2008年01月の記事
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顧問先への業務協力
これまでこちらが出向くだけでうちの事務所に来たことがない顧問先の方が「お話があるので事務所まで伺います」と言われたのでイヤ～な予感がしていたら、今度会社でオーダースーツの特招会があるので是非とも来てくれとの話(；-.-) =3 ﾌｩそんなことであればちょうど一張羅のスーツが欲しいと思ってたところですしかなり割引もしてもらえるようなので二つ返事でＯＫしました。顧問先への業務協力は大事だと思います。私は製造販売業関連のお客さんであれば勧められなくても普段からその会社の商品を買うように心がけてます。事務所勤務時代の話ですが前任者からの退職引継ぎでとあるお米屋さんを担当させてもらうことになった時、そこの社長に委託解除話をされました。理由を聞くと、「新しく総務事務に詳しい社員を雇ったので云々・・・」という通り一遍の回答でしたが、どうもそれだけじゃなさそうなのでうちの事務所の対応に問題がなかったか尋ねると、急に苦々しい顔になり・・・「オタクの○○（前任者）って男は俺がお米買ってと頼んだとき何て言ったと思う？『いえ、それはできません！』ってきっぱりと断ったんだよ！！何回か話したけどアイツは絶対にうちの米を買わなかった。うちはこれまでオタクに○○年も毎月毎月いくら顧問料払ってきたと思ってるんだ？！」顔を真っ赤にして烈火のごとく怒られました。当時サラリーマンの私は何もそこまで・・という感じがしましたが今は社長のその気持ちもよく分かります。商売人にとって自分が取り扱う商品を真っ向から否定される事は自分自身を否定されるようなことなんでしょう。その時の事はかなり印象に残ってるので開業してからはちょっとした買い物でも業務協力を意識しています。共存共栄の精神ですが少しくらい高くても質の良いものだったりするのでこちらがその商品のファンになってたりします＾＾診断士勉強１月３１日０時間合計４０.５時間
January 31, 2008
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本業外活動
多くの社労士開業本では開業したら人脈作りのために商工会議所やＪＣなどの経済団体に所属することをすすめています。私も例にならって営業の一環として開業2ヵ月後に地元のＹＥＧ（商工会議所青年部）に入会しました。当初はやはり顧客開拓、紹介案件に繋がる人脈作りのためと考えてましたが今に至っては、ＹＥＧを通して顧客開拓に繋げようという意識は全くありません。もちろん活動の結果として過去に仕事に繋がったこともありますが、それを目的として営業の一環のように考えてしまうと労力に対する効果は全く割りに合わないものとなりますし、効率性を考えればその活動にかかる費用と労力をＤＭの作成発送にでも回した方が百倍効率はいいでしょう。対象顧客も事業数も少なく一体感の強い小さな市町村の商工会などだとまた事情は変わってくるでしょうが県庁所在地レベルではそのように思います。特に私の所属してるところでは非常に事業が多くその密度も濃いため、まともに活動に参加するのであれば副業を一つ増やすくらいの覚悟がいります。私は今年度副委員長で4月からは一番忙しい委員会の委員長になりますが今月だけで見ても委員会や役員会などの会議会合が７回、メールはほぼ毎日、電話もほぼ毎日会員同士でやり取りしてますし、それに関わる資料作りや事業の準備なども考えると負担は相当なものです。会長や副会長ともなると更に数倍忙しく、どっちが本業か分からない（笑）という人もいます。では何故そこまで負担を強いてまで活動を続けるかというと第一に「自分自身の資質向上のため」・・・議案一つとっても中途半端では済まされず皆真剣に討論するため 自分の思いや事業の効果、計画などを明確にする必要があり 上司のいない自営業者には良い訓練。精神的にも鍛えられる（笑）第二に「街の発展に貢献するため」・・・零細自営業者は地域の発展があってこそ。 地域経済活性化に繋がる事業は積極的に参加する義務がありますし、 活動を通して自分が住んでる街の実態をよく知ることができます。 第三に「楽しいから」・・・自分たちで企画した事業が地元テレビや新聞に取り上げられたり 事業そのものにもやりがいを感じるし、 普通に会員同士の交流や事業を楽しく感じることもあります。結局何が言いたいかというと、ＹＥＧやＪＣなどにおいて一定の責任を負うならば本業の営業とは切り離して考えないととてもじゃないけどやっていけないということです。（役員やらなければそうでもないですが）後悔はしてませんが次々年度はヒラ会員に戻ろうかと思います･･･。診断士勉強１月２７日～１月３０日０時間合計４０.５時間
