ここまで来ると、真っ当な会社勤めしている方々は信じられないでしょうが、少なかれど現実的にはこれ以上悪質なブラック企業が現実に存在するみたいなので驚きです。
ちなみに、この上級編ともいえるリストではセラフィームの前職では14個あてはまりましたwww
就活なされている学生にアドヴァイスできるとするのであれば、飲食業が代表的なのは一般的ですが、支店をかなりの数有して、そこに店長・管理者を置いているような業種は前述に挙げたリストおよび今回のリストにはかなり該当するポイントが多いと思います。(私は個別指導塾でしたが、ホームセンターや中古車販売・車のディーラー・携帯の販売会社等は似たり寄ったりな気がしないでもないです。)
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする(連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎)
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる(騙される社員も悪い)
・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される(カルト支配)
・社員(ド貧乏)が泣いて、経営者(贅沢三昧・豪遊)だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する(サイドビジネス・遊び・投資)
・経営者の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類(離職票など)をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・社員が仕事絡みの事でジサツした
・労基署や警察の事情聴取が入る
・ジサツや過労死で遺族に訴えられた
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