ちょっといい女

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つれづれ

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2006年03月06日

昨日は市長選に行ってきました。

私が投票した人は、残念ながら落選してしまいましたが、

落選後の挨拶をテレビで見て、

やっぱり、この人に投票して良かったと思いました。

落選して残念・・・

さて、

もうじき、今の派遣先、２年になります。

昔は１年、今は３年経ったら、

正社員になれるそうですが、

先日、正社員同士の会話が聞こえたのですが、

『必要のない残業はしないようにって言われたんですよ。』

誰も好き好んで、残業なんて　しないでしょ。

必要のない残業って何？

残業手当を支払いたくないから、

役職者の判断基準で、

必要のない・・・と言われているだけでしょ。

そのくせ、

納期に追われている現場状況。

つまり、

サービス残業の強要と言うところでしょうか。

また、こんな会話も・・・

『今日、何時まで居ますか？』

『いつも通り。たぶん、９時頃までは居ますよ。』

そうなんです。

技術関係は、９時頃までが平常通り。

納期が迫ると１１時、１２時は当たり前。

主婦は、それから帰宅して、家事して、育児して・・・

その地獄のような日々から抜け出す為に、

私は敢えて、

ボーナスはおろか、交通費も出ない派遣社員になったのだから。

一面的にしか物事を見れない、公務員をしている知人から、

派遣の仕事は、責任がないとか、

随分な偏見で、断定された事があります。

少なくとも、技術系の仕事では、

仕事の責任や仕事内容は、正社員と大差ありません。

同じような技術系の仕事をしている友人（女性）も、

私と同様の理由から、フルタイムのパートをしています。

・・・と、それぞれに事情があるわけです。

そう言いたかったのですが、

一面的にしか物事を見れない、軽薄な人間に、

何を言っても無駄でしょうか・・・

それに、

企業は、人件費の削減の為に、

派遣社員や契約社員、パート、アルバイトを使っているだけだから、

仕事の責任や仕事内容は、

技術系の仕事だけじゃなく、どの業種でも、

正社員と大差ないのが現実だと思います。

だから、よくありますよね？

○○の契約社員の入力ミスで誤報が流れ、

回収できず多額の負債とか・・・

そんな重大な仕事、ノーチェックで契約社員にさせていたの？

と驚かされますが・・・

そんな世の中です。

そんな現実も理解できずに、

公務員だけが責任重大な仕事と言い切る、平和な人間に、

やはり、何を言っても無駄でしょうか・・・

３年経って、団塊の世代が退職し、状況が変わったら、

派遣先を変えるか、どうするか、

改めて考えてみたいと思います。