こんぱすコーチの全方位日記

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2013年09月08日

今日は埼玉チャプターの定例セミナー。

今回は「ストレングス・ファインダー」といって、
米国の調査会社・ギャラップが手がけた、
膨大な統計に基づいた個々の人が持つ
「強み」を活かしたコーチングを学びました。

人はそれぞれ個性が異なりますが、
それはふだんの何気ない行動や感情、思考のベースになっています。
その個性をギャラップ社では「資質」とか「才能」と称しているそうですが、
この資質をどう磨くかによって、

何気ない行動や感情、思考は、
僕が学んでいる「エニアグラム」から派生することでもあり、
エニアグラムが人の性格を心理学的に分類するツール、
「ストレングス・ファインダー」は
うまくいっている人の資質をかき集めて分類したツールと、
アプローチは異なりますが、相通ずるものがある、と感じました。