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2006年11月の記事
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一抹の不安
11月も今日で終わり。しかし、年齢を増すごとに、時間の経過が早くなります。ひょっとして、わが家の時計は、人様の時計より10分くらい早く進んでるんじゃないだろうか。今日は、研修効果測定のグループインタビュー最終日。聞けばきくほど、どういう風にまとめていったらいいのか、悩む。来年早々に報告書提出だしなぁ…。ニュースを見ていたら、防衛庁が防衛省になるのを国会で承認された模様。ひと昔前なら、こんなにスムーズに通過するなんて考えられなかったんじゃ。2007年から団塊の世代の退職が始まるというが、この方々にしても戦争体験はない。当然、私も戦争体験はないのだが、戦争の記憶が風化して、何事もなく防衛省に格上げされていくことに一抹の不安を覚える。世の中から戦争がなくならないのは、こういう記憶の風化によるところが大きいんじゃないだろうか。今年実施した広島市役所の研修、来年もリピートが入りました。やった！「来年の11月のスケジュール開いてますか？」って、お化けがでるぐらいガラガラですぜ。
November 30, 2006
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はじける！
研修2日目。ブレーンライティングのアイデアラッシュから、本の目次作りまで、一通りの流れを体感してもらって終了。若干、説明が上滑りなところはあったけど、自分では納得いってるんだが。しかし、まぁ、こればかりは受けた方にきかないとわからない。終了後、久留米へ。中小企業団体中央会の青年部の会合にて講演。どうかなぁと思ったけど、少しは共感していただいたみたい。終了後のパーティで話題が盛り上がり嬉しかった。今日で、大きい仕事は一区切り。あとは、もう一つ懸案の仕事が残ってるけど、もう少し先の話。久留米から福岡に帰る途中、自分で自分をほめてあげたくなり、一人中州へ。へへへ、はじけちゃいました。ぱぁ～ん！
November 29, 2006
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２日でできる？
福岡県にて職員研修。本日のテーマは「2日でできる広報誌研修」というもの。こんなに言い切ってよいものなのか？初めてのテーマだけど、準備万端で研修に望む。本作りの話をしてるうちに、だんだんアツくなってきた。初日は無事終了。なかなか、自分の思ったとおりの感触です。この企画、どこかに売り込みにいこうかなぁ。自分でいうのも変だけど、おすすめですぜ。
November 28, 2006
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医薬同一？
ベンチャー支援センターの出勤日。忙しいような、そうでもないような、中途半端な状態。事務所では風邪をひきかけている人が多く、ゴホゴホ聞こえる。夕方のどの痛みを覚え、速攻病院にいく。初めて行った病院。熱もなく、大した症状もないため、問診もわずか1分くらいで終了。お金を払う段になって、一緒に薬もくれた。めずらしい！医薬分業じゃないの？
November 27, 2006
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どこかで埋め合わせ
午前中、北九州にて創業セミナー。「個人相談承ります」と宣言したら、ナント13名の方から申し込みがあった。限られた時間で、実に申し訳ないくらいの話しかできなかった。終了後、大勢の方と名刺交換させていただいた。今日十分に伝えきれなかった分、どこかで埋め合わせしなくてはね。14時帰宅。さすがに疲れて、熟睡。
November 26, 2006
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充実感の積み重ね
北九州市主催の創業セミナー。9時から16時までぶっ続け。参加者も40名くらいで盛況。何とか予定のカリキュラムを終えて本日分は終了。達成感と充実感がみなぎる。で、帰りに博多駅の立ち飲み屋にて、コブクロと日本酒で一人ささやかに乾杯！一日の充実感の積み重ねが、いい人生にしてくれる。なんてね。
November 25, 2006
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忸怩たる思い
某所にて研修効果測定のグループインタビュー。インタビューしていくと、個人のモチベーションに依存しているのが、いかに大きいかがわかる。組織としてこれでよいはずはないのだが・・・。研修講師の立場からしても、やっぱり実務に生かしてほしい。そのためには組織のバックアップが必要なんだが・・・。
November 24, 2006
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価値観
