PR
2026.05
カテゴリ
カテゴリ未分類
(469)暮らしというもの
(927)本 映画 ＴＶ 音楽 美術 など
(1116)40代の健康と美容
(130)美味しいもの！
(233)人生ケセラセラ
(504)勉強 習い事
(139)小さな旅
(208)今日の浪費 今日の節約
(40)振る舞い、おしゃれ、美容など
(269)美容と健康
(570)ＦＸ、利益が出るか損するか。
(16)住まい
(341)これからの家族
(91)投資・貯蓄・年金・・・お金大好き
(59)覚書
(17)カフェ・レストランめぐり
(12)謎
(8)映画・ドラマ・アニメ
(137)読書・漫画・本
(81)音楽・ダンス
(33)絵を描く・観る
(6)絵画・日本画・イラスト
(5)仕事、収入、ボランティア、地域の仕事など
(46)ラジオ 会話 聴く楽しみ
(5)パン作り
(0)少し大きな旅（三泊以上）
(38)手芸、工作、作るの楽しい！
(13)世界日本
(10)鑑賞 観劇 公演 講演 舞台など
(3)楽天モバイル
(4)朗読
(5)ウイスキー その他お酒
(1)
りぃー子
毎日見つけたものをスクラップしていきます。
コメント新着
キーワードサーチ
▼キーワード検索
カレンダー
2008.03.31
テーマ： 仕事しごとシゴト(24834)
カテゴリ： 勉強 習い事
今まで一緒に働いたり、引継ぎをしたりした若い子は
割と、オバサンと一緒に仕事をすることが多かった。
(今では私がオバサンなのだが）
オバサンはもう自己流で凝り固まっているのでアレだけど、
若い子はすぐにコツを覚えてくれるので
仕事を教えるのはとても好きだった。
運良く性格のイイコばかりが後輩に居たのかもしれないけど
良くなついてくれたし、楽しかった＾＾
不安一杯なのだけど、
一ヶ月もすると
「なんか、事務、とりあえずはできました」
と言う自信を感じられれば成功だと思う。
もちろんそれは錯覚で
一見簡単な事務も思うよりは奥が深いのだけど
それをどう調べ、どう処理していくかの
考え方まで伝えられればいいなと思う。
なんてことを思い出したのは、
今居る会社は全然若手を育てる気がない会社だから。
頑張っちゃってるごく一部のメンバーが
ミスを避けるには良いのだろうけど
結局はその数人は目一杯忙しくてチンチンしてることが多い。
で、その下の人は
「どうせ自分一人ではキッチリできないと思われてる。」
と感じてるし、
という甘えも出てくる
ミスしたら、やはりきちんと説明し
どんだけ責任があるかを
身に染みるようにしないとアカンと思うのだ。
自分の犯したミスの責任に震え上がるような
思いをさせないと
責任を持つようには育たないんじゃないかなー。
上司がフォローするのは当たり前だけど
任せる前にチョロチョロ口出しばかりして
自分で気がつかせる前に
フォローしちゃったら、
そりゃ上司の自己満足なんじゃないかなー。
オバサンは些細なことまで批判されるんだけど
若い女の子は、男性社員に甘えて相当いい加減でも
何も言われない。
でも、何パーセントと決まってるものの誤差は
誰がやっても同じ範囲でないと、困るでしょ。
若い子だけ１割まで多めに見て、
オバサンは0.1割でも文句を言うと言うのは
やっぱりちょっとおかしい。
若い子自身も、高校を出てすぐこういう環境で仕事をしたら
ここを辞めてからもろくな仕事が出来ないでしょう。
それは親切なことなのかしら？
子供と一緒で
ガミガミ怒る必要は無く、
だけど大事な事はしつこく、諦めずに
定着するまで繰り返しさせるべきではないのかなって
いつも、不満を感じる私なのでした。
割と、オバサンと一緒に仕事をすることが多かった。
(今では私がオバサンなのだが）
オバサンはもう自己流で凝り固まっているのでアレだけど、
若い子はすぐにコツを覚えてくれるので
仕事を教えるのはとても好きだった。
運良く性格のイイコばかりが後輩に居たのかもしれないけど
良くなついてくれたし、楽しかった＾＾
不安一杯なのだけど、
一ヶ月もすると
「なんか、事務、とりあえずはできました」
と言う自信を感じられれば成功だと思う。
もちろんそれは錯覚で
一見簡単な事務も思うよりは奥が深いのだけど
それをどう調べ、どう処理していくかの
考え方まで伝えられればいいなと思う。
なんてことを思い出したのは、
今居る会社は全然若手を育てる気がない会社だから。
頑張っちゃってるごく一部のメンバーが
ミスを避けるには良いのだろうけど
結局はその数人は目一杯忙しくてチンチンしてることが多い。
で、その下の人は
「どうせ自分一人ではキッチリできないと思われてる。」
と感じてるし、
という甘えも出てくる
ミスしたら、やはりきちんと説明し
どんだけ責任があるかを
身に染みるようにしないとアカンと思うのだ。
自分の犯したミスの責任に震え上がるような
思いをさせないと
責任を持つようには育たないんじゃないかなー。
上司がフォローするのは当たり前だけど
任せる前にチョロチョロ口出しばかりして
自分で気がつかせる前に
フォローしちゃったら、
そりゃ上司の自己満足なんじゃないかなー。
オバサンは些細なことまで批判されるんだけど
若い女の子は、男性社員に甘えて相当いい加減でも
何も言われない。
でも、何パーセントと決まってるものの誤差は
誰がやっても同じ範囲でないと、困るでしょ。
若い子だけ１割まで多めに見て、
オバサンは0.1割でも文句を言うと言うのは
やっぱりちょっとおかしい。
若い子自身も、高校を出てすぐこういう環境で仕事をしたら
ここを辞めてからもろくな仕事が出来ないでしょう。
それは親切なことなのかしら？
子供と一緒で
ガミガミ怒る必要は無く、
だけど大事な事はしつこく、諦めずに
定着するまで繰り返しさせるべきではないのかなって
いつも、不満を感じる私なのでした。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[勉強 習い事] カテゴリの最新記事
-
しずおかバーチャルスクール every.しず… 2025.02.13
-
あれ？労働編が面白い？？？（社労士試験） 2024.01.25
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
