PR
Comments
Calendar
New!
韓国の達人!さん
New!
和活喜さん
New!
kopanda06さんKeyword Search
Free Space
企業に課される障害者の法定雇用率が
現状の2.5%から7月に2.7%へと引き上げられる。
雇用の責任が増すなか、
発達障害がある人の特性に着目した
ニューロダイバーシティー
という取り組みが広がってきた。
福祉的な雇用から人材戦略へ、
企業の意識も変わろうとしている。
ニューロダイバーシティー(神経多様性)とは、
Neuro(脳・神経)とDiversity(多様性)
を組み合わせた造語だ。
発達障害のある人は一般...
(この記事は会員限定記事です)
[日本経済新聞]
日経新聞の記事には、
出来たら全文載せて欲しいですね。 ☄