January 30, 2008
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社労士らしさ
水仙まつりに行って来ました。水仙は県花です。日本海を眺めながらあつあつのカニ汁 土曜日は県の社労士会で倫理研修でした。内容的にはまあ、特定社労士でやった倫理研修と結構かぶってましたね。一通り説明の後、設例についてグループディスカッションの形をとりましたが会話は途切れることなく皆さんよくしゃべります。同じ県会とはいえ、初対面の方もたくさんいるのに他のグループを見てもほとんど沈黙なく話し続けてます。以前ある社労士の方に、「社労士の特徴は分かりやすい。この仕事を続けていたら皆雰囲気が社労士っぽくなる。」と言われました。確かに社労士は結構分かりやすいかもしれません。社労士の特徴の一つに「見た目はおとなしいのによくしゃべる」ということは感じます。中小企業の社長などもよくしゃべる人は多いですが、いわゆる「オレ持論」を展開するような話が好きです。社労士の場合はそういう話し方じゃなく、落ち着いた、というか腰の低い理系の学生的というか･･･うまく説明できませんが「俺が俺が」と前に出るわけじゃないのに話し始めたら長い（笑)という感じでしょうか？職業柄そういう能力が求められるんでしょうね。私個人的には話は長い方じゃなく、どちらかというと聞き役が好きです。でも10年後には変わっているのかなあ？？診断士勉強１月２５日～１月２６日０時間合計４０.５時間
January 27, 2008
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提出代行印の意味
昨年に申請したとある助成金の確認でかなり役所からの問い合わせがしつこいです。申請書を提出してから日をあけて何度も何度も問い合わせがあって何回も追加の添付書類を求められています。これで最後です、とか言いながら今度は別の担当者から電話があって「○○について確認したいんですが～」とか･･･ちゃんと整理をつけてから問い合わせられないんでしょうか？聞いてくる内容もそんなことは助成金の受給要件には関係ないでしょう？と言いたくなるような重箱の隅ばっかり。しかもある担当の方は私に電話をせず会社の社長に直接電話をしてきました。当然会社では応えられないので、その後社長から「さっきオバはんが助成金のことでわけの分からんことを聞いてきたけど何言ってるか分からんかったよ～」と私に電話があります。その担当者には今後問い合わせは私を通すように話をしておきましたが数日後、また会社に問い合わせが・・・社長から電話があり「一体あの人は何がしたいの？こういう問い合わせって普通は社労士さんにいくもんじゃないの？」と、こうなれば私の信用問題です会社では、役所の人と話したくないから社労士と契約してるところもあるんです。その担当者には「社労士が提出代行印を押して出した書類に関しては必ず社労士に問い合わせるという取り決めが社労士会との間であると思うんですが？次回同様のことがあれば社労士会を通して話をさせてもらいますよ。」とは一応言っておきました。（その方は悪気があったわけではないようなので軽めの言い方でしたが）というか上記のような取り決めが本当にあるかどうか私は確認してませんけど。。当たり前だと思ってましたがちゃんと確認します･･･。診断士勉強１月２４日～１月２５日０時間合計４０.５時間
January 25, 2008
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勉強会など
↑これは最近のお気に入り、ダヴィンチ社のコーヒー用フレーバーシロップです。私は1日５～１０杯くらいコーヒーを飲みますが、これを入れれば香りもすごくいいし、味に変化がついて美味しく飲めます。スタバのキャラメルマキアートなどもここのフレーバーシロップを使ってるそうです。さて、今日は某経営者の集まりで勉強会に呼ばれて労務管理と助成金などのお話をさせて頂きました。皆さん初めてお会いする方々でしたがヘタクソな私の話を真剣に聞いてくださって感謝です。内容的にはやはり助成金の話がとっつきやすいようですが意外にも残業の話をクイズを交えて説明するとかなり関心をもってもらえました。ちなみに一例↓問１：次のうち労働時間（残業時間）に該当するのはどれでしょう？(１)出社後、更衣室で制服に着替える時間(２)出張のため、始業前に現地まで片道1時間を移動する時間 (３)昼休み中に、電話番を任せている時間 (４)上司からの指示なく、自分の判断で自宅に持ち帰って仕事をしている時間これはけっこう難問なので正解者は少なかったです。答えは(３)ですが、(４)も若干微妙です。上司からの指示がなくても業務量が明らかに多い場合、暗黙の指示があったととらえられる可能性もあります。(２)も一旦会社によって仕事の資料を持っていったりすると労働時間になります。こういうのは問題作る方もいい勉強ですね。今後の仕事に繋がりそうなお話もいくつか頂いたので非常に有意義な日でした＾＾診断士勉強１月１８日～１月２３日０.５時間合計４０.５時間
January 23, 2008
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今年初の
顧問契約をGETしました＾＾年末から話を持ち越していたところで、とりあえずスポット業務を受けてからクロージングと考えていましたが、運良く話がまとまりました。契約書持っていって良かったです。社長の人柄がよく、社員も２０人弱と一番やりやすい規模なので長くお付き合いできそうな会社だと思います。これより人数が少ないと毎月やることがなくなって顧問料がもらいづらいこともありますし、あまり多いと組織が複雑化して社長以外の方を挟むことが出てくるので、話が進みづらくなります。もちろん社労士としてはどんなお客さんにも合わせていかなければいけませんが、手続き込みの顧問としては１５～５０人位が適正規模で手続きなしの労務顧問だと５０人～位が需要もある感じですね。ともあれ年間目標達成するためには月１件はノルマにする必要があるのでまずまずのスタートをきれました＾＾ｖ診断士勉強１月１６日～１月１７日０時間合計４０時間
January 18, 2008
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役所仕事
ねずみ年なのでハムスターを飼うことにしました。名前を覚えさせたりトイレをしつけたりなかなか大変ですが立派に成長させたいと思います！とある助成金で労働保険料の領収書が添付書類となっていたのですが会社で紛失してしまったらしいので、助成金の担当に問い合わせたところ昨年の領収書でも構わないと言われ昨年のをつけて提出しました。ところがその後数週間経って労働局の別の助成金担当の方からやはり本年度の領収書が必要だからつけてほしい、無い場合は労働保険の納付状況を確認しないといけないので労働局の徴収室で納付の証明をもらってして下さいと言われました。この話を社長にすると、労働局の人が労働局に納めた保険料を確認できないから納付証明を発行してほしい、とはおかしな話だね、と･･･確かにその通りですが社労士としてはそういう当たり前のことに疑問を感じていては業務に支障をきたすのでお役所の常識に合わせます。で、労働局の助成金担当の方に「徴収室で出してもらう納付証明には一般拠出金の額が表示されないみたいなんですが･･･」と確認をとったところ「え、、と、一般拠出金？･･･」・・・労働局の正規職員とはいえ部署が違うので一般拠出金を知らなくても問題ありません！全くの別件で社会保険事務局からも電話があり、標準賞与額決定通知書を間違えて送ってしまったかもしれないので確認して電話してください！とのこと。ちゃんとうちに届いてましたよ～・・さすが仕事熱心な厚生労働省の役人さんたちです。。。診断士勉強１月１１日～１月１５日０.５時間合計４０時間
January 16, 2008
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講師依頼など
