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2005年05月の記事
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■起業を視野に入れたキャリアを考える会
今度、名古屋で、起業を視野に入れたキャリアを考える会のセミナーの講師をすることになった。これは面白い。なるほど納得。堀江さんのおかげで、起業が身近になった。そんな方が多いのではないだろうか？ネットをやらないうちの父も知っている。起業といっても、必ずしも社長になる必要もなく、立ち上げのメンバーとしてやることは面白いと思う。私の周りには何故かそういった人が多い。転職先としてそういった選択をして、楽しんでいる人が多い。しかし、ベンチャーはリスクですよね？大変ですよね。失敗するかもですよね。こういった声も多い。この「差」は一体何なのだろうか？失敗例ってでも、ほんとないんですよね。起業して失敗しても、転職はすぐにできますから。これ本当です。そういった人が欲しい会社は沢山あります。思ったほどリスクはない。というかお金をかなり借りてはじめるということがなければ、そんなにリスクはないものです。自己実現をしている人。こういった人が友達でいると大分違うんだろうなと思う。出会いの場を沢山作りたいと感じる。沢山の才能が眠っている人がいる。前回の世界選手権で、安藤美姫さんは、4回転ジャンプを飛ばなかった。彼女によれば、半年前からコーチから、飛ばないように言われていた。というのは、失敗すれば、日本選手のオリンピック枠が少なくなる可能性ああるし、リスクをとらないようにすることを優先したとのこと。しかし、彼女がいうのは、その半年の刷り込みがマイナスに作用したのではないか？ということ。チャレンジしないのは、美姫じゃないと。自分らしさを追求すべきだと。何か感じるものがあった。話を戻すと、起業をした友達。ベンチャーの友達といえば、私も昔は誰一人としていなかった。しかし、インテリジェンスに入社したり、友達付き合いを広げたら、沢山いた。環境を変えていったのだ。何故かといえば、楽しそうな人、かっこいい人が多かったから。自分が思える「かっこいいビジネスマン、ウーマン」は、もっというと起業したら、劇的に増えた。日本はやる気のある人だらけ？だと感じた。起業やベンチャー、この分野あまり正確に議論や分類がされていない。ここに力を入れて生きたい。
2005年05月21日
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■昨日の素晴らしい出来事と出会い
GREEからメールがきた。「高野さん、今渋谷のタリーズでコーヒー飲んでませんか？」以前一度お会いしたことがある方だ！時間がなく、あまり長く話せなかったが、とても印象に残っていた。ちょうど会社が近くらしい。そのメールをみたときには、その側にはもういなかった。残念。。。ちょうどご相談してみたいこともあったので、すかさず連絡。お会いいただけることとなった。女性の社長様。ちょっと緊張。。。お噂には伺っていたものの、話をしてみて、「うーーーん。すごい優秀」今後とも末永くお付き合いしていただきたいと感じた。案件もいただいた上に、一緒に仕事も進められそうな予感。本当に良い時間だった。実があった1時間であった。SNSおそるべし！！
2005年05月18日
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■本日木曜日名古屋の中日パレスでカウンセリングします。
本日木曜日の10時～16時まで中日パレスでキャリアカウンセリングを無料で行います。中日新聞さんとのタイアップのセミナーです。もしこのブログで東海地方にお住まいの方がみておられれば、お会いできると嬉しいです。今回で3回目です。そろそろ就職活動終わった方もいますが、まだこれからの方もいるかと。あせらずにいきましょう！本気の方、情熱のある方にお会いしたいですね。帰りに名古屋のおいしいもの食べてかえってこようかと思います。
2005年05月18日
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■今週の日曜日にキャリアセミナーやります～大手企業とベンチャーって何が違うの？～
今週日曜日に講師をさせていだだきます。20代の方向けキャリアイベントです。パネラーのお二人は、今月号のCIRCUSに出ている方々です。とても個性があって魅力的な方なので、自分自身楽しみにしています。はじめて知り合ってから月日がたちましたが、今後とも長く付き合っていきたい二人です。吉田さん、大城さんともに30歳ということで、20代の方に参考になるご意見をいただけると思いますし、私自身、若手の方にフォーカスをした人材サービスを提供させていただいておりますので、お役に立つお話ができればと思っております。雑誌だけではわからないキャリアの秘訣や裏話などご質問ができるような楽しい会にできればと思います。では！！━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━タタイアップ特別セミナー ２０ｗｏｒｋｓ × わたしたちの転職活動記録（転活） 「大手orベンチャー？若いうちに働くならどっちが幸せ？」セミナー 講師：株式会社キープレイヤーズ 代表取締役社長 高野秀敏氏 日時：2005/5/22（日）14時～17時＠場所：竹橋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●セミナー概要●大手企業とベンチャーって何が違うの？実際はどっちがいいの？ 今回はあの！行列のできる転職相談所で有名な「高野 秀敏さん」（http://plaza.rakuten.co.jp/72397239/）大手企業からインターネットを活用して転職をした（株）ドリコム 執行役員 営業本部長の「吉田 浩一郎さん」大手企業での経験・知識を活かしつつベンチャー企業で大活躍中の（株）INVENIOチェンジエージェントグループ プロデューサーの「大城 昭仁さん」という頼もしい3人をお招きし、大企業とベンチャー企業での働き方を徹底比較！給料はどっちが高いの？社員はどんな人たちが多いの？キャリアってどうなるの？やりがいってどんなところにあるの？などなど。大手企業とベンチャーでの実経験を交えながらのぶっちゃけトークに乞うご期待！大手企業で働いているけれど、ベンチャーにも興味があるあなた！ベンチャーで働いているけれど、他のベンチャーについて知りたいあなた！そんなあなたの要望にお答えします！今回は特別に「先着20名」の方に無料でお招きいたします。めったにない機会ですので、下記の「お申し込み方法｣で今すぐお申込みを！ ----------------------------------------------------------------------- ●日 時：5月22日（日） 13時半開場 14時～17時 ※ご参加のセミナー開始10分前には必ずご来場ください ●会 場：パレスサイドビル6F （アクセス：地下鉄東西線「竹橋」駅1b改札直結） ●内 容： 14：00－14：45 講演（高野氏） 過去のキャリアカウンセリングのご経験をもとに 最近の20代の転職事情についての講演。 14：45－16：00 座談会（ゲストと参加者でざっくばらんに） 16：00－17：00 懇親会（お菓子とジュースを飲みながら） ●定 員：20名予定（先着順・定員になり次第、締め切らせていただきます） 服装などは自由です。 ●参加費：無料！ ●講師、ゲスト紹介 ◆高野秀敏氏 株式会社キープレイヤーズ 代表取締役社長 宮城県生まれ、東北大学経済学部出身 99年人材総合サービスインテリジェンス入社 人材紹介サービスに携わり、法人企業のHRコンサルティング営業ならびに 転職相談として、3000名を超えるビジネスパーソンのキャリアアドバイス を行なう。その後、マネージャーとしてキャリアコンサルタントチームの 教育、指導、運営を担当。教育用のビデオ作成にも携わる。また、人事部、 人材採用担当として、数百名に及ぶ面談を行い、自社の新卒採用、中途 採用を行う。現在独立起業し、「応援したい企業」と「応援したい個人」の マッチングを図る人材紹介サービス、株式会社キープレイヤーズを立ち 上げる。採用、キャリアに関して、日経ビジネスアソシエ、日経キャリア マガジン、DODA、タイプ、ウーマンタイプ、仕事の教室、CIRCUSなど 雑誌を通じたキャリアに関するコメント実績あり。就職、転職に関わる 講演セミナー経験通算50回以上あり。 ◆大城昭仁氏 株式会社 INVENIO（人材開発・戦略策定コンサルティング） チェンジエージェントグループ プロデューサー 大阪市港区出身。 ただいま30歳（大学をゆっくり卒業したので社会人7年目です。） 1999年に野村證券入社。岡山支店にてベタベタの営業。 資産導入額約45億円の実績有り。 2002年にLink Investment＆Consulting（ベンチャーキャピタル） 大阪の外食関連企業のＩＰＯ支援 ⇒ヘラクレスに上場。 その後、買収した企業の社長室長としてターンアラウンド（企業再生）。 さらに、外資系金融機関と組んで、商業不動産の流動化ファンドを企画・ 設計も行う。 2004年にはインヴィニオという企業変革と事業創造を支援する コンサルティング会社で、案件獲得のための営業、プロジェクト マネジメントを行う。 ◆吉田浩一郎氏 株式会社ドリコム 執行役員 営業本部長 1974年、兵庫県生まれ。 大学卒業後、大手音響メーカーのパイオニアにて営業マンとして活躍。 関東圏1位の好成績（1999年冬季関東圏営業成績2位、2000年夏季関東圏 営業成績1位）を収めた後、外資系のイベント会社、リードエグジビション ジャパン株式会社に転職。主任、課長と順調に昇進し、新規事業の立上げ 責任者を経験した後、ブログやソーシャルネットワークによって 知り合った現在の社長からスカウトされ、ＩＴベンチャーへ転職。 ●お申込み方法 以下のフォーマットに記入の上、【今すぐ】 event@20works.jp までお送り下さい。 ★メールのタイトルに「【申込】5月22日（日）タイアップセミナー」と ご記入ください。 =========== セミナー 申込みフォーム ========== お名前 ： E-mail ： ご職業 ： 職種 ： 質問1：このセミナーで講師・ゲストの方々に聞いて みたいことは何ですか？（出来る限りたくさん 書いていただければ幸いです） ※お申し込み後に、改めてこちらから 参加申込み受付完了のご連絡を差し上げます。 ====================================================== ※お問合せ：event@20works.jp（運営事務局 イベント担当 小島）
2005年05月17日
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■キャラミル研究所～自分を知るにはどうするか？～
キャラミル研究所。皆さんご存知ですか？？これ？性格診断のようなものです。私のタイプはこれでしたキャラミル研究所/タイプ1うーーーん。あたっている。多分。。。凄い。でも、そんなに熱いタイプでもないような・・・あたっているところもあたっていないところもあるのですが、思わず納得してしまいます。知人・友人だったらなど、関係に応じた接し方も書いてありなかなか面白いです。タイプ1の人は、意外と人材業界に多いようで少ないのが、私が知っている限り特徴で覚えています。
2005年05月16日
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■ビジネス誌THE21に掲載していただきました！
PHPさんが出版されている、ビジネス誌THE21に掲載していただきました。内容は、このブログ、「行列のできる転職相談所」のルーツについてです。考えてみると、大学をでて、東京にきて、知り合いがいるわけでもないし、スタートとしての人脈、ネットワークというのは会社の人を除けばとても小さなものでした。今は、仕事やプライベートを通じて、沢山の人とお知り合いになれましたし、最近では、関取の普天王関をはじめとして、昔だったら考えられないような他の業界や仕事の方とも友達になれるようになりました。非常に、縁や運にめぐまれていると思います。本日、実は、ある会社の新人研修の講師をさせていただいたのですが、こちらも友達から依頼があったもの。繋がりの重要性を感じます。新人。新人。新人。なぜか連呼してしました。笑若い！！若い！！7つ下なのかな。7つというと、僕の上のねーさんと同じ年の差。。。新人の方に挨拶が本当に素晴らしかった。真剣に聞いてくれた人が多いように感じた。「聞き手が良い話し手をつくる」よく聞く話ではあるが、まさにそんな感じ。これは、僕が前職のときに、同じチームのメンバーで後輩の女性から学ばせていただいたものです。いませんか？沢山の前で話をしたときに、とてもよく、笑顔で、うなずきながら、聞いてくれるひと。こういう人いると、話すときやる気でるんですよね。ついついその人みてしまう。年下でも尊敬のできる人。経験が浅くても勉強になる人。沢山いますよね。そんな彼女もきっと今は熟練してビジネスをしているのだと思います。と思ったら、その後結婚式の2次会に参加したところ、その方とばったり・・・「高野さん私のこと話たでしょー笑」日本が狭く感じる・・・まーーー、いずれにしても良い一日でした。
2005年05月14日
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■本日、日経新聞プラスに取り上げていただきました。感謝
本日、日経新聞のプラスに取り上げていただきました。感謝、感謝です。人脈やSNSに関わることについて、日経新聞の記者の方にお話をさせていただいたものです。元々依頼をいただいた経緯としては、GREEの副社長様から連絡をいただいて、それがきっかけになっています。山岸さんありがとうございました。最近多いのは、SNSを使って、「人材募集」をできないか？？といったシステム関連の会社さんや人材会社さんからのご相談。確かに、何かできそうではありますが、一方では個人情報の問題もありますし、課題も大きい。アメリカでは、SNSを使って、ハンティングが実際に行われているそうで、個人の方も積極的に情報を開示している方が多いそう。このあたり、国民性の違いがあるかもしれないですね。インターネットは、人間関係の保温器リアルな出会いが、人間関係の湯沸かし器いずれにしても、SNSによって人生が楽しくなったという方がけっこういて、そういった方々は、リアルな出会いを重視している。私の周囲ではそんな感じです。いかがでしょうか？
2005年05月07日
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■自分を知るにはどうするか？
