こんころもち、ついてる・のってる、いと楽し！

今　どこの団体・組織も　会員不足

　　人数減少　参加しない　続かない　会費払わない　協力しない

　　　・・・ないだらけ

対策は　簡単明瞭なのです！

なぜ　人は集まるか？

自分の役割をしらない　組織の社会的意義をしらない

頭まわらない　自分のことで精一杯という　のもあろうが 

先輩が悪いのよ～

組織のリーダーに　配慮　采配がないとも　いえよう

先輩は　１年やれば先輩です

先輩が　後輩　新入会員と

　　コミュニケーションとれない、　しないからでは・・・

ことばかけない　アイコンタクトしない　気づかわない

決して　えばっているとか　カッコつけてるとかではないのです

単に　ことばかけない　肩たたかない（さわれないのか）

ひどいのは　挨拶　かわさない、かけない 

単純なこと　ニコッとして　ことばかけないから・・・

新人はどうしたらいいか　自分をどう出すか

自分の役割　ポジションを確認したいのです・・・

うけいれてあげましょう　ことばをかけましょう

むづかしい問題ではないのです・・・