住宅営業マン日記～月いちこと菊原智明@営業コンサル@大学講師

▲ 生き残るか?リストラか?の分かれ道はメンタルタフネス

↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ

おはようございます。

菊原です。

今日はソフトボールの試合日です。

勝利に貢献できるプレイをしたいと思います。

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～生き残るか ? リストラか ? の分かれ道はメンタルタフネス～

知人社長のこと。

いろいろあり事業を整理することに。

続けていくために決断した。

こうなると社員を相当数リストラする必要がある。

なかなか厳しい判断だ。

会社にはいろいろな社員がいる。

まずは

“ この人は絶対に必要 ”

という人を残していく。

会社として当然のこと。

そして、残りは

“ どっちとも言えない ”

という社員。

これは判断に迷う。

どのように判断したか聞くと

「小さいことにクヨクヨする社員はリストラ対象とした」

と言っていた。

・失敗を気にする

・立ち直りが遅い

・小さなことをいつまでも気にしている。

などなど。

こういった社員がいると

“ 会社の空気 ”

はネガティブになる。

結果的に

“ 仕事ができてもクビ ”

ということになってしまうのだ。

これは怖いこと。

仕事のスキルにプラスして

“ メンタルタフネス ”

も身につける。

今後はこの素養も必要です。

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