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やっと、ここの仕組みがわかってきました。・・・ので、「お仕事情報」のページを新設してみました。とはいえ、宮城県内がメインです。今のところは、「お互いに顔の見えるおつきあい」を基本としています。お仕事をご依頼いただく側も、お仕事を請ける側も、そして、お仕事をお願いする作業担当者の方も、一度は顔をあわせてお話しをしたいと考えています。(ふたたび)とはいえ、このご時勢、メールのやりとりだけで仕事をお願いするケースも増えてきました。お互いの信頼関係を、どうやって築いていくのか、大きな課題だと考えています。
2004年04月30日
スッタモンダがありましたが、当時の副社長が、私の退職願いを「僕に預からせてください」と机の引き出しにしまってくれました。「この先、私がまたやる気をばしばし出して仕事をする環境が、この会社の中にあるのかもしれない」と思いました。そのうち、「この仕事をやってほしい」「この分野を担当してほしい」などの話が、社長や副社長からぽろぽろとおりてきました。「総務」「別会社」「新規分野」などなど。どこに異動しても、やっていける気持ちはあったのですが・・・。(つづく)
2004年04月25日
「ああ、私でなくてもいいんだ、この仕事をするのは・・・。」と思い始めたとき、それは危険信号かも。扶養家族がいるわけでもなく、家賃が多大にかかるところに済んでいるわけでもなく、ダンナがいるのだったら働かなくてもいいんじゃないの?などと言われ、それでも仕事をしているということは、何らかの理由で「その会社でその仕事を続けたいから」だと思う。 「代わりは誰でもいますから・・・」なんていわれたら、やる気はなくなるよね~。そんなとき、アナタはどうしますか?年齢・性別・役職・立場、いろいろな理由によって、どう行動するかは異なると思う。私は・・・「そっか~、それならその人にやってもらえば~」という気持ちだったかな。【続く】
2004年04月19日
5月1日メーデーには、当社の前でシュプレヒコールがあがるらしい。「マッサージチェアを買えー!」と。福利厚生の一環で、と社員は言う。また、お客様サービスの一環で、ともいう。「映画も見られるファミレス」「コンビニが隣にあるガソリンスタンド」など、いろいろな併用型サービスがある。 「パソコン習ったあとは、マッサージチェアをご利用ください」・・・悪くはないサービスかも?それとも、社員の思うツボ?
2004年04月16日
現在、あるPC設定業務を担当している社員が数名いる。お客様宅に訪問しての作業なので、現地でのトラブルやハプニングも多々あるようだ。 中に、現地トラブルになる確立が一番低い担当者いるが、彼曰く・・・翌日訪問させていただくお客様の情報を受け取ったら、必ず「アメイジング・グレイス」が頭を流れるらしい。つまり、財前教授(白い巨塔)が目を閉じて手術のシュミレーションをするシーンと同じだ。訪問し、PCを確認する、このOSだと作業手順はこうなる・・・ぶつかる問題があるとしたら・・・作業に必要なソフトが発生するとしたら・・・もし、「メシくっていげ~」と勧められたら・・・次の訪問予定時間がせまっているのに作業が終了しなかったら・・・などなど。さまざまなパターンをシュミレートしてから訪問するようだ。 さすがは財前くん。だが、彼、自分の性格は里見教授なんだとか。はて。
2004年04月14日
寝言って、言う人は言うんですね。またまた聞いてしまいました。夜中に突然「にゃっはっはー」と・・・。え?寝言の問題ではない?なぜ、そんなに仕事で遅くなるかが問題だって?ま、その通りなのですが。
2004年04月08日
ある日、深夜に及ぶ作業に疲れ果てた女子スタッフが、会社内に置いたエアマットベッドに崩れ落ちた。眠ってしまったのだ。彼女以外には私を含めて3名のスタッフ、作業を続けるパソコンの音だけが響く。 「がんばるから~、この仕事、がんばるから~」 泣き声のような彼女の声、振り返ると・・・寝ている。夢の中でも、仕事をしているんだね~、ご苦労さん。 でも、がんばっただけでは、仕事は終わらないのだ。がんばって完遂される努力がないと・・・現実は、厳しい。
2004年04月07日
ほっと一息です。いろいろありましたが、大きな仕事が終わりました。ある省庁の東北支局のホームページリニューアルの業務でした。思ったようにメンバーが動かなかったり、思わぬところで助け舟をもらったり・・・私も含めて、全員が勉強になった業務でした。
2004年04月06日
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