りぃ-子の SCRAP BOOK

バックナンバー

2026.05

カテゴリ

パン作り

(0)

ウイスキー　その他お酒

(1)

プロフィール

りぃー子

フォローする

お気に入りブログ

「一芯二葉」 New! 綱取2007さん

コメント新着

りぃー子 @ Re[1]:庭仕事引退？(12/02) レオンpapaさんへおんなじですね！少し…

キーワードサーチ

▼キーワード検索

カレンダー

< 新しい記事

新着記事一覧(全5536件)

過去の記事 >

2021.09.20

予想されていた通りだけど、65歳以上の高齢者の割合が29.1％だそうで。

仕事が総務関係でもあるので、社会保険等の関係もあって時々社員の年齢表で確認する作業があるのです。

少し前まで、60歳定年で、その後65歳までは一年更新の正社員　
65歳を越えたら退職か、女性は半日のパートにもなれるので、どちらか自分で決めてください、ってことだった。

でも、1~2年前に定年が65歳になって・・・と言っても60歳より後は一年ごとの契約ではあるし、給料はその後（一般社員は）上がらない（最低賃金の人は別）。

さてここで、じゃ、65歳になった時どうなるんだろ？って気が付いたんだよね。

今まで女性はパートになるなら、いてもいいって会社の言い方だったけど、男性社員はそのまま正社員だった。
今の世の中男女で差をつけるのはおかしい。
ただ、男性は半日パートで出来るような仕事が無くて。

で、65歳を過ぎた男性社員は社長の気分で「来月辞めてね」と、急に言われる。
「運転危なくなったんじゃない？」とか、「もう給料の額に仕事が見合わないよね」とか、理由は社長の胸の内のみ。

一か月前に言えば良いらしい。
凄く気に入らない事があったらしいときは、明日から来るなと言い、その代わり一ヶ月分の給与を振り込んだこともあった。

でも、女性パートさんは 75歳まで、好きな時間帯で好きに休めて、自分の都合に合わせて働ける 。
どっちがいい？？

長年働いてきた人だからパートでも残ってほしいのであって、
高齢者を新しくパートを採用するのは基本無く、65歳までで何か縁故があれば可能な場合もあるかも、って感じ。

実際、2021年10月から静岡県は最低賃金が913円だから、
週に半日勤務で4~6日働けば、給与は6~8万円とかになるわけで、

田舎で家賃がかかる人少ないし、家のローンも終わってるしね。

そう考えたら私だって65歳過ぎは半日パートで十分かなー。

出産育児・それに社会保険に加入していない事業所に勤めた期間もあり、切れ切れだけど
合計すれば25年以上は厚生年金に加入してきて、給付される年金額は国民年金だけの人よりは多くなった。
しかも、今後も厚生年金に加入する年月が長くなるにつれて、加算され増えていくんだって。

『国民年金の部分はもう65歳まで40年分支払った人はそれ以上増えない』ので無駄払い感はある。

だけど、私も出産育児期間は第三号被保険者として助けてもらったので、その分だと思えば十分納得できる。
個人的には、自分が将来受け取る年金の保険料を、赤の他人に負担してもらう一方ではなく、お互い様と言える事にほっとする。

ん～・・・それを考えると、結婚出産せずずっと社会保険料を支払い続けてきた人の老後が、もっと安心できるものにならないと、おかしいのではないか？とも思ってしまう。

なんであれ、今後もどんどん65歳以上の割合が増えるのだろうから、
予想よりも早く、いろんなことが変わっていくのだろう。

事務仕事も、今まで通りの感覚でいると、変化に戸惑う事があるかも。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう