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大。福。
完璧なママ・妻・キャリアウーマンを目指しているわけじゃないけれど…どうしても自分を追い込んでしまう。なりたい自分が定まってきて、今はそのための準備段階にいます。「あせらず・ゆっくり・まっすぐに」一歩ずつ歩むママさんナースの日記です。
2007年11月03日
カテゴリ： 看護主任のこぼし
3月に今の職場（精神科）を退職する。
看護主任になって、まだ8ヶ月なので恐縮です。
あと、2年で師長になって、
師長としてボチボチ…。
あ～～～～～～～～～～。
残念。
でも、この今の准看みたいな不全感を過ごして、
主任っていうのは難しい。
ババくじひいたみたい。
一気にイヤになってしまった。
師長不在時の判断や報告、いまひとつわかりません。
何でも報告しちゃ、それはあなたの判断でとか、それは勝手に判断するなとか。
師長さんから言わせれば、師長だと都合の悪いことは主任に相談に行く。
主任がケアするから、どんどんスタッフが都合の良い使い方をし始めるって。
確かに…。
私は偉そうになろうとか、師長の動きをしようとか全くそんな気はございません。
ただ、一人のナースとして、ナースステーションで話してばかりのスタッフには
ベットサイドに行け！と年上でもキレます。
主任として、えらそうに出たことは一度もない。
自称「初心者マーク」って言ってるじゃん！
つかれたな～。
これなら本当に一スタッフのほうが楽だったなあ。
文句だけ言ってればいいんだから。
看護主任になって、まだ8ヶ月なので恐縮です。
あと、2年で師長になって、
師長としてボチボチ…。
あ～～～～～～～～～～。
残念。
でも、この今の准看みたいな不全感を過ごして、
主任っていうのは難しい。
ババくじひいたみたい。
一気にイヤになってしまった。
師長不在時の判断や報告、いまひとつわかりません。
何でも報告しちゃ、それはあなたの判断でとか、それは勝手に判断するなとか。
師長さんから言わせれば、師長だと都合の悪いことは主任に相談に行く。
主任がケアするから、どんどんスタッフが都合の良い使い方をし始めるって。
確かに…。
私は偉そうになろうとか、師長の動きをしようとか全くそんな気はございません。
ただ、一人のナースとして、ナースステーションで話してばかりのスタッフには
ベットサイドに行け！と年上でもキレます。
主任として、えらそうに出たことは一度もない。
自称「初心者マーク」って言ってるじゃん！
つかれたな～。
これなら本当に一スタッフのほうが楽だったなあ。
文句だけ言ってればいいんだから。
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