Mar 29, 2006
カテゴリ： カルチャー
さて、K部長とN次長が向き合った形の配置で、新しい体制がはじまった。
はっきり申し上げて、潜入中に、一番不思議な存在だったのがN次長である。
特別な仕事がないからである。もちろんISO取得には一役買ったらしいが・・・。
ところが、チームのシフト管理を担当するようになって、K部長に代わって采配を振るいだした。「目標管理設定」の賜物だろうか。
ここで気になるのが、N次長のプライベート作戦である。
仕事でのマネジメント能力は、いささかも発揮せず、「内輪話」で親近度を稼いでいるわけだ。
スタッフにとれば、理屈を論じ、ちっともかまってくれないK部長よりも、気軽で優しそうなN次長には、「本音」を吐くことができやすい。
その「本音」は、単なる愚痴、ちょっとした悪口というより、個人への罵詈雑言。それは、N次長をはじめとする、ある人へのモラルハラスメントに、次期に発展していくことになる。
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ONE SWEET DAY
sasuke-motleyさん
Optical Pro Shop 4R… Optical Pro Shop 4REALさん
文の文 sarisari2060さん
速聴 自己啓発 能… step7さん
今日も・・・はれば… じゃかバターさん
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