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2014.12.29

12月はボーナス月ですが

(4)

テーマ：アベノミクス(34)

カテゴリ：時事問題

12月はボーナスの支給月です。
ボーナスをもらわなくなって久しいですが、やはり気になります。
アベノミクスの失敗で円安物価高で景気が悪いなんて聞きますが、どうなんでしょう。

新聞には、ボーナスに関する記事がいくつか載っていました。

1. 冬のボーナス　今年もアップ
大企業の冬のボーナスの妥結額は平均848,405円で、前年比5.26％増。
最高は自動車の958,580円　6.65％増
次は　私鉄の　950,630円　4.61％増
マイナスは電気・ガス・水道業のみで、0.8％減

金額もリーマン危機以前の水準（2008年　889,000円）に迫る。
経団連傘下の従業員500人以上の企業157社分の集計だそうです。

2. 民間のボーナス　都内は721,375円　1.92％増
2年連続の増加で、平均賃金の2.27月分に相当。
「けん引したのは大企業で、中小企業は減っているケースも多い」そうです。
都内の集計可能で既に妥結した578組合の平均額だそうです。

3. 冬のボーナス、6千円増の36万9千円
民間　654人平均　311,000円　　2,000円増
公務員255人平均　506,000円　15,000円増　
青森県内の給与所得者1000人（回答者909人）に対する青森銀行の調査です。

大企業は概ね好調なようです。

円安で大変なんて言っていた食品も、12.94％増の893,860円です。
伸びもすごい？
鉄鋼は24.53％増ですが、737,001円。以前が少なすぎた？
上手く値上げしてボーナス原資を確保しているようです。

都会と地方は、差が大きいようです。

もっとも、住宅価格は3倍以上開きがありますが。

そして、驚くのは官民格差です。
国家公務員の給与は、大企業をベースにしており、地方公務員は国家公務員の給与を
ベースにしているからです。
かって武蔵野市の職員の給与は国家公務員の2割増しで、給食のおばさんの退職金が
4,000万円だったのは有名な話です。
財政に不安がなければともかく、国も地方も破たん状態なのですからどうかなと思います。

利益を生み出すことなく、税金を配分するだけの仕事ですから、大企業ベースではなく
すべての民間企業の平均というのが良いのではないかと思います。

ボーナスを出す民間企業は、半分くらいだそうです。
パート勤めのうちの家内は、もちろんもらっていません。
しっかりもらっている大企業勤務の子供たちからのおこぼれを、内心期待しているようです。
甘いですね。