事務所にて仕事。やぁ～っと、資料ができあがる。研修の流れも見えてます。スタンバイOK.13時から、キャリア・カウンセリングの資格に関するオリエンテーションに参加する。来年、ひょっとすると、大学でこの分野を教えるかもしれない。泥縄だけど、勉強しないよりはいいよな。講義のデモンストレーションで、価値観カードというのを渡される。50枚強のカード一枚一枚に、価値観が書かれている。たとえば「仕事を通じて人から感謝される」とか「ステイタスに魅力を感じる」とか、いろいろ。で、その中から、自分に合う価値観を10枚くらい選び、それが満たされているのかどうかを考えてみるというもの。自分の価値観カードをみると、つくづく自分本位なヤツだなぁとおもう。しかし、このカードを使った方法は面白い。経営相談を受けることもあるが、聞きだすよりも、こういうツールを使ってみると、案外効果があるかもしれない。ちょっと高いけど、来年勉強してみようかなぁ…。
November 23, 2006
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どれくらいが、いいかといえば
昨日にひきつづき、事務所で汗だくで資料を作る。自分でいうのもなんですが、研修のストーリーと資料は自画自賛したいくらいイメージに近づいていっております。19時から、八女にて経営革新セミナー。定員20名のところ、5名…。まぁ、あまり多いとやりにくいし、どれくらいの人数がちょうどいいかというと、今日くらいが…。やっぱ、ちょっと淋しいや。しかし、少人数のメリットをいかして、フェイス to フェイスでお話できました。最後は、なんか全員でミーティングという感じ。状況によって対応は変わるもんだ。
November 22, 2006
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ヨイトマケの唄に泣く
今日は朝から企画に没頭。あらすじができたから作業が一気に進む。こうなってくると企画は面白い。トランプゲームに手が伸びることもなく、ベーターエンドルフィンが脳内に充満する。19時から小倉でセミナー。三回連続の「働く女性のキャリアアップセミナー」の最終回。何とか無事終了。22時過ぎ帰宅。焼酎飲みながら、TVを見てましたら、BSフジで坂崎幸之助の「お台場フォーク村」というのがやっておりました。ゲストに長谷川きよし、泉谷しげる！久々に長谷川きよしの「黒の舟歌」を聴いて、「ああ、いいもの聴いた」と思ったら、次に、泉谷しげる登場。「春夏秋冬」のあと、最後に「ヨイトマケの唄」を熱唱。丸山明宏（今の三輪明宏）の唄で、確かすぐに放送禁止になったんじゃぁ…。歌詞と泉谷の唄に、熱いものがこみあげる。今の「いじめ問題」の答にもつながるんじゃないかしら。ちょっと長いけど引用します。（ヨイトマケの唄）作詞・作曲 丸山明宏父ちゃんのためなら エンヤコラ母ちゃんのためなら エンヤコラもひとつおまけに エンヤコラ１．今も聞こえる ヨイトマケの唄 今も聞こえる あの子守唄 工事現場の昼休み たばこふかして 目を閉じりゃ 聞こえてくるよ あの唄が 働く土方の あの唄が 貧しい土方の あの唄が ２．子供の頃に小学校で ヨイトマケの子供 きたない子供と いじめぬかれて はやされて くやし涙に暮れながら 泣いて帰った道すがら 母ちゃんの働くとこを見た 母ちゃんの働くとこを見た ３．姉さんかぶりで 泥にまみれて 日にやけながら 汗を流して 男に混じって ツナを引き 天に向かって 声をあげて 力の限り 唄ってた 母ちゃんの働くとこを見た 母ちゃんの働くとこを見た ４．なぐさめてもらおう 抱いてもらおうと 息をはずませ 帰ってはきたが 母ちゃんの姿 見たときに 泣いた涙も忘れ果て 帰って行ったよ 学校へ 勉強するよと言いながら 勉強するよと言いながら ５．あれから何年経ったことだろう 高校も出たし大学も出た 今じゃ機械の世の中で おまけに僕はエンジニア 苦労苦労で死んでった 母ちゃん見てくれ この姿 母ちゃん見てくれ この姿 ６．何度か僕もぐれかけたけど やくざな道は踏まずに済んだ どんなきれいな唄よりも どんなきれいな声よりも 僕を励ましなぐさめた 母ちゃんの唄こそ 世界一 母ちゃんの唄こそ 世界一 今も聞こえる ヨイトマケの唄今も聞こえる あの子守唄 父ちゃんのためなら エンヤコラ子どものためなら エンヤコラ
November 21, 2006
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何やってんだか
午前中、ベンチャー支援センターにて、専門家派遣のマッチング会議。先方企業を訪問して打ち合わせ。とうとう、自分で設定していたテキスト〆切りのデッドゾーンを越えてきた。午後からは、集中するが、アイデアが出てこないときは何をしてもダメ。ついつい、パソコンのトランプゲームに手が伸びる。何をやってんだか。しかし、このゲーム、時間がたっぷりある時は、てんで面白くないのに…。受験勉強中に、ちょっと読んだ本が面白くてやめられなかった経験に似ている。いい歳して何やってんだか。
November 20, 2006
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そりゃないだろう
