わくわくワークプレゼンター蓑輪が就業規則、適格年金（適年）コンサルで北陸NO.1を目指す！！

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2007.04.25

今後の法改正・・・。注目株は？

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カテゴリ：社労士開業

　さて、今後も目白押しの法改正ですが、労働契約法や労働基準法の改正はもちろんですが、注目株はそれだけではないと思います。以下は私が注目している法改正動向です。

１．適格退職年金から特定退職金共済制度への移換等のための税制上の措置
　これは、適年コンサルをやる上では、大注目の改正です。平成19年税制改革要望事項として厚生労働省が出していたものですが、「法案の内容を見て検討する」ということになりましたので、平成20年度くらいには採用されるかもしれません。

２．パートタイム労働法の改正動向
　特に私が注目しているのは、「パートタイム労働者と育児・介護休業」の関連です。まだ分かりませんが、これは育児関連の助成金の提案に使える知識かもしれないので・・・。

３．育児関連の助成金の動向
　平成19年度はこの助成金の予算が27億円だそうです。今後しばらくは、この助成金は拡大傾向にありますので、周辺分野も含めて、注目しておいて損はないと思います。もっとも、皆さん注目されているとは思いますが・・・。あと育児・介護休業法は奥の深い法律なので、この助成金で商売をするには、しっかり知っておく必要があると思います。

　特に私が専門特化してやりたいと思っている分野に関連する法改正は上記のようなものでしょうか？まぁ、もっとあるかもしれませんので、日々情報収集に努めたいと思います。

　それにしても、3の助成金については、最近痛い目にあっています。まだまだ、実務能力は赤ちゃん並と感じるときも多々あります（泣）。ただ、逆転の発想で今のうちに痛い目にあっておけば、あとで美味しい目にあえるかもとも思っています。メゲズに頑張ります！

　開業1年経過まであとです！！

　果たして目標は達成できるか？次回の目標達成率発表は5月22日です。

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