住宅営業マン日記～月いちこと菊原智明@営業コンサル@大学講師

▲ うまく行っている社長の ” 人の育てる秘訣 ” とは

↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ

おはようございます。

菊原です。

セールスジンで
「​ 差別化が難しい業界でも成果を上げる！　「アナログツール」活用法 」 ​ 」。

という記事を書いております。

良かったら参考にしてください。

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～うまく行っている社長の ” 人の育てる秘訣 ” とは～

知人の社長のこと。

上手く経営している。

とくに社員の教育がうまい。

その社長はよく

「人が育てば勝手に会社は上手く回る」

と話している。

人を育てるコツとして

「社員が失敗すると分かっていてもそのままやらせる」

と言っていた。

考えて行動して失敗する。

これはいい学びになる。

長い目で見ればいい結果になる。

昔、工藤投手が城島捕手を育てた際

「打たれると分かっていてもサイン通りに投げた」

という話をしていた。

その１球で試合に負けたとしても価値はある。

実際、城島捕手は一流になった。

まずは社員が考えたとおりにやらせる。

そして失敗したら

“ その後のフォロー ”

はしてあげる。

この話を聞いて

「だからこの社長のもとで人が育つのだな」

と納得した。

あなたにも部下や後輩がいるかもしれない。

その人たちが戦力になった方がいい。

まずは自ら考えさせ、実行させる。

失敗すると分かっていても口を出さない。

その経験から多くを学ばせる。

その後、しっかりとフォローする。

このようにして人材を育ててください。

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