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先日散髪屋に行ったら「2~3cm位切ってくれ」と言ったのにどう見ても6~7cm位切られて、頼んでもないのに刈り上げ&もみ上げカットまでされてしまいました。髪を長くしてオールバックっぽくした方が貫禄があっていい、と妻が言うのでこれまで伸ばしてたのですが、お客さんのところに行くと意外と好評・・。「髪の毛切ったの?その方がいいね」「そうですか?」「爽やかな感じになったよ」「そうですか^^?」「前はちょっとうっとおしかったもんね」「そ、そうですか?」「うん、むさっくるしい頭してるな~とずっと思ってたよ^^」「そうですか・・・llllll(-_-;)」まあ・・むさくるしく見えてたなら切って正解でした。社労士業も清潔感が大事ですからね。。今日は以前営業に行った会社から電話で助成金スポットの依頼有り。額の小さな助成金なので正直それだけで受けるのは割に合わないのですが、断れずに受けてしまいました。。来月までに申請予定の助成金は、定年延長が5件、パート関連助成金が6件、子育て関連の助成金が3件、トライアルが3件、雇用支援制度導入奨励金が1件、あと職場意識改善助成金も来月スタートしたいしなあ…ということでだいぶバタバタしてきました。嬉しい悲鳴ですね!事務所ホームページ
May 27, 2008
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今日は社会保険事務所に届出のついでに、もし20人程度の待ちならお客さんの年金記録照会をするつもりで年金相談コーナーを見ましたが・・・何と82人待ち。。とてもそんなに待てる時間はないのでまた次回にしました。年金騒動はおさまる気配は無いですし、今は夜7時までやってるので夕方過ぎに行った方がよさそうかな。さて、会員紹介欄に不満のあった県の社労士会HPですが、昨年の総会で意見を述べてから足かけ1年、ようやく会員紹介ページに会員のHPリンクをつけることができました^^他人まかせでは進まないので一応自分でIT委員会に入って、県会のHPを改定する旨の案内文も作成してHPリンクの旨を会員に周知させました。今のところ事務所HPのリンクをつけてくれたのは3人(メールリンクは4人)だけでリンクのつけ方も若干分かりづらくはありますが会の中で主体的に行動してほんの少しでも会の内部から変えることができたのは嬉しいですね。今度は私がIT委員として電子申請を行わなければ。。認証もまだ取ってないのですが今週から取り組み予定です。事務所ホームページ
May 21, 2008
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前回の日記で書いた会社へ正式に契約書を持って訪問したところ、「あれからゆっくり考えてみたらやっぱり料金が・・・」と案の定の反応でした^^;実際それ以上下げようのないサービス料金でしたので説得してそのまま顧問契約を頂きましたが、お互い後味のいいものではないですね。やはり乗り気になった時が契約書に印鑑をもらう時だと再確認しました。1人で冷静に考えたって薦める相手がいないのだからプラスの考えなど浮かぶはずありませんからね~。。しかし契約頂いた以上後悔させないよう顧問料の数倍の付加価値をペイできるよう頑張ります!今日はもう一件、定年延長とパート助成金の新規スポットを受けました。この会社では長い間社労士と顧問契約をしていたようですが、経費節減で会計事務所に年度更新や算定基礎などもやってもらうことにしたので3年ほど前に社労士の方は切ってしまったようです。ちなみに切られた社労士さんは、私もよく知ってる人で積極的に定年延長の助成金をやっている方でした。ちょうど3年前に定年延長の対象となる60歳の社員さんが入社していたので、もう少し顧問契約を続けていれば間違いなく18年3月に終了した旧継続雇用助成金を申請していたと思います。何があったかしりませんが、その社労士さんを切ってしまったおかげで新制度の70歳定年一時金だけになってしまい、会社としては約200万円の損をしてしまったということです。助成金に限りませんが「餅は餅屋」、他の士業に社労士の代わりはできません。社労士の顧問料など事業者にとって見れば大した出費ではないのですから、節約すべきポイントは他に探すべきでしょうね。(実際中小零細企業の顧問料なんて社員1人の厚生年金保険料程度でしかないわけで…)事務所ホームページ
May 19, 2008
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先日から妻が実家に(親の入院のために)帰っているので事務作業や役所の届出も私1人でしています。今日も離職票3件、月額変更、取得届、継続給付の申請、建設業の一括有期年度更新、、・・しばらくやってないと事務や届出は相当にわずらわしいですね。。無駄に時間が流れていく気がしますパートさんでも雇えば楽ですが自分の定型印を押す書類でミスをされると腹が立つのであまり他人を雇うのは向いてないかも。そもそも雇う費用もないですが。。さて今日は午前中新規の営業先に1件訪問しました。初めて訪問する会社であまり期待してませんでしたが話しているうちにニーズが合致して顧問契約をして頂けることに^^!ありがとうございます!と契約書を出そうとしたらカバンに入っていない・・・(--;|||一応口約束で顧問契約を頂いて来週改めて訪問することになりましたがどんでん返しがないか不安ですね。。初めて訪問してわずか1時間の話で決まった顧問契約ですから何が起こるかわかりません。普段契約書はカバンに入れっぱなしにしているのですが間違えて置いてきてしまいました。完全に気が抜けてましたね。明日も新規営業が1件あり、かなり望み薄な会社ですが契約書はしっかり持参します。アフラックの営業マンにもらいました^^ほっぺを押すと「♪あひるんるん、あひるんるん、ぼくた~ち~は~♪・・」と歌います。事務所ホームページ
