相談型社労士あさいのｗｅｂ８６８２

< 新しい記事

新着記事一覧(全410件)

過去の記事 >

2007.04.08

出産手当金の件

(2)

カテゴリ：政策全般

このところ、４月からの法改正についての日記をメモ代わりに書いてます。

さて今回は、女性にとってはとても大切な「出産手当金」について。

健康保険には「出産手当金」というものがあります。

一言で書くと

『会社勤めの女性が出産をして会社を休まなくちゃならない場合にもらえるお金』です。

・会社に行けないので、お給料がない。
だけど
・健康保険から給与の３分の２ほどのお金がもらえる。
あぁ助かった。

ちなみに、支給期間は、出産の日（実際の出産が予定日後のときは出産の予定日）以前42日目（多胎妊娠の場合は98日目）から、出産の日の翌日以後56日目までの範囲内で、会社を休んだ期間になります。

この制度、実は一部、会社を辞めた方も対象になっていました。

「資格喪失後６ヶ月以内」に出産した方にも支給されていたのです。

つまり
「会社を退職して、健康保険の被保険者ではなくなっちゃった女性なんだけど、会社を辞めてから６ヶ月以内に出産をした女性には、出産手当金をあげますよ。」
というものでした。

この「資格喪失後６ヶ月以内に出産した女性への出産手当金」の支給が廃止になったのです。

残念ですね。

しかし、ここであきらめてはいけません！

この法改正には、経過措置というものがあります。

２００７年３月３１日の時点で

または
・出産手当金の支給を「受けられるもの」
については、今までと同じように出産手当金が支給されます。

分かりやすく言い換えると
２００７年３月３１日の時点で、すでに「産前４２日」である女性ということです。

５月１１日までに出産する（予定の）女性は、たとえ会社を辞めてしまっていても、出産手当金が支給されることになります。

※支給に関する要件は他にもありますので、ご自分の状況を社会保険事務所へ確認してみることをお勧めします。

お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう

最終更新日 2007.04.08 20:41:30
コメント(2) | コメントを書く

[政策全般] カテゴリの最新記事

■コメント

Re:出産手当金の件(04/08)

Blue Sapphire999 さん

退職してたらアカンと思ってたので、初めて知りましたが、もう廃止なんですねー

種すら撒いてへんので(+_+)
(2007.04.28 13:06:49)

返事を書く

Re[1]:出産手当金の件(04/08)

相談型社労士浅井さん

Blue Sapphire999さん、ありがとうございます

＞退職してたらアカンと思ってたので、初めて知りましたが、もう廃止なんですねー

廃止なんですー

＞もう１つの方は、５月１１日までか～　全然間に合いませんわ…種すら撒いてへんので(+_+)

コウノトリが来るかもしれませんし、洗濯中に大きな桃が流れてくるかもしれませんので、まだ可能性はあるかもしれません。（これらのケースで出産手当金は受給できませんかそうですか。） (2007.04.30 08:34:58)

返事を書く