福岡市セミナーの個人相談会。私は午前中で終了。その後事務所で仕事をするが、すぐに馬鹿馬鹿しくなってやめる。根気がないのは子供のときからだい！夕方、ニュースを見ていた。北九州の小学校で、「いじめ問題」を「金銭トラブル」と報告し、マスコミから散々叩かれ、自殺した校長のことを報じていた。実は、この校長先生は「いじめ問題」を隠すどころか、真正面から戦っていた方だったそうで。お通夜の席で、父兄が涙ながらに校長のことを語っていた。マスコミは、この報道で自戒してるつもりなのか。死んでしまった人はどうなるんだ？「いじめ問題」を隠蔽していることのみを報じているシーン、「いい校長先生でした」と涙ながらに訴えている父兄のシーン。どちらも一面の真実なんだろうけど、その一面だけを繰り返し放映されれば、一般人は簡単に洗脳される。つくづく、一面だけの報道は怖い。しかし、今さら、実は違ってましたっといわれても、遺された方は浮かばれないだろう。
November 19, 2006
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鬢付けのかおり
午前中福岡市にて創業セミナー。前回やった分のフォローアップという位置づけですが、話す内容はどうしてもダブってしまいます。そこのところが、どうも、申し訳ない。引き出しの少なさに、少々忸怩たる思い。やっぱ、まだまだ勉強が必要だよなぁ。夕方、近所のスーパーに買い物。うちの近くにどうも相撲部屋があるらしくて、若いお相撲さんが買出しに来ておりました。しかし、相撲取りの鬢付けの香りというのはなんとも言えずいいもんですね。あま～い香りが漂っております。子供の頃、九州場所が来ると「冬本番」という気がしたもんですが、今年はまだコート不要の陽気。地球温暖化というのを少し体感します。
November 18, 2006
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人を見る視点
今日は恒例の勉強会の日。この一年くらい、中村学園大学の柳沢先生の研究に協力というかアンケートに答えてきた。今日はその結果報告。どんなアンケートに答えてきたかといえば、「自分が優れていると感じる人の特徴と劣っていると感じる人の特徴」とかを何回も質問文を変えながら回答してきた。で、そういう結果を因子分析し、どのような観点で人を判断しているのかというのを分析している。人事評価者訓練で使えそうな分析である。今回の事例では、学生と社会人に分けると、人を見るポイントというのは、ナント学生の方が多い。これは、多分社会人のほうが経験則として判断ポイントを絞り込んでいるからではないかという仮説が成り立つ。評価するポイントも学生と社会人では随分違う。私はといえば、人を評価する視点は２つ（少なぁ！）仕事に対する責任感とか誠実に仕事をする姿勢という「職務遂行姿勢」と発想力や論理性・洞察力といった「知的能力」のウエイトが高いとのこと。この二つの視点に対して、中心化傾向や寛大化傾向は見られないが、ハロー効果は若干平均より高いとのこと。ははは、人事には向いてないな。
November 17, 2006
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生産現場
ベンチャー支援センターにてチーフアドバイザー会議。進捗状況の確認のあと、中国支部のアドバイザーの方から事例報告がある。岡山の某企業の生産工程改善事例だが、実にわかりやすい。アドバイザーは元マツダ出身の方で、工程管理のベテラン。生産性の指標を設け、根気強くその数値を追っかけていく。その中で改善点を自分たちで設定し、効果が上がっている。生産現場の改善事例を見るといつも勉強になる。さぁ、これをサービス業の現場に落としこむとどうなるのか。「時間」というキーワードは同じなのだが、どうしてもそこに人的要因が大きな比重をしめてしまう。しかし、ムリにでも、生産現場で使っているような指標を作り、導入していくことはやっぱり必要だろうな。
November 16, 2006
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ちょっと休み
ベンチャー支援センターの出社日。朝から夕方まで、今日は大忙しの日。夕方から、悪寒。ちょっと、休もう。
November 15, 2006
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「つしま地鶏」の卵をいただく
以前、設立のお手伝いをした「つしま自然農園」の親会社の社長が事務所に訪ねてこられた。ようやく、「つしま地鶏」の卵の生産が始まったとのこと。で、卵を持ってきていただいた。予想を超える売上を現在のところ記録中とのこと。長崎県の認定事業となり、来年早々補助金もおり、一気に鶏舎を３棟にするとか。かかわった方が、元気に商売されていると、こちらも嬉しくなります。いただいた「つしま地鶏」の卵、さっそく、熱々のご飯にかけていただきました。うまい！何が違うといって、食後感が全然違う。いやな、べたつきとか、味が残らず、実にさっぱりしております。うちの、カミさんは「臭いが全然しない」といっておりました。そりゃ、あんな広いスペースを走り回ってる鶏の卵ですから、健康なこと間違いないでしょう。地域の名物ができそうな予感です。