自分が感じている自分と他人が感じている自分にはギャップがある。これは学生のときに感じたことでした。そもそも人と対話をすることは苦手だと思っていました。だいいちあんまり人前で話すの得意ではない気が・・・リーダーシップ特性もそんなにあるのかな？といった気持ちからでした。しかし、周囲の人に聞いてみると、自分の考えていたこととズレがありました。第3者の意見は大いに参考になりました。そういった気づきを得ることができるセミナーをご依頼があったときはやったりしています。自分自身とても役にたった。実感があるからです。第3者の意見を聞くほかに、性格診断のようなものがあります。これはリクルートさんの得意分野ですよね。関係者の方、ご覧になっている方がいれば是非詳しく教えてください。エニアグラムってご存知ですか？2000年前からある性格診断です。エニアグラムのテスト 僕は、２、３、７の順番です。 うーん。けっこうあたっている。2000年も前からあるものなのに。だからこそ真実なのか・・・みなさんもやってみたら、教えてください♪エニアグラムの説明 ちなみに、タイプ２とは？？タイプ２－人の助けになりたい人 情愛深く、困っている人に救いの手をさしのべ、周囲の人々の助けになることに労をいとわ ない。他者の必要を満たすことに一生懸命な一方で、他者の助けを必要としている自分の気持 ちに無自覚。直感力が鋭く、周囲の人々の気持ちに同調できるので環境への適応力の点で優れ ている。またいくつもの自分をもち、相手によって別の自分を見せることができる器用さも備 えている。「他人を助けている」「自分を顧みず他者の世話をしている」ということでもっとも 満足感を得る。 タイプ２の「囚われ」よりよい人間関係を築こうとする情熱他者からの愛への無自覚な渇望多くの人間に合わせることで自分を失う他者を操ろうとする悪癖 自己改革へのアドバイス相手に左右されず、自分が何をしたいのかを問いかける自立を常に心がける表面的ではない深い人づき合いをする
2005年05月04日
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■当社副社長と監査役のお話・・・
創業するときに、どうしようかと思った。会社設立にあたっては、役員3名、監査役が１名必要。さてどうするか？？できる限り、ビジネスを一緒にやる人にしたかった。当初は名前だけ借りようと思っていたのだが・・・あるとき、退職の連絡を酒井にした。酒井は今当社の副社長だが、当時は、フューチャーシステムコンサルティングに勤務していた。「俺今度辞めて会社やることにしたよ。」といった趣旨のメールを出した。ちょうど酒井も会社を辞める話をしていたとのこと。そこで、会って直接話しをした。原則、人材ビジネスをすることに決めていた。しかし、それ以外は何も決まっていない。強く口説くということはしなかった。僕は実は、転職支援のときに、強く口説いて転職していただいたことがない。なんでかというと、「自分で決めた感覚」がなければ、それは人生において、何かもったいないし、違うと思ったときに後悔をするから。でも、結果というか仕事の成果は常にトップレベルで出していたし、一緒に働いてきたメンバーやチームも常にトップレベルの業績を出してきた。必要な情報はすべて出し切る。自分たちのできることは最大限やる。その方と企業が本当にハッピーになるイメージがあるのか、そこに集中する。こういったスタンスで仕事をしてきたからだ。話を戻すと、酒井とは１９歳からの付き合いだが、初めて会ったときに、その晩から彼がうちにとまりに来た。それぐらい何か「合う感覚」があった。性格は違う。でも合う。なぜか。一緒に仕事をしたことはなく、いつか事業をしたいねといった話はしていたが、細かい話はしていなかった。とはいえ、性格が非常に合うことと、持っている能力というか才能が全く違うところがあるので、そこがいいと思っていた。結果として事業が立ち上がり、大変感謝をしている。とても馬が合う。それと監査役については、人事、経理、総務を手伝ってもらっている。こちらは、想像以上に（失礼）優秀で、ある程度知見はあるとはいえ、凄いスピードで業務をこなす。彼女は、「仕事は元来、やらなくてすむなら、それでいい。」と言い切るタイプで、「仕事を楽しむ！」と常々思って働いている僕については、「ノー天気」な人だと感じたそうだが、そんな彼女も「なんだか面白い」とのこと。常に外資系のレイオフも辞さない厳しい環境で育っているため、当社とは違った社風で育ったためかなと思う。自分ひとりでは何もできないが、周囲の助けがあって、何とかなっている。もちろん法人のお客様や個人の転職希望の方は当然のこととして。監査役にしても、１９歳ぐらいからの腐れ縁ということで、知人は多いもののもっとも身内の人たちと事業をすることとなった。何かの縁なのか？？自分の一番駄目なところもしっている人とやるので、何か気楽。ちょっと普通の起業家の方とは違う発想かもしれないですが、自分は自分らしくいこうと思う。相変わらず、人材紹介の仕事は楽しい。毎日やってもさっぱりあきない。最高だ！
