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2014年06月05日

三上（さんじょう）　快適な環境が画期的なアイデアをもたらす

テーマ： ☆　ひ・と・り・言　☆　(15681)

カテゴリ：経済

　苦しんで苦しんで、考えに考え抜いて生み出される発明の話をよく聞く。

　しかし、画期的なアイデアは、そのようなものばかりではないようだ。

三上で行こう

　2014年6月4日　日経テクノロジー online
　多喜義彦＝システム・インテグレーション代表取締役

　…(略)…

　このようなとき、私はいつも「三上（さんじょう）」の話を思い出す。三上とは、企業を元気にする、とても大事なキーワードなのだ。

　三上は、三つの上と言う意味で、説明すると、「馬上（ばじょう・馬の上）」、「枕上（ちんじょう・枕の上）」、「厠上（しじょう・かわや、トイレの上）」のことで、次の三つの上に居る状態を言う。

　馬上とは馬に跨（またが）り、ゆらゆらとしている状態（現代ならドライブだろうか）で、枕上とは枕の上でウトウトしていること、そして厠（し）上とは、トイレの中で身も心も解放されている状態のことである。いずれも、心身ともにリラックスしている状態だ。

　この三上、私が考案したのではない。種明かしをすると、この三上がアイデアを生み出す最も適した環境であるとある本に書いてあったのだ。中国は宋の時代、今から約千年も昔に活躍した、欧陽脩（おうようしゅう）という政治家が「およそ三上とは、自分が文章を練るのに最も適した場所である」と書き残していたのである。

　…(略)…

　成長する企業は福利厚生を充実する。

　福利厚生の充実は新たなアイデアの発案をサポートするのだろう。

http://news.mynavi.jp/news/2014/05/26/119/

　報酬と福利厚生の満足度が最も高い米国企業はGoogle
　2014年5月26日　マイナビニュース　末岡洋子
　就職情報サイトの米Glassdoorは5月23日(米国時間)、報酬や福利厚生に関して従業員の満足度を調べた「Top 25 Companies for Compensation & Benefits (2014)」を発表した。米国の社員のフィードバックをもとに作成した初の試みで、首位は米Googleが獲得した。

　この調査は、企業の報酬、福利厚生などのメリットについて、その企業に勤務する従業員の過去12ヵ月の声をもとに作成したランキングだ。5点満点でスコアを割り出した。基準として、4.01～5が「とても満足している」で、3.51～4.0は「満足している」と分類している。

　首位のGoogleは4.4を獲得した。2位は上位25社で唯一の小売店であるCostco Wholesale、3位はFacebookとなった。

　…(略)…