November 14, 2006
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琴線に触れた言葉ふたつ
20時から立花町商工会青年部と打ち合わせ。もうここからは、手本も教科書もない。自分で「何を」決めるかが大事と思う。正解なんかないんだ。ほどほど気楽に、ほどほど真剣に考えてもらえれば。趣旨ご理解いただけたようで、熱い討議が深夜までつづく。最近、新聞・TVで琴線に触れた言葉ちょっと前の日経新聞に郵政造反議員の復党問題に関して、河野太郎議員のメルマガが引用されていた。「永田町の常識はしばしば世間とかけ離れている。あの橋本内閣のつまづきは佐藤孝行議員の入閣にあったことを思い出すべきだ」たしかに、ありました。政治家が勝手に「みそぎ」は済んだといって、ロッキード疑惑のあった議員を入閣させましたなぁ。世間では「みそぎ」は済んじゃいなかった。今回の復党問題にしても、このままあっさりと復党じゃ、どうも釈然としない。こうみえても、ノンポリのオレでもあの時は結構決断して投票したつもりだぜ。その挙句、やっぱり仲間だからというんじゃ、理屈が通らんだろう。河野太郎議員の文章は、今の自分が言いたいことを代弁してくれた。「いじめ」問題が毎日ニュースのトップを飾る。今日、過去に「いじめ」を受けていた女性（18歳だったけな）が、自殺する子供に訴えていた。「あなたの命は一つだけど、あなたの居場所は一つじゃないということをわかってほしい」そうだよ。つらいだろうが、思い切って環境を変えるということもできるじゃないか。なぜ、このセリフを先生はいえないんだろう。
November 13, 2006
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白紙で提出
来年、某大学で講師をしてみませんか？という話をいただいた。学内で選考するので、所定の経歴書に記載して送ってくださいとのこと。用紙の２枚目をめくると、今までの研究論文テーマとか専攻を書けという。あはは、な～んにもないぞ、そんなもん。ダメなのかね、研究してなくちゃ。 ただ、事例はもってますぜ。ウソ書くわけにもいかないので、記載事項なしということで白紙で提出。オレが、研究者じゃないのは知ってるだろうに。あとは煮るなり焼くなり好きにしてくれ。
November 12, 2006
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お体大切に
鳥栖にて終日社員研修。なんとか無事終了。終了後、建物から出ると身震いするくらい寒い。昨日まではあんなに暖かかったのに…。運転している最中に悪寒が走る。ちょっと、喉も痛い。やばいなぁ、寝込んでる段じゃないんだけど…。帰りにコンビニに立ち寄り、風邪薬（日本酒）を買って帰る。日本酒をキュッと飲んでると、じわ～っと、五臓六腑に温かいものが駆けめぐる。２合ぐらい呑むと、悪寒も喉の痛みもすっきり。まあ、今日は早めに就寝しよう。季節の変わり目、みなさまもくれぐれもご自愛ください。
November 11, 2006
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ビジネスチャンス
お客様のところで会議。予算達成まで、あと一月だ!!! 頑張れ!!!忘年会シーズン間近で、私たちで主宰している勉強会も12月中旬に忘年会を行う予定。ご案内を出してはいるんだけど、まだ、出席か欠席かわからない人も多い。本日、お店に予約に行くと、忘年会シーズンはセットメニューのみで、人数を早く確定してほしいといわれる。わかっちゃいるんだけど、これがなかなか面倒というかむずかしい。首都圏では、宴会幹事代行が商売になっているときく。「面倒・むずかしい」と感じる裏にはビジネスのチャンスがあるということなんだろうな。
November 10, 2006
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動きながら・・・。
本日は昨日に引き続き、直方校。6ヶ月間の研修成果を、全員がプレゼンテーションしていく。他ゼミの方の内容をはじめて聞いた。みなさん、よく問題点を把握されていると思います。本当にあとは「やるか、やらないか」最近思うのですが、計画に完璧を期すあまり、実行までに時間がかかるのが非常にもったいない。ある程度のところまでいけば、実行の優先順位と実行までの段取りを考えていったほうが、はるかに実りがあると思う。「動きながら考える」ということも大事。結局そういう繰り返しが、計画の精度を高めていくと思う。
November 9, 2006
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われ轟沈せり
本日と明日は中小企業大学校直方校にて「営業管理者養成コース」であります。いよいよ、長期コースもあと2日を残すのみ。それぞれの課題に対する手段がだんだんと具体化されていく。なんとか、「最初の一歩」が踏み出せるようお手伝いしたいのだが…。定刻までに、全員分完了。最終日前の恒例の「打ち上げ」へ。さすがに、みなさん、6ヶ月間の講義をともにしただけに、連帯感が強い。今回の研修の感想など、生の声をもらい大いに参考になる。話が弾み、焼酎をロックで飲んでいっていると、完璧に酔っぱらう。快酔し、さらに、寮の談話室で宴会の続き。11時半轟沈。
