で「ほぉ、コーチングとはそんなに優れたモノなのか。どれどれ。もうちょっと掘り下げてコーチングを調べてみるか。」と思い、購入した本です。書店でコーチング関係の本を探すと、意外にもビジネス関係の棚にはなく、スポーツ関係の棚に多く置かれているような気がします。 著者はサントリーでラグビー選手を務め、その後、早稲田大学ラグビー部の監督として、チームを常勝集団として率いた実績を持っています。その経験を活かし、このコーチングの本を書いたようです。 この本を読んでいると、スポーツのコーチングとビジネスのコーチングとは、リーダーとして下の者を導いていく（率いていく）方法としてのプロセスが異なっていると思えます。簡単に言うと、著者のコーチングとは、データーでの数値化や目標の明確化はあるものの、「俺について来～い！」のオラオラ系。ビジネスセミナーなどで語られるコーチングは「ボクと一緒に、目標を達成しようね～。」という草食系な印象を受けてしまいます。ラグビーという男臭い世界でのコーチング本なので、その様に感じてしまうだけかもしれませんが。 ベスト１６程度の実力だった早稲田ラグビー部を、常勝集団として何度も優勝するチームに変えていった課程が書かれており、一般のビジネスに応用できるコーチングスキルは見つけ難いように思えます。 一般のビジネスで使ったり、応用できるコーチングスキルについて学びたいのであれば、残念ながら本書はあまり適さないかもしれません
2010.09.22
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聖書の名画はなぜこんなに面白いのか／井出洋一郎
聖書の名画はなぜこんなに面白いのかこの本に興味を持ったのは、映画にもなっている「ダ・ヴィンチ・コード」や「天使と悪魔」のロバート・ラングドンシリーズを読んだことがきっかけです。 ダ・ヴィンチ・コード（上）価格：580円（税込、送料別） 天使と悪魔/ダ・ヴィンチ・コード ブルーレイダブルパック【Blu-rayDisc Video】価格：6,732円（税込、送料別） 天使と悪魔（上）価格：620円（税込、送料別） 聖書の物語がモチーフになっている絵画や銅版画や石造が、全てカラーで掲載されています。その写真を数えてみたら９８点の写真が載っていました 聖書のストーリーもあわせて書かれているので、理解しやすいです。 ラングドンシリーズの本も、この本で実物を思い描きながら読むと、世界観がより鮮明になって更に面白くなること間違いなしです
2010.09.21
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成功はゴミ箱の中に レイ・クロック自伝
成功はゴミ箱の中にレイ・クロックこの人は、１９５４年５２歳の時に、マクドナルド兄弟からフランチャイズ権を買い取り、全世界にチェーン店を拡大した人です成功哲学の本ですが、なんといっても彼が膨大な借金をして、マクドナルド兄弟からフランチャイズ権を買ったのが５２歳という年齢に驚きますそして精力的な活動をして、全米・全世界にマクドナルドを広めていくそのパワフルさにも驚きます。人間、年齢ではなくヤル気なんだなと感じさせてくれます このレイ・クロックに共感したところは、マクドナルドのメニューに徹底的にこだわっていたという部分。ドライブスルーで客への提供時間が遅くなったり、自分の受け入れられない新メニューは絶対許さなかったそうですただしフランチャイズ店が考案したフィレオフィッシュには「私の店の厨房を魚臭くする気か」と最初反対したそうですが、売れるという結果が出た後は素直に受け入れたそうですｗ この本とレイ・クロックについて、ソフトバンクの孫正義氏と、ユニクロの柳井正氏の対談も掲載されています。（はっきり言って、この対談を掲載する必要はないと思う）それにしてもこの「成功はゴミ箱の中に」という和題がどうも違和感を感じています原題は「Grinding in out」だそうなのですが、なぜこれが日本語にするとこうなると思いました。読んでいると、確かに「ゴミ箱の中を漁って、パンやハンバーグが売れた数を調べたのは１度や２度ではない」、なんてエピソードが書かれているのですが、この部分が全体をカバーできるほどのエピソードか？と思うのです。もうちょっといい題名を考えて欲しかったですね。 数年前の日本のマクドナルドで、次々と新商品が開発され、値段もコロコロ変わる時期がありました。その時、日本マクドナルドに反感を持ちながらこの本を読んでいましたね。創業者の意図と合ってないじゃないかと。ただ、最近のマクドナルドを見ていると、あの時代は転換期だったのだと思います。美味しいメニューで、待ち時間も短く、出来たてのバーガーを提供してくれる今のマクドナルドが大好きです
2010.09.20
