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ベルマーレ☆
サラリーマンを経て自営の道へ。起業じゃなくて奇業です（笑）。何ごとも経験。いろいろなことにトライしていきたく思いますぅ。毎日変化があって楽しいわ（笑）。
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2003.03.24
カテゴリ： カテゴリ未分類
選手のプレイスタイルを見ていていろいろ感じたところがあります。
＜野球＞
・攻撃時：監督（ベンチ）のサインで動くことが多い
選手の状況判断に任せて自由にさせる、という割合が少ない
・守備時：フォーメーションのパターンで守備体系をとる
ここぞと言う時は、監督（ベンチ）の指示で動く
＜サッカー＞
・ピッチに出たら、攻撃も守備もすべて選手任せ
・戦略、戦術の徹底とマスター
・選手間コミュニケーションをしっかり取る
なんか、サッカーの方が大人だなよなぁって感じがしちゃうんですよ（笑）。
企業におきかえれば、
・職員一人一人が、
・会社の経営理念を熟知して
・行動指針や目標を立てて
・個人個人のスキルをアップさせて
・仕事を任せた以上のびのびやらせ、上司は責任をもって、部下を 見守り、イザと言う時は尻拭いをする
って感じがしちゃうんですよね～。
子どもの成長時も、必要最小限のルールだけ教え込んだら、さとは親が余り口出しせずに、子どもに自由に行動させる・・・っていうのにも似ているかもしれないなぁ（笑）。
野球もサッカーも素晴らしいスポーツですけど、子どもにはサッカーをさせたいかも（笑）。
ピッチの上では、自分で状況判断して、最善の行動を取る（ドリブル、パス、タックル・・・）わけですから、瞬時に決断してアクションを起こすんですから。ビジネスの現場でも役立つし、いい訓練の場になるよなぁと思うのでした。
＜野球＞
・攻撃時：監督（ベンチ）のサインで動くことが多い
選手の状況判断に任せて自由にさせる、という割合が少ない
・守備時：フォーメーションのパターンで守備体系をとる
ここぞと言う時は、監督（ベンチ）の指示で動く
＜サッカー＞
・ピッチに出たら、攻撃も守備もすべて選手任せ
・戦略、戦術の徹底とマスター
・選手間コミュニケーションをしっかり取る
なんか、サッカーの方が大人だなよなぁって感じがしちゃうんですよ（笑）。
企業におきかえれば、
・職員一人一人が、
・会社の経営理念を熟知して
・行動指針や目標を立てて
・個人個人のスキルをアップさせて
・仕事を任せた以上のびのびやらせ、上司は責任をもって、部下を 見守り、イザと言う時は尻拭いをする
って感じがしちゃうんですよね～。
子どもの成長時も、必要最小限のルールだけ教え込んだら、さとは親が余り口出しせずに、子どもに自由に行動させる・・・っていうのにも似ているかもしれないなぁ（笑）。
野球もサッカーも素晴らしいスポーツですけど、子どもにはサッカーをさせたいかも（笑）。
ピッチの上では、自分で状況判断して、最善の行動を取る（ドリブル、パス、タックル・・・）わけですから、瞬時に決断してアクションを起こすんですから。ビジネスの現場でも役立つし、いい訓練の場になるよなぁと思うのでした。
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