November 8, 2006
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グループインタビュー
某組織にて、「研修効果測定」のヒアリング調査。こういう仕事ははじめてなので、面白い。今日は、3つのグループに各1時間程度インタビュー。組織と個人のかかわりという、事前に想定されていた問題が浮き上がる。やっぱり、今のままじゃダメだ。あと数グループにインタビューを行い、来年、早々に提言書を作成する予定。建設的な提言ができそうな気配。19時から小倉にて講演。ダメだ。言葉が浮きまくる。反省多き2時間。明日からの研修に備えて、今日は直方泊り。
November 7, 2006
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コンビニエンス
ベンチャー支援センター主宰の「よろず相談会」の日。天神ビルにて国民生活金融公庫、福岡県、福岡市と共催。盛況で、各ブースがほとんど埋まっている。相談員として参加させていただいた。今回は、法律・金融・マーケティング・財務等の専門化が一時に揃うわけで、これは利用者からしたらワンストップで便利と思うが…。以前「あすばる」の起業セミナーでお会いしたNさんとばったり。事業計画ができていたので、「正式申し込み前に国金さんに見てもらったら」とアドバイスしておいた。きけば、感触良好とのこと。よかった。
November 6, 2006
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三日目にまた
「酒のない国に行きたい二日酔い、三日目にまた帰りたくなる」なんという狂歌がありますが、本日は結構な二日酔いであります。まぁ、いいや、今日は久しぶりに、ゴロゴロする日にしよう。たっぷり睡眠時間を確保できた一日でした。
November 5, 2006
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うれしいオファー
小倉「ムーブ」にて、創業セミナー最終日。よい雰囲気の中無事終了。最後の発表を聞いていると、こちらの意図もご理解いただけたようで、大満足であります。終了後、所長から「来年もこのメンバーで、よろしくお願いします」とオファーを受けた！やったぁ！まぁ、鬼が笑ってるかもしれませんがね。終了後、お世話になった早崎先生、斉藤先生と会場近所の焼き鳥やで、お疲れさんの会。解放感と達成感で焼酎のピッチが進みます。俺だけか？上機嫌な一日でした。
November 4, 2006
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達成感
事務所にて仕事。今日中にどうしても終わらせないといけない資料作りが3本。まあ、いつものことですが、見通しが甘おうございました。たっぷり、9時間かけて、一応終了。でも、まあ、本日も達成感のある一日を過ごさせていただきました。感謝！
November 3, 2006
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慌しい一日
ベンチャー支援センターの出勤日。本日は、専門家派遣を行なう企業に出向き、専門家の先生とのマッチングを行なう。マッチング成立で、一安心。派遣計画書を作成する。懸念材料がほんの少しあるのだが・・・。19時から宗像商工会にて、セミナー。創業5年未満の方を対象にした、セミナーである。こういう対象の区切り方も珍しいので？質問が飛び交いいい雰囲気で終了。22時から、年に一度のI先輩を囲む会に参加。三次会からの参加のため、全員出来上がっている。お約束の乾杯と一気のみ。もう、若くないんだから勘弁してくれ。Iさんは中州でスナックを経営してるんだけど、自分の店に連れて行くこともなく、ひたすら上機嫌で飲んでいる。その表情を見ているとこちらもうれしくなる。素直な人はいいなぁ。久しぶりに、旧友にも会い、仕事終わりの解放感も手伝って、めちゃくちゃ盛り上がった。来年は能古島で、開催予定。終了、午前一時。
November 2, 2006
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電気うなぎ
自治体研修2日目が無事終了。とはいえ、悔いも残る部分も。某所の営業管理者研修で、各人が作った営業計画書が、メールで送られてくる。赤字を入れて返さなくてはいけないが、資料だけでは細部が分からない。ありがたいことに、ここんところ、仕事が混んでいる。こういうとき、気をつけなくちゃいけないことは、ムリにでも充電の場をつくること。分かっちゃいるが、ここんところ、放電しっぱなし。電気うなぎじゃないんだから・・・。
November 1, 2006
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