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残念な人の思考法／山崎将志
残念な人の思考法この本、売れに売れてるみたいですね。今日の朝日新聞にも「売れてる本」として書評が出てました。本屋に行っても必ず売れている本として陳列されています。 私が読みたいな～と思ったのが、日経ビジネスアソシエでこの本が紹介されていたから 内容は、とにかく「なるほど」と思わせるようなことばかり。やる気も能力もあるのに、仕事がうまくいかない人＝残念な人と言うのが著者の言う残念な人の定義となっています。 読みながら、「もしかして、自分が残念な人になっているんじゃないか・・・」と不安になってきました 読んでビックリした点がありました。著者はビジネスコンサルタントなのですが、行列のできるパスタ屋に入って、概算で売り上げを計算した、というエピソードが載っていました。そして、それはビジネスコンサルタントという仕事をしている人間なら当たり前の行動で、クセみたいなものだ。と書いていました。これにはちょっと驚きましたが、マネをしたくなる行動です。 他にも車のディーラーでの話しや、営業や人の採用の話などのエピソードを使いながら、残念な人や優先順位の思考法などについて書いています。著者の歯切れのいい書き方が、読んでいて小気味いいです売れている本だけあって、他のビジネス書とはちょっと違って面白いです（主観ですが） この本で一番大切なキーワードはプライオリティ（優先順位）私も残念な人にならないために、努力し、考えて行動することを心掛けなくてはと思います。
2010.09.19
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毎朝１分で人生は変わる／三宅裕之
毎朝1分で人生は変わる ビジネス書籍や金融・経済書を読み始めたのはサラリーマンになってからですが、資格取得のテキストを優先させたり、マンガに走ったりした時期があったためしばらく読んでいない時期がありました。そんな中、毎朝会社に出勤する前に立ち寄るコンビニで手にしたのがこの本です。コンビニは商品の入れ替えが激しいので、割と新しい本が手に入りやすいですね。どのビジネス書にもありますが、「朝」という時間はとても大切だということです。この本は究極で、その「朝」の「１分」で人生を変えてしまおうと言っています各項目の最後にその項目を実行するのに要する所要時間が（所要時間：１分）や（所要時間：５分）など書いてありますが、「ちょっとその時間では無理だろ！」と思える時間もあるので目安と考えて読みました。この本から良かった項目をあえて３つ取り上げてみたいと思います。（なぜ３つなのか、それはちゃんと理由があるんですｗ） 【朝晩の「音読」で毎日一歩ずつ理想の自分に近づく】【One Book,Three Point,One Actionの読書術】←（これが理由）【「みんなができること」を超徹底的にやる】 朝晩はα派が出ていて潜在意識にアクセスしやすいらしいのです。それを上手に利用して、「自己暗示をかけましょう」という項目です。自己暗示フレーズとは"自分がこうなりたいと考える理想像を文にしたもの"だそうです。三宅氏自身の自己暗示フレーズの中に、「これはいいフレーズだ！」というものがありましたので、頭の中に暗記して覚えてしまいました。"Every day, in every way, I'm getting better and better."(毎日、あらゆる面で私は向上しています。）これは自己暗示の創始者といわれるエミール・クーエという人が提唱した言葉だそうです。三宅氏がそうであるように、自分の言葉である必要は無いんですね。確かにこれを毎朝毎晩唱えれば、一日をダラダラ過ごそうという気は失せて、ピリッと気が引き締まります。 １冊の本で、３つのポイントをつかみ、その中で１つ行動を起こす。これも面白いことを言っているなと思います。影響されやすい人ほど本を読んだ後に「本に書いてあったからこれもしなきゃ、あれもしなきゃ！（＞＜；）＝33」って慌てると思います。その結果、続けられずにいつの間にか何もやっていないという事になるんだと思うのです。そして中には３つ以上のポイントをつかむ人もいるでしょう。ただ重要なのは「実行する」ということなのです。さて、私が実際に行動に移したのは「仕事日記を書く」ということです。業務日報という形で毎日必須で書いている方もいると思います。頭のいい人がしている1日1分のビジネス手帳術でも日記の大切さを説いています。「慣れないうちはやだけ書いて、何がやだったか脇に書いておくだけでも効果がある。」と言っています。私も仕事が終わった直後に書くのが理想なのですが、同僚や上司の目もあり、なかなか会社の机上で書けない状態です。