ちょっといい女

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つれづれ

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2005年02月17日

昨日の転職マッチングメールの件で―

知人に相談したところ、

会社以外の付き合いはしなくてもいいから、
仕事は仕事、プライベートはプライベートと
きっちり割り切っていれば、
人材派遣の方がいいと思う。

そう考えると
私の性格的には、派遣社員が向いているのかもしれない。

―と言う意見だった。

仕事とプライベートが、曖昧のような気もする。

飲みに行くのでさえも、
親睦を深める為とか言いながら、仕事の内だし。
無礼講で・・・とは言っても、
ビールを注ぐ順番さえ、間違えられない。
（だから酔えないんでしょ。）

彼　曰く、
人材派遣は、最も人間が疎外されている労働形態というか、人間が労働力としてむき出しにされているって感じがする。労働力が切り売りされているというか・・・だからといって、正社員が疎外されていないとも言えないんだけど。

明らかに、派遣会社の商品は、人間なのよね。

派遣会社のことを、
『ポン引きみたいなものだ』

労働力が切り売りされている派遣社員。
でも、正社員だって、少なからず時間の切り売りだと思う。

どちらがいいとは、単に言えない。
それぞれ、メリット、デメリットがあるから。

ディメンジョンが異なると言うか、

やっぱり・・・
次の更新の有無を見てからでも、遅くないかなあ。

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