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▲アドバイスするなら共感のステップを活用する
↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ
おはようございます。
菊原です。
今日は家で仕事をする日です。
原稿を書こうと思っています。
■新刊「仕事ではウソをつけ」
真面目すぎる人が結果を出し続ける生存戦略が学べます。
仕事ではウソをつけ 真面目すぎる人が結果を出し続ける生存戦略 [ 菊原智明 ]
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~アドバイスするなら共感のステップを活用する~
息子や娘にアドバイスする。
これはけっこう難しい。
良かれと思って言ったが逆効果に。
こんなこともよくある。
身内だとどうしても
「なんでそうなるの。こうしないとダメだ」
といった言い方になる。
これだと相手は受け入れない。
たいていは
「分かっているよ ! 」
とキレながら言われる。
そうではなく
「昔こんな失敗をしてね。こうしたら上手く行ったらやってみたら」
といった言い方をする。
この方が何倍も受け入れてもらえる。
部下や後輩に対して
「それじゃダメに決まっている。これを使わなくちゃ」
などと言っていないだろうか ?
部下は表面上
「そうですね、わかりました」
と言うだろう。
しかし、内心では受け入れていない。
アドバイスする時は
「俺も君くらいの時こんな失敗をよくしてね」
というエピソードから入る。
共感を得てから
「これを使ってから改善されたんだ」
と言ってツールを渡す。
こうすれば素直に受け入れるもの。
アドバイスするなら共感のステップを活用する。
ぜひ意識してやってみてください。
※今日の内容はいかがでしたか?よろしければお友達に転送ください
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