仕方がないので家にノートを持ち帰り、思い出しながらその日の日記を書いています。頭の中で思い出して一日の出来事をまとめると、慌てて書くよりも次にやらなければいけない仕事が見えてきたりして結構面白いものです。頭の隅で「みんなが出来ることなんだから、別に私がやらなくてもいいだろう。」という考えが浮かんだことがあります。また、「慣れてきたから少し位手を抜いてやってみようかな。」と頭をよぎる仕事もありました。でもそれじゃダメなんですね。徹底的にやるから成長できる。少しでも手を抜くと仕事の「質」はどんどん下がっていくんです。それでも仕事をしていると「あ、忘れちゃった（ーー；）」っていう時がありますが、気持ちがすぐに「今後は絶対気をつけよう」と切り替えられます。何でも心がけ次第なんですね。
2010.09.18
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なぜか、「仕事がうまくいく人」の習慣／ケリー・グリーソン
なぜか、「仕事がうまくいく人」の習慣4．0 翻訳書ならではの独特の読みにくさを感じました忙しい（と自分で感じている）ビジネスマンが、効率的に仕事をするために重要なことを説いています仕事への姿勢や、机の上の整理方法など、具体例を出して説明していますが、著者が言いたいことを一言で述べるとすぐやる！の一言で全てが片付くということです 仕事が自分のデスクに飛び込んできた時に保留にせず、優先順位をつけて取り掛からずに、すぐやる！これはとても重要なことだなと感じ、自分の手帳に心構えの一つとして書き加えました前半から中盤にかけては、そのことを長々と説明していますので、ちょっと疲れます。 後半になって"ＴＱＣ（総合的な品質管理）"や"４つのセイ（整理・整頓・清掃・清潔）"など、私にとって興味深い話題が出てきました本書とは関係がありませんが、楽天は朝出社すると、社員全員が自分の机の上を清掃することから始めるらしいですね仕事を順調に片付ける為には身の周りの”４つのセイ”から始める。この言葉が好きになりました
2010.09.17
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休みなのにあいにくの雨
せっかくの休みなのに、外は雨 雨なのは残念ですが、この機会を使って東京藝術大学大学美術館へ、シャガール展を見に行こうと思います。 DAIGOがCMやってましたねｗ 「シャガール―ロシア・アヴァンギャルドとの出会い」展オフィシャルＨＰ
2010.09.16
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英検２級受験申し込みしました。
英検２級受験の申し込みをしました。 ２１歳の時に３級、準２級のダブル受験をしてからもう１０年になるんだなぁ受けよう受けようと思ってたら１０年経ってたって････時の経つのは早い早すぎる・・・・ 英語検定協会のサイトを見たらちょうど受験申し込み期間中だったので、勢いでネット申し込みしました。２０１０年第２回試験日の申し込み期限は、９月２４日の24：00までです。受験予定の方は、お早めに さて、試験日は１０月17日なのですが、試験日までカウントダウンしてみると、あと３２日しかありません短期集中の勉強が必要になりますので、平日の勉強時間が多く確保できない時はスキマ時間を使って単熟語を覚え、休日には過去問題を解くことにしました。（というか今、そう決めましたｗ） 単語帳は１・２冊持っているのですが、２級に出題される単語をピンポイントで、効率よく覚えたかったので改めて新しいものを昨日買いました。 キクタン英検2級 この本には１,120個の単語・熟語が掲載されています。これを残り32日で割ると・・・1120÷32＝35一日３５個の語彙を覚えればいいという計算になります。iPodや単語カード、スキマ時間を使って効率よく覚えられる・・・・・といいのですがね頑張ってみます。
2010.09.15
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サムスンの最強マネジメント ソニー、パナソニックが束になってもかなわない／申元東
サムスンの最強マネジメント 韓国最大手企業サムスンのマネジメントについて、サムスンの人事部長を務めた経験のある人物が書いた本です。 サムスンの人事システムがいかに優れ、先見の明がある采配をしていたかが主観的に書かれています。 長年謎に包まれていた人事システムが、内部の、しかも人事部長によって明かされたという点で、この本は読む価値があると思います。 サムスンの人事について、有名な話がありますね。シェアの無い国や地域に現地に社員を派遣し、どっぷり密着させて生活の様子を報告させるそして、その地域に合ったマーケティングを展開していくという手法。追随する企業もベンチマーキングしてるみたいですが、所詮二番煎じのような気がします。 もう一つ、この本を読んで、サムスンの凄いと思ったところは、人を育てる為に学校を作り、大学卒業資格を与える学校として国に認可させた事です。人・教育・技術・広告に対する投資が半端じゃない企業ですね。 ただし、サムスン関連の本を読む順番としては、これを一冊目に選んだのは失敗でした副題になっている「ソニーとパナソニックが・・・」という部分で、そのような日本の企業との比較が読めるのかなと思って購入したのですが、それが書かれていたのは最後の数十ページの日本人が書いた解説のような部分だけでした。 全体的に、サムスンの人事部長が書いたという点で内容が主観的過ぎて、「サムスンはここが凄い」「サムスンはここが優れている」というアピールが強すぎる気がします。 サムスンが凄いのはわかっているので、もう少し客観的な立場で書かれた本を買えばよかったと思いました。
2010.09.14
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ソニーとSONY
ソニーとSony日経新聞、週刊ダイヤモンドなど、多数の取材・記事を寄せ集めて編集したものが本書です。 「ソニーショック」以前と以後のソニーの実態が良く分かり、非常に面白かった。 創立者の井深 大（いぶか・まさる）・盛田 昭夫(もりた・あきお）と、その意思を継いだ大賀 典雄（おおが・のりお)社長。出井 伸之(いでい・のぶゆき）社長の時代に世界のトップ企業になり、ソニーショック後のハワード・ストリンガー（英国人・現職）へのCEO交替。ソニーという会社を巡って経営方針・マネジメント・ＯＢの意見・創立者の思想・株主・社外取締役など様々な思惑が重なり、繁栄から衰退までの一つの物語を読んでいるようでした。 日本が誇る電機メーカー企業でありながら、最近ではグローバルな視点から見て、どうもパッとしないSONY。 韓国の大企業サムスンが世界トップシェアを占める中、プライドを捨てて王者サムスンに食いついてもらいたいです。 この本を読んだ後、ストリンガー革命この本も読んでみたくなりました。
2010.09.13
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初めて「ほっともっと」のお弁当食べました
今日、初めて昼食に「ほっともっと」を利用しました。 最近、頻繁にCMをやっていたし、値段もリーズナブルだと聞いていたので、前から食べてみたかったんですネットで最寄の店舗を調べ、メニューを確認してから行きました 「映画大集合ドラえもんフェア」というキャンペーンをやっており、ドラえもんの形をしたお弁当など、対象商品を購入すると、ドラえもんのフィギュアスタンプがもらえるというもの。 家族全員ドラえもんが好きなので、ドラえもんセットと、ファミリーパックを購入して３つのスタンプをもらいました。 大魔境、魔界大冒険、竜の騎士の３つです。 そして、応募券も貰いました。 これは１口２枚の応募券で１０００名に、ドラえもんのフィギュア３０種コンプリートBOXが当たるというもの。早速、書いて応募しちゃいました 当たるといいな
2010.09.12
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一発ネタ
ジョジョ立ち
2010.09.12
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死刑絶対肯定論／美達大和
死刑絶対肯定論 あの人を殺すとはどういうことかの美達大和が、また物議を起こしそうな本を出しました。【過去掲載書評】人を殺すとはどういうことか／美達大和 この本を読む前に、予め自分は死刑反対派か肯定派か考えておくと良いと思います。 実際に２件の計画的殺人を犯し、長期刑務所で無期懲役の刑に服している著者が、刑務所内の受刑者の態度、反省、生活、について綴っています。 もともと知識レベルが高く、勉強家で何でも知りたがりの著者が、服役してから２０年という気の長くなるような時間をかけて、刑法や判例を調べて、現在の死刑制度に疑問を投げかけます。裁判で死刑にならなかったために反省しない受刑者達の記述は、同じ長期刑務所で過ごす著者でしか気付き感じないことです。この本に書かれている様な受刑者が、長期刑務所で過ごしていると思うとゾッとします。そして、現在の裁判制度や刑法のありかたに考えさせられます。 この本を読んだ時、タイムリーに「千葉景子法務大臣による死刑執行命令」や、「死刑執行の刑場公開」のニュースをやっていたので、非常に関心を持って読むことができました。 この本は著者から裁判員制度参加へのアドバイスも書かれています。裁判員制度参加のノウハウ本などが販売されているようですが、この著書のアドバイスは非常に重く心にのしかかりました。 優先されるべきは加害者の更正ではなく、被害者の利益裁判員は難しい仕事ですが、もし、選任されたら責任を持って勤めたいと思いました。 この本は、現在服役中の殺人犯が書いたものですので、人によっては気分を害される方もいるかもしれません。読むときはその点を踏まえてお読み下さい。それほど、この著者が書く本は問題作と言うことです。
2010.09.11
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一筆箋でイイの発見♪
昨日の話からの続き LOFTで購入した一筆箋 もみじ秋色この一筆箋を妻に見せたら、「あなたのイメージに合わないんじゃ・・・・」と言われてしまったので、楽天市場で探していたらイイ一筆箋がありました 武将一筆箋【伊達政宗】 早速注文しちゃいました
2010.09.11
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できる大人の”一筆添える”技術／むらかみかずこ
できる大人の“一筆添える”技術妻が読みたいというので、楽天ブックスで購入しました。アマゾンでは１日で届くということだったのですが、楽天ブックスで注文したら、届くのに３～４日かかってしまいました 一筆箋やハガキなどで、手書きのメッセージを一筆添える気持ちを持ちましょうという本です。 「技術」などという堅苦しいものが書かれているのではありません。 手書きで書く手紙の暖かさや、ひと手間を加える気持ちの余裕を持ちましょうというものです。 この本を読んでいたら、いろんな人に手紙を書きたくなりました手始めにLOFTで一筆箋、 コレ情緒ある秋のもみじ柄の一筆箋です。季節の一筆箋 もみじ秋色無印良品でメッセージカードを購入してきました。
2010.09.10
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四国のお土産【一六タルト】
高知に行ってきたお土産は一六本舗の「一六タルト」です。写真はこんな感じ 一六タルト1本 一六タルト2本入 一六タルト3本入 しっとりとしたスポンジ生地にこし餡を巻いた、ロールケーキの様なお菓子です。食べるとほんのり柚子の香りがして、とても上品です最初から切れ込みが入ってるから、包丁で切る必要はありません とても美味しいです 一六本舗楽天市場店
2010.09.09
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日経ビジネスAssocie 2010年9/21号
日経ビジネス Associe (アソシエ) 2010年 9/21号 ［雑誌］ 今回の特集は資格・検定です。 ２年ほど前までの私は、一年に一度は何かの資格を取っていたのですが、今では取らなくなってしまいました この何も取っていない近年の状態に、非常に危機感を感じます。 【TOEIC】も受けようと思うし、【通関士】も取りたいし、【火薬類取扱保安責任者】も取りたいし。。。資格取得の本って大好きです。 いっぱい勉強したい資格がありますが、時間の使い方が下手なんでしょうね。勉強の時間が確保できないです。 今年中に何か一つでも新しい資格を取得せねば。。。
2010.09.09
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高知県立美術館とシャガールのポストカード
高知県立美術館ではシャガール展をやっていました。 まぁ実際「シャガール」と言われても美術に疎い私には何の事やら でも、シャガール某がいったいどんな絵を描くのか知りたくて行ってみました。 シャガールの絵が展示されているのは第１展示室のみ。料金も３５０円で入れるのはその展示室のみです。マルク・シャガール展 （こちらを参照） 油彩画は流石に圧倒されました。有名な画家だけあって、特徴のある画風ですので、今後シャガールの絵を見たときには彼の作品だということには気付けそうです。 どんな絵だったか忘れてしまいそうなので、購買所で展示してあったシャガールの絵のポストカードを購入しました。「オルジュヴァルの夜」「路上の花束」「花嫁の花束」「空を駆けるロバ」残念ながら「村の祭り」のポストカードは売っておりませんでした。 こちらのポストカードを欲しい方は高知県立美術館のホームページhttp://www.kochi-sk.co.jp/shop/selection/chagall/s_03.htmから購入できるみたいです。
2010.09.08
