5周年企画7回目_仕事の話

100万ポイント山分け！1日5回検索で1ポイントもらえる

000000

HOME | DIARY | PROFILE

2009年03月11日

カテゴリ：世に棲む日日

WHATSMAN@NNN

これで7個目の更新だが、
正直、ネタが切れてきた。

何を書くか。

とりあえず、
今の現状のことを書いてみる。

仕事の話。

いろいろな職種があるので、
なんともいえない部分もあるが、

ここを読んでいる人の大半は
雇われの身やろう。

俺自身も
組織の歯車となって、
日々格闘しとるわけやが、
その中で感じとることを書いてみる。

俺の場合もそうだが、
大抵の人が、
自分が担当する業務ってのがあるんやねえか。

自分に任されている仕事。

たとえば営業とかでも、

とかってのがあるはずやし、
大工さんとかでも、
サッシをはめ込むところは俺の担当
とかってのがあるんやねえかと思う。

それが効率的なのかどうなのか、

大抵の場合、そういう具合に担当が分けがされとる。

で、俺が思うのが、
自分の担当の仕事については、
誰よりも詳しくなくてはマズイ。

プログラマなら、
どこでどういう処理をしてて、
ここでこの値を返す、
とか細かに分かっとく必要がある。

何か起こったときに、
自分で解決できる方法ってのを
常に考えとかんといけん。

最終的な判断は
上司がするんだろうが、
それでも、
あくまでそれは自分の報告内容から
判断する以外にないわけで、
自分の考えだした答えと
同じ判断をさせるように仕向けるしかねえと思いよる。

俺の場合であれば、
自分がそこの責任者だったら
ということを考えて、
解決策を考える。

細かなことはもちろん、
大局も見る必要もある。
当然、
その大局の見方を知っとくことも必要やろう。

自分の仕事をだけをしてたらいい
という考えの人も多いが、
最低でも、
なんでその仕事をしているのか
を考えながら仕事をしてないとマジで意味がねえ。

新しく入った人から
報告を受けることがが、
たまにマジで的外れな報告を受ける。
たぶんなんでその仕事をするのか
を考えてないので、
何を重点的に俺に報告すべきか
ってのを分かってねえんやろう。
で、詳しく聞いても、
まったく回答できん。
それはおまえの担当業務だろうがっ
と言わんまでも内心思うばかり。

俺の場合は、
自分の担当業務について
分からんことがあったら、
ひたすら調べるし、
どうにもならんことは人に聞く。
理解していないと報告すらできん。

最終的に上司が何とかしてくれる
とか、思ってる奴もいたりするが、
マジで舐めんなって話。

事なかれ主義が目に付く昨今、
正しいと思うことをやらんと意味がねえ。
まぁそこは当然、組織人。
最終的には組織の判断に従うしかねえが、
それでも自分の意見を持たんと意味がねえ。

20代の頃は、
仕事は適当にしといて、
あとは家に帰って
RAP等の趣味に生きる
というようなことを考えていたが、
一日の大半の時間を費やす仕事を
適当にするってのは、
人生の過ごし方として、
どうにももったいない
というふうに考えるようになった。

出世したいとか、
そういう話ではなくて、
自分の仕事をマジでやってみる。
そこがまずのスタート。

たとえば、
給料がいい、とかいう理由で
興味のない仕事についているとしても、
それでもマジにやってみる。
いろいろと考えながらやってみる。

やることが決まっている仕事、
としても、
その中で、こうしたら効率がいいんやねえか、
とかを考える。
改善を試みる。

で、万が一、
それが組織に、
また回りの社員に認められたとする。
そしたら、
俺らが一番好きな

「アイツはああ見えて、なかなかスゲエ」

という褒美をもらえる。

B-BOYってのは
とにかくスゲエっていわれるのが
クソ好きな集団。

俺もとにかくスゲエって言われてえ。

そのB-BOYの精神性こそ、
自分の職場に持ち込むべきものやろう。

島耕作が言っていたが、
組織は自己実現の場。
莫大な金がかかるような事業を
自分の金で出来ん人は
組織の金でその思いを実現する。

そういう考え方やろう。

いろいろな仕事があるので、
一概に言える話ではないが、
やるからにとにかく熱くやって、
すげえって言われるの待つばかりよ。

一生懸命したあとにしか見えねえ景色は
確実に存在する。

ネクタイ巻いても
Bの魂は留めとる。

それでいい。

とりあえずこんなところで。

ピース。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう