愛ことば･心の散歩路

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2007/03/30

◆（￣ー￣）己の信念と…会社人事　[上]

(26)

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(38765)

カテゴリ：先輩・後輩が居酒屋で……

　　　　　　……会社人事[上]

ゆり　「赤ん坊をさぁ～～ぁ、

　　　　水に放り込んだら、

　　　　溺れないかなぁ………。

　　　　まぁ、どう見ても先輩は、

　　　　赤ん坊って感じじゃ

　　　　ないけどね………フフフッ。

　　　　……でもさ、そんな残酷な

　　　　ローテーションをやった人事部門には、

　　　　腹が立ったんじゃな～い……？」

志時　「ウン……いや……自分で希望して異動したんだから、

　　　　人事部門を恨む気持ちは無かったな……。

　　　　……その前のＩＴ職場は卒業したいと思っていたし、

　　　　異動の要望を、上司にはきちんと意思表示していた

　　　　からな……」

シゲ　「……志時さん、人事異動って……自分の希望通りに

　　　　なってたんですか……？」

志時　「それは場合によるさ……、丁度、自分が希望している

　　　　部署と、社内で人材を募集している部署が、合致した

　　　　ような場合は比較的スムーズに実現するけどな……。

　　　　俺なんか希望を出してから７～８年かかったよ……。

　　　　……けっこう前から長い事アピールし続けていた……」

ゆり　「そんな、地獄みたいな職場にぃ……？……？

　　　　希望を出していたってさぁ、……それって目安箱

　　　　みたいなの……？」

志時　「ハハハッ、目安箱か……、それは無いよ。

　　　　人事調査表で定期的に意思表示ができるような

　　　　仕組みになってたんだ」

ゆり　「ああ、ああ、ウチも最近やりだしたヤツ、アレね、

　　　　フーン……、それにしてもこの異動人事は、やっぱり

　　　　ひど過ぎます！常識外れです！

　　　　……どう考えても……センパーイ……、

　　　　イジメにあってたんだ……」

シゲ　「うーん………イジメはオーバーな言い方としても、

　　　　どう見たって酷な人事措置だと思いますよ」

志時　「イジメ………？ハハハッ…。それは無い無い……。

　　　　ハハハハッ……イジメか……。ないない……本人の

　　　　俺が、そう言ってるんだから…………」

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ゆり　「センパイは、特殊思考だから……ねぇ、シゲさん……、

　　　　ある種…鈍感……ダシ……」

志時　「……それにな……、当時の会社の人事措置は公平で

　　　　極めて適切なものだったと思うよ。

　　　　……と、言っても、もちろん自分の周りしか

　　　　見えないがな………」

シゲ　「……」

志時　「……まぁそれでも、個人的には色々と不平不満をいう

　　　　奴はいることはいたが……」

ゆり　「先輩、自分の人事に対して一度も不信感を持った事は

　　　　無かったんですか？……それと、給料なんかも……」

志時　「そ～んな事はないさ。人間だもんな……。

　　　　不満を持った事は、過去にあったよ。

　　　　……まっ何だ、自分の期待外れに対する不満って

　　　　いう感じだ…………な」

ゆり　「……でしょう？　生身の人間だもんね。

　　　　……あ～～～何か、安心するなぁ……」

志時　「………でもな、それも、ある程度時間をかけて

　　　　見てみるとだな……色々な事が見えてきてなぁ……」

シゲ　「……？どういうことです？」

志時　「うん、会社も長くいるとさ、自分が比較的評価されない

　　　　時期と、評価して貰える時期があるじゃないか？」

ゆり　「えっ！？同じ会社で……、同じ人間に対して？

　　　　何でそんな事になるんですぅ……？」

シゲ　「バカかお前は！当たり前