2005年05月03日
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■頑張れ普天王！！
今応援している力士がいます！！普天王関です。皆さんご存知ですか？？？出羽の海部屋のホープの方です。 ご縁があってご紹介をいただき、とても応援をしています。強いだけでなく、性格も良いです。相撲を通じて、古き良き日本を感じていく。そしてもっと良い社会にしていく。そんなことにビジョンを感じて応援をさせていただいております。ブログもやっておられるので、是非読んでみてください。とても感じることがあります。現役力士「普天王」どすこい大相撲日記普天王関は、本当に、頭の良い力士の方です。どんな世界でも共通の言語があるなと感じます。燃えて頑張る。今自分はそれができているのか？自問自答させられます。
2005年05月03日
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■「人脈格差」を乗り越えろ！本日発売のCIRCUSに出ました 35Pあたり
本日発売のCIRCUSに出ました。「人脈格差」を乗り越えろ！というもの。お蔭様で、いろいろとお声がけをいただいていて、ありがたいと感謝しています。そもそも反対されながら東京に出てきた経緯があるので、メディアに取り上げていただけると、何とか頑張っていることの証にもなるなと感じます。それとは別件で、最近、ある方から質問を二つ受けました。質問1：「成功するための秘訣・お金哲学」というものです。僕は別段成功者ではないのですが、そこでこたえたことは以下です。優先順位が高いことは、人との出会いです。ちょっとした飲み会や勉強会などはお金を気にせずに参加しています。また、時計や靴、鞄などは、あまりに長く使えるもので、持っていて恥ずかしくないものを身に着けています。あまりに派手すぎるものは、逆に身に着けないようにしています。靴などはおそらく高価であることそのものよりも、よく磨いているか？少なくとも汚い状態でないかは見られています。キャリアカウンセリングの仕事をしていますが、人事の方も面接では身なりはチェックしています。自分があまりに不似合いなスーツや派手なものを身に着けているとアドバイスができないので、高価や派手ではないものの、それなりに悪くはないものを意識して購入しています。 質問2：自分にとって一番高額な買い物は何か？？高額な買い物（支出）としては、やはり会社を創ったということです。逆にこのために、車を購入したり、家を購入したりしなかった。決して物欲がないわけではありません。優先順位を自分なりにつけました。会社設立にあたって、自己資本がなくて、苦労をした、悔しい思いをした方を何人か見てきましたので、今の会社は当初は全部自分でお金を出そうと考えていました。貯金と一部株式を売却して、1000万円拠出しました。その後、ビジネスパートナーが見つかったため、7：3で出資をしたのですが、これが一番高額な買い物（支出）です。ある意味ビジネスや起業というものは、経営学でもいわれていることですが、表現でありアートでもあると思います。だからこそ、私は、「自分が一番好きなこと＝キャリアカウンセリングを好きなように行うこと」に一番お金を投資しました。
2005年05月02日
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■自分マーケティングの方法！？
最近ですが、取材が増えました。NHKに出してもらった影響が大きかったのか？GREEをやっていて、副社長さんとお知り合いなせいなのか？小さい会社は、会社なりに面白いことがあるのか？様々あるとは思いますが、ありがたいことです。事業についても順調に推移しており、現在のところは、「想定の範囲外」笑にうまくいっています。ほりえもん流？？取材で質問を受けることで、一番多いのはSNSはどのように活用すればいいの？ということ。とにかく、これですね。まずやってみて、楽しみながらやるのが一番だと思うのですが、自分とは遠い輪の人とお友達でいると、沢山の面白い話がはいってきます。僕の場合、意図的ではなく、単に面白いから・・なのですが、これを社会学では、紐帯といいます。ネットでもでてくるので、興味のある方みてください。友達に、友達を紹介すると、その関係が強化される。また、自分と遠くの人ほど、自分がない情報をもっている。不思議なものです。それをSNSは実現をしているのだとおもいます。SNSを運営している企業さんが、どのように展開していくのか？ここは難易度が高いですが、ユーザーとしては、楽しく使っていけば、面白いことが多いですし、少しずつ、ネットワークも広がっていく。なかなかいいですよね。と思います。次はモバイルの時代。モバイルについて今研究しています。
2005年05月01日
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