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August 7, 2026

自己啓発本を1000冊読む意味とは？

テーマ：今日どんな本をよみましたか?(106405)

カテゴリ：教授の読書日記

さあて、いよいよ拙著の発売が今日から始まります。皆さん、買ってね！

これこれ！
　↓

自己啓発本を1000冊読んでわかったこと [ 尾崎俊介 ]

　この本は、もちろん、「自己啓発本」の叡知というのはスゴイよ、ということをお伝えするために書いた本なんですけど、世の中には自己啓発本に対するアンチ、というのがものすごく大勢いらっしゃいましてね。

　だから、こういう自己啓発本賛美の本を出すと、ものすごい批判が来る。本当に自己啓発本っていうのは、世に憎まれる文学ジャンルなのよ。

　だってさ、もう昨日の時点で、アンチの投稿があったもんね。「1000冊読まないと分からないような自己啓発本の知恵なんて、まったくあほらしい」と。

　でも、このアンチの投稿って、そもそもこの本を読まないうちに投稿しているわけだよね。だって、この本、今日から発売なんだから。

　わかるでしょ。自己啓発本のアンチって、そもそも読まないで批判するのよ。

　それにしても、「1000冊読まないと、自己啓発本って分からないのか。それなら、そんなもの、読む価値ない」という批判のスタンスは、ちょっと面白いなと。面白いというのは、反駁する価値がある、という意味ですが。

　じゃあ、そもそも自己啓発本を1000冊読むって、どういうことなのか。

　たとえば、ある若者が、歴史のある大手の会社に新入社員として入ったとするじゃない？　その新入社員が、1年間、その会社に勤めたとして、その大会社のことが把握できると思う？

　できないよね！　新入社員の一年目なんて、あたふたして日々の課題をこなすだけで終わっちゃうんじゃない？

　2年目になると、どうだろう。かつての新入社員にも「後輩」ができるわけだ。そして少しは心の余裕もできる。

　3年目はどうか。3年目ともなると、さすがに少しは会社のことが分かってくるでしょう。どういう部署があって、そこにどういう上司がいて、どの上司は付き合いやすいが、どの上司はちょっと苦手か、なんてことも薄々わかってくる。時には、二つ下の後輩の面倒も見させられるようなことも出てきて、少しは会社に貢献できるようにもなってくる。

　入社3年目って、そんな感じじゃない？

　じゃあ、入社3年目って、入社何日目よ。１０００日目じゃない。

　大手の会社に入社して、３年・１０００日くらい経ったら、少しは右と左の区別がつくようになる。そんなもんじゃない？

　自己啓発本の研究もそうなんだって。１０００冊くらい読むと、大体、この文学ジャンルはこんな感じだな、というのがわかってくる。だから、入社３年目の社員が人に対して「うちの会社って、こんな感じ」と言えるようになるのと同じように、私も一般読者に「自己啓発本の世界って、だいたいこんな感じ」と言えるようになる。

　ま、私は、面白いと思ってこの研究をはじめ、続けているわけで、他人にどう批判されようが眼中にないんですけど、「1000冊読んでわかったこと」というのは、そういう意味だ、ということは、ここに伝えておきたいものですな。

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