おはようございます😃

昨日は、友達と夕食を共にでき、たくさん笑いました。
ちょっと落ち込んでいたので、楽しく過ごせて、友達に感謝です。

ミセス大森さんの「メメントモリ」が、朗読劇になりますね。

大森さんの曲と絵本のメメントモリのおかげで、死生観について、教えてもらえて、日々の辛い出来事もやり過ごすことができるようになりました。
そして、不思議と、心あたたかく、生きる元気がもらえます。

人は、死に対しては、平等です。そして、自分の最期はなんてことないのです。

そう考えると、どう生きていきたいのか、自分の中で明確になりました。
そして、大切な人は、いつもそばにいてくれます。　
孤独感を感じていた自分は、とても救われました。

メメントモリ朗読劇
https://readinglive-mementomori.jp

『メメント・モリ』著／大森元貴 , 　イラスト／大谷たらふ（KADOKAWA）蔦屋家電　【売れ筋】

コミュニケーションの話。

このテーマ、深いし、むずいです。

なので今日は、会社の上司などと、考え方の違いで、自分を全否定されて、納得できなかったこと、反発してしまったこと（文句）笑笑について、お話したいと思います。

まず、会社での飲み会に参加しないことについて。

今までの経験で、わたしは必要以上のコミュニケーションは、相手の影響受けすぎて、仕事以外の縁を生じてしまい、仕事のみならず、生活や人生が乱れてしまうことがわかっているため、あえて参加しません。

すごくいまの会社（部署？）では、飲み会などに参加しないことをすごく咎められています。
親しい友人に話をしたら、「昭和かよっ笑」って言って、理解してもらえました。

上司曰く、「会社の【一致団結】に参加してもらえないの」と言われました。

飲み会への参加不参加が、会社の一致団結への指標なの？

理解不能です。

「ストレスで身体を壊してしまうので、理解してもらえる上司のところへの異動も考えたい」と言ったら
「診断書がないとそれはできない」と言われました。

上司の定義するコミュニケーションをしないことは、個性なのではなく病気なのでしょうか。

以前も、書きましたが、わたし両親共働きだったし、兄と年齢が離れていたせいもあり、小さい頃から、ひとりで過ごす時間が多くて、自分で物事決める機会もたくさんありました。

で、比較的自由に育てられ、怒られることやケンカしたり、口論することがなかったです。

いや、逆にあまりにも我儘すぎて、手がつけられず、ほっておかれたのかもしれないですけど、、、

皆さんはどう思われますか。
先日の盗難に遭ったのは、やはり故意でいじめなのでしょうか。

コミュニケーションといってもいろんな側面で、いろんな考え方や種類があると思います。
賛否があって当然だし、人同士なので、理解しあえないことがあっても、不思議ではありません。

解決策が見つかれば、それに越したことはないです。

ただ、今回の件で、より一層、自分を理解してくれる大好きな人たちを大切にしたいと強く思いました。

今後何か気づきがあったら、共有できたらと思います。

では。また。