May 15, 2008
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今日は午前中、新規で問い合わせのあった片道35キロの会社のアポで助成金の説明に行きましたが、社長は外出中ですっぽかされ、、、2週間前に取った約束なので忘れてたらしいです(--;何だか悔しいので見込み先リストの数社に電話をかけて1社無理やりアポをとって40キロ先の会社まで初訪問。この会社も良い結果には繋がりませんでしたが直接話して将来的にも仕事に結びつく可能性が薄いことが分かったので見込み先リストから外すことができたのは収穫です。(見込み先も増えてくるとリストから外すタイミングが難しいのです)それにしてもリッター10キロしか走らない車では移動に気を使うようになりましたね。燃費節約のために移動効率を重視することで時間効率もよくなるのでいいですけど。時間効率といえば残業対策助成金「職場意識改善助成金」がいよいよ詳細発表になったのでいろいろ残業問題を調べてたところ興味を引くタイトルの雑誌を発見したので購入しました↓なかなか面白いですが、あくまで働く側が残業しないための「仕事術」特集なので会社として残業させない仕組みづくり(ワークシェアリングの実践など)までは触れていません。意外とそういう本は少ないんですよね。。事務所ホームページ
May 12, 2008
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また久しぶりの更新です。GWは夫婦旅行(京都)、7人でツーリング(兵庫)、妻両親と旅行(県内)で別々に計3泊遊んできました 全てじゃらんか楽天で宿の予約をしましたが、昔と違って事前にクチコミ評価を見て決められるので「はずれ」の宿に泊まらなくてすむのはいいですね。いい休息になりました(息抜きしすぎかも??) さて、今日の日経新聞は一面が「雇用保険、国庫負担を廃止」でした。 見ると何と2002年には5000億円以下だった雇用保険料積立残高(特別会計)が失業率の改善などを背景に2008年には約5兆円になるとのこと・・・。 すでに積立分だけで3年分の失業給付をまかなえる状態らしいので、千数百億程度の国庫負担は廃止もやむなしでしょう(厚労省は反発してるみたいですが) これが特別会計じゃなく一般会計だったら厚労省も年度毎に料率引き下げたりもう少し収支のバランスを考えてたのでしょうけど、さすがに5兆円もため込むのはやりすぎでしたね。。 心配なのは国庫負担がなくなることで助成金に影響が出ないかってことですが、雇用保険三事業(助成金等の事業)には国庫負担を使ってないのでその点は大丈夫そうです。 そういえば一部国庫負担を使ってる高年齢雇用継続給付が平成25年以降に廃止されるとの話は以前からありましたが、代わりとなる70歳までの継続雇用給付制度は財源が潤沢なうちに初めてほしいですね。 兵庫県のコウノトリの里舟盛り^^ 事務所ホームページ
May 9, 2008
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5月に入ってようやく年度更新もほぼ片付きました。といっても妻にやらせてるだけですが;今年は飛び石連休ですけど一応GWど真ん中ですね。私は明後日から4連休の予定です^^旅行を計画してるのでガソリンも昨日高騰する前に満杯に入れておきました。115円のスタンドは30台くらい車が並んでたので120円のスタンドへ。。それにしても自民党はバカなことをやってしまったもんです。個人的に暫定税率の維持には賛成ですが、今回のやり方は完全に国民を敵に回してしまったようです。よっぽどのことがない限り次回総選挙では民主党に政権とられるでしょうね。特に私は政治的な思想はないのですが、民主党が政権とって年金制度などはどう変わるのか心配ですね。パフォーマンス重視の年金一元化案や基礎年金の全額消費税案?など任せて大丈夫かな~・・・と。。社労士会との関わりにおいても、一応社労士政連は民主党ともパイプを持っているようですが街角社会保険センターやADR権限拡大などはまた振り出し??それとも民主党の方が民営化に積極的なので社労士業界にとってはプラスでしょうか?ちなみに私は政連入ってますよ~。最初入らなかったら県会で入ってないのは2人だけだと言われ、じゃあ・・・という感じで(笑)いずれにしても末端のイチ社労士には手の及ぶ範囲ではないですが政権交代があれば社労士業界にも大きな変化があるでしょうね。↓ブログからのみリンクすることにしました事務所ホームページ
May 1, 2008
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