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こんにちは、翔太です。昨日、いきいき久富の歓送迎会がありました。残念ながら参加できないスタッフもいましたが総勢20名の参加で、4月で久富から他事業所に異動になったスタッフまで遠路から駆けつけてくれました。これもまた残念ながら退職されるTさんとMさん。Tさんは入浴スタッフとして入職し、1年を一生懸命に支えてくれました。時々、心のタンクがいっぱいになった事もあり涙される時もありましたが(内緒だったのにごめんなさい)それでも考えて考えて、立ち向かっていました。Mさんは介護士として1年を一生懸命頑張ってくれました。初めはかなり教育に苦労し、センター長と遅くまで残って話をしていました。今ではこちらが勉強させてもらったなと感じています。二人とも本当に残念ですが、いきいきでの経験は必ず次に役立ちます。これからは違う道を進み色々な壁に立ち向かう事が沢山あると思います。その時はいきいきを思い出して、乗り越える力にして欲しいなと思います。改めてゆっくり話す機会もなく、十分な支えにもなれず、申し訳なく感じている気持ちもありせめて、ここに書いて、ありがとうの気持ちを伝えたいと思います。『ありがとうございました。お疲れ様でした。』二人が抜けても、今以上に盛り立てて行きますので、また状況が整ったら、戻ってきてくださいね。歓迎の方は異動で他事業所より久富に来てくれました、入浴のMさん、介護士のSさん、新入職員のK君と運転手のTさん。新たな仲間の加入で、久富に新しい風が吹きます。これから共に久富を盛り上げていきましょう!(あれ?・・・簡単になってしまいました 汗)一度、いきいきの仲間になったら、やめてもいつまでも仲間です。それだけは忘れないで下さい。ではこの辺で、次回の更新は5月1日(木)です。
2014年04月26日
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こんにちは、翔太です。最近の出来事でよく感じることは人間関係って難しいな、です。心で思っている事をそのまま言葉にし伝えたと思いきや、間逆の意味として伝わってしまう事もしばしば。同じ方向を向いてるにもかかわらず。上手くいっているときは、何故?って考えることはほとんどない。逆に、上手くいってないときは何故?と悩む。その差って、『相手を受け入れる心』の差だと思うんですよね。ここ、むちゃくちゃ大切だと思います。もちろん、お互いに。一方がよくて、一方が・・なんて事では、絶対にいい関係は築けないと思います。だから、やっぱり思いや考えを聞いたり、それを受け入れたり、感じたりってすごく大切なんですよね。そう感じる出来事が最近は多くなっています。ここに書くことは了承を得ていないので起こられる覚悟で書きますが・・・職場が少しバラバラになっている気がします。まずは言いたいこと言おう。皆で本音で会話しよう。そして相手を想いやろう。まずは、私から動こう!急に雰囲気が重くなりましたが、この辺で次回は4月26日(土)の更新です。
2014年04月23日
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今晩は、翔太です。かなりの期間、更新を怠りました。先日、久しぶりに連絡を取った東京で頑張っているO君に『相変わらず、ダークですね』と突っつかれました。沖縄で頑張っているSさんには『相変わらず、更新しない』と苦言・・・。てっぺん会でYさんと交わした約束が、遅くなってしまいました。申し訳ないです。成長しない大馬鹿者です。更新で挽回させて下さい!まずは、Yさんと交わした約束。目標宣言!『信頼される人物になる』『一貫したモチベーションを持つ』です。目的は『また返り咲く!』です。てっぺん会ではyさんとかなり熱く語ったのに約束、遅くなりました。もう一つの約束は絶対にやります。その為に今、ちゃんと動いてますよ。次回のてっぺん会で、また話聞いてください。話は変わって、このブログですが・・・更新しないは、目的がずれてるはでダメダメな状態。仕切り直しとは、調子の良い言い方にはなりますが目的『日々の出来事とその中から得た、気付き』を綴ります! ※時々、砕けた話をさせてください。と言う事で、勘弁してください。 (誰に言ってんだか・・・)ではこの辺で、次回は4月23日(水)の更新です。
2014年04月19日
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