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ロジカル・シンキング【実践】セミナーに行ってきました
今回は、午後の２：３０～４：３０まで２時間のロジカル・シンキング【実践】のセミナーを受けてきました。受講中の挙手で分かったことですが、、【実践】ロジカル・シンキングの受講者は９割以上が【基礎】ロジカル・シンキングを受講済みということでした内容も基本的に【基礎】を受けた受講者を対象としていたみたいで、基礎の続きみたいな感じでした。今回のセミナーでは「課題の整理（ロジックツリーの作成）」「本質的な課題の把握」の説明がメイン。 前回受講した【基礎】ロジカル・シンキングでの、「課題の列挙」と「列挙した課題の掘り下げ」を、もう一段階進めたものでした。 実際のコンサル事例からの出題をもとにして、ワークショップを行い、１５分程度自力で考えた後、頭を休めるために休憩そして、休憩後に４人集まってディスカッションをするのですが・・・ 私の隣にいた人がなんと！帰っちゃったのです！ しかも自分が飲んでいたジュースの缶を机に残したまま。なんという非常識！結局３人でディスカッションを行いました。 ディスカッションではまず最初に自己紹介をするのですが、自分のグループ意外を観察していると、名刺を渡している人が数名いました。 一番簡単な自己紹介の形ですが、 会社の名刺を渡すことに、私は疑問感じます。会社名の入らない、自分一人だけのパーソナル名刺を渡すのなら問題ないと思います。パーソナル名刺に興味を持ちました。 さて、ロジカルシンキングは筋道を立てる考え方さえ理解すれば、あとは量をこなすことで自然と思考法が身に付くといいます。 日常のあらゆることに関心を持てば、いたるところに物事を考えるヒントが転がっています。あとは気付くことが重要です
2010.09.08
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東京島／桐野夏生
東京島今、上映中の映画「東京島」（木村多江・窪塚洋介など出演）の原作です。 漂流した無人島に男が２３人と女が１人。 助けが来ない無人島で、人の欲望、精神の限界、セックス、２３人の男と１人の女のサバイバル・ドラマです。 この物語のメインは、無人島に漂流したたった一人の女の「清子」が話の中心になります。 清子を手に入れた者が島のリーダーになる。良くも悪くも権力を握るのです。その理由は島の外から持ち込んだ道具を、清子が多く所有しているということもあるし、男の性欲の対象でもあるから。 最初は日本人の漂流者だけだった島に、中国人の漂流者が増えてから生活が変わっていく様子が面白いです作者のイメージなのでしょうが、中国人はサバイバル能力に長け、日本人よりも精度の高い塩を作ったり、島内での唯一の金属である不法投棄物から鍋や料理器具を作ったり。 漫画「サバイバル／さいとう・たかを」を読んだり、幼少のころボーイスカウトに入って多少の知識のある、私のアウトドア能力では、その中国人にはサバイバル能力では太刀打ちできないでしょうｗ 漂流者の性格や、文明世界でのバックグラウンドから、彼らの住む場所が数箇所に分けられます。ヤシで酒を作る集落、武闘派の集落、アクセサリなどを作る文化的な集落などです。当然、仲間と相容れず、孤独に暮らすものや除け者にされる者、また中国人も別の集落に住む設定となります。読み進めるにあたって、自分はどの集落に所属するのが合っているか考えながら読むのも面白いかもしれません。ちなみに私は、中国人の集落に行きたいと思いました。 無人島から脱出できるのか、出来ないのか。生き残るのか全滅か。物語の詳細はここでは書きませんが、衝撃のラストとだけ言っておきましょう
2010.09.07
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高知旅行～高知城～高知県立美術館～
二日目の朝は高知城からです。板垣退助の銅像、高知城と一緒にパチリ 長い階段を上っていくと、天守閣への入り口につきます。値段は４００円だったので、入りませんでしたｗ 頂上から城下町を眺めます。５段のアイスクリンを食べてから高知城をあとにし、路面電車で高知県立美術館へと向かいました。 この電車はコカコーラ。ポルトガルの電車やら、色んな電車があるそうですが、写真に撮ったのはコレ。アンパンマン路面電車♪中に入ると、大体こんな感じです。 整理券ボックスが懐かしいです。続く 高知県立美術館ではシャガール展（オデュッセイア前期）というものをやってましたので観賞してきました。美術には疎いのですが、まぁ気分だけでも。
2010.09.06
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高知旅行～桂浜～竜馬像～