以前ブログに載せるといって忘れてた事務所の看板。右が社労士事務所で左に少し写ってるのが保険代理店の方です。社労士事務所の方は道路からも非常に見づらい角度となっております･･･今日は年末にお会いした方の繋がりから再来週に若手経営者の集まりで勉強会の講師を依頼されました＾＾お題はとっつきやすいところで助成金とそれに絡む労務管理についてお話しようと思います。それで助成金の新情報がないか色々探していたら何と我がＦ市で特開金の上乗せ給付となる助成金を発見しました。以前からあったようですが、きっとこれ同業者も殆ど知らないんだろうな～。私が営業で一番使える助成金は県のものですし、意外と厚労省より県や市の方が使い勝手がよい助成金を隠し持ってそうです。話変わりますが今年は年初からトラブルや重い相談が続いて波乱の1年を予感させます。詳しく書けませんがそのうちの1件はとある団体の権力抗争で理事長を交代させる為に臨時総会を要求されています。何故か私が戦略参謀となってしまい、現在定款と決算書、要求書等をにらみながら反論文書等の作成をお手伝いしています。。もはや労務管理でも何でもないです･･･。勝ち目も薄いんですがいい経験だと思って出来る限りのことはしようと思います。診断士勉強１月９日～１月１０日０時間合計３９.５時間
January 11, 2008
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１周年
今日はブログ初めて１周年の日でした。1年前はこんなこと書いてたんだなあ・・・ ↓>はじめまして。>診断士の受験記ブログ、今日から開始しました。>中小企業診断士の勉強、および社労士、保険屋としての日々を>書き込んでいこうと思います。>基本的に毎日！仕事の妨げにならない程度に書いていくつもりです。>よろしくお願いします。「診断士の受験記ブログ」って言い切ってますね(--;;どこに受験記があったんだろうか。。ブログはじめた時は確か前年末まで結構仕事が立て続けに入ってやる気満々で仕事してたのに、年が明けたら正月休みのせいかモチベーションが落ちまくって営業もやる気がなくなって会社からの電話もないし・・・「何かしなければ！」って不安な気持ちから始めたんですよね。休み明けで今年も似たような心境なんですが今年は去年に比べたら年初から10日払いの給与計算やら顧問先のアポやら役所の提出やら強制的にやるべき仕事があったので去年ほど気分の落ち込みはないです。サボろうと思えばどこまでもサボれてしまう仕事。しかし新規開拓を含め業務に真剣に取り組むならやることだらけで1日が何時間あっても足りない仕事。仕事のセンス、知識以前にモチベーションの維持が成功できるかどうかのカギだと思ってます。診断士勉強１月３日～１月８日０.５時間合計３９.５時間
January 9, 2008
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新年の目標
『ナルヨウニナル シンパイスルナ』 一休和尚 遺言状新年あけましておめでとうございます！昨年1月にブログをはじめてはや1年が経とうとしています＾＾自己満足だけの半匿名ブログですが今年も皆さんよろしくお願いします！というわけで今年の年越しは厳寒の長野で過ごしました。元旦は軽井沢のアウトレットモールへ買い物↓路面が凍るほど寒いのですが皆さんブランド店の福袋などを求めて混雑していました。私は一昨年嫁と来た時にギリギリ売切れてしまったスターバックスの福袋があったので購入、あとは趣味の悪いキラキラしたカーディガンなどを買いました（何で買ったんだろ--;？）2日は義父母も一緒に長野駅近くの善光寺へ初詣で↓商売繁盛家内安全の金色の開運だるまを購入。良いことがありますように！先ほど帰路につき電車の中で今年の目標を考えていました。１．体重を１０ｋｇ減量する２．顧問先を１０件増やす３．診断士一次試験に合格する今年はシンプルにこの３つでいこうと思います。１番の体重についてはこの１年半で１０キロ太って、ベルトの穴の位置も３つ４つずれました。。会う人会う人太ったと言われるし、いい加減やせる決意をしました。たるんだ腹も見たくありません！とりあえず食生活の改善からはじめます。２番は去年も同様ですが９件は達成できたので無理な目標ではないはずです。３番は去年何だかんだで結局受けてもいないので今年こそは・・・。目標結果はここでご報告します。診断士勉強１２月２９日～１月２日０時間合計３９時間
January 2, 2008
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