| 【決算】9月 |
|---|
| 【設立】1987.12 |
| 【上場】2001.12 |
【特色】採用や人事評価の診断ツール販売と人事コンサルティングの2本柱。Web版活用で市場拡大 |
【単独事業】プロダクト56、コンサルティング42、トレーニング2 <16・9> |
【高水準】企業の採用意欲の高まりなど追い風に、柱の新卒者向け適性テストのWeb版が底堅さ続く。3月1日就活解禁受け、第2四半期以降、売上が一気積み上がる。外注費や人件費増え営業増益率鈍るが、水準高い。配当性向50%で連続増配の公算大。 |
【ライセンス】導入先が買収で米ガートナー社の傘下に。ただ3月末期限の現契約更改交渉への影響はなく、契約自体も継続か。 |
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