高地竜馬空港に降り立ちました。空は青く、南国の雰囲気が漂います。 観光バスに乗り桂浜へ。竜馬像もありました。竜馬記念館？に隣接する喫茶店では竜馬カプチーノ（￥５００）を頂きました。この日の夜は露店で餃子を食べ、高知名物？のミルクラーメンを食べました。お店の名前は「へそまがり」といいます。
2010.09.05
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高知旅行いきます
一泊二日で！桂浜やら竜馬に関する観光地見てきます。
2010.09.04
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１００万回生きたねこ／佐藤洋子
100万回生きたねこ 娘が２歳の頃に購入した絵本で、読み聞かせしてあげています購入したきっかけは本屋での立ち読みでした あまりに奥が深い内容で、本屋で泣きそうになっちゃったのを覚えています。 「猫は九回生きる」なんて言葉を聞いたことがありますが、この物語の猫は１００万回も生きるんです。 １００万回生きる間に、王様の猫になったり、船乗りの猫になったり、どろぼうの猫になったりしますが、いずれの時も満足に生きないまま、そして飼い主を好きにならないまま（むしろ嫌いで）死を迎えるのですそしてまた、好きでもない人間に飼われ死と生を繰り返します。 あるとき猫は誰にも飼われず、勝手気ままに生きる機会を得ます１００万回も生死を繰り返したキャリアを持っているだけあって、他のメス猫からとてもモテモテになるのですが、一匹だけ自分に見向きもしないメス猫を好きになり、愛して子を作ります。 今まで自分しか愛したことのない猫が、自分以外を愛し、そして愛するものを失う悲しみを知ったとき、生き返ることがなくなったというラストシーンに非常に心打たれました 猫が１００万回も生死を繰り返して学んだこと。これを２歳の子供に読み聞かせさせて理解できるかわかりませんが、どこか心に訴える内容を持った本だと思います。私が涙してしまったように、大人が読んでも考えさせられる本です。 先日発売された日経ビジネスAssocieの付録「今ビジネスパーソンが読むべき本」の中に、この１００万回生きた猫が入選されていたことに驚きました～ Aerosmith エアロスミス / Nine Lives 輸入盤 【CD】
2010.09.03
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フェルミ推定に出会う
ロジカル・シンキングの本を読んでいると必ず出てくるキーワードがあります。 それがフェルミ推定これが非常に面白い 有名なフェルミ推定を一つ紹介すると「シカゴにピアノ調律師は何人いるか」これを、今自分の持っている知識だけで概略何人か数分以内で答えるというもの。 勿論、このフェルミ推定に出会ったばかりの私には説き方もわからなかったし、途方に暮れましたよｗ でも、こういう問題を解いていけるのが真に頭を使って考える人、知識だけに頼らず知恵を絞る人なんだろうなと思いました。 悔しいのでこのフェルミ推定に関する本を買い・読み漁ってます。いつかパッと、このフェルミ推定が解けるような頭を作れたらいいなと思います。 メールマガジンまぐまぐでフェルミ推定のメルマガが発刊されていたので登録しました。「１日１問フェルミ推定」メールマガジン現役東大生が書いた地頭を鍛えるフェルミ推定ノートサイエンス脳のためのフェルミ推定力養成ドリル地頭力が強くなる！過去問で鍛える地頭力地頭力を鍛える
2010.09.02
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ヘドウィグ・アンド・アングリーインチ
ヘドウィグ・アンド・アングリーインチ 最高のロックミュージカル映画 性転換手術に失敗して1インチ残ってしまったゲイのお話。主人公の曲を盗んでロックスターになった恋人♂を、自分のバンドと共にツアーを追っかけていく。 映画の中で歌われる曲は素晴らしいものばかり｡ ロック・パンク・バラード・カントリーなど登場曲は多ジャンルにわたる。 "Origin of love" "Midnight radio" がお気に入りです。 とくに"Origin of iove"では曲と歌詞と映像が絶妙に絡み合って観てて涙が出てくる｡ ジョン・キャメロン・ミッチェルがこの映画で伝えたいことがこの曲に集約されていると思う｡ 人間はなぜ愛を求めるのか、恋人を求めるのはなぜか、なぜ恋をすると胸が痛むのか、そもそも愛って何なのか。 観れば少し分かるような気がします。 愛の考え方が変わります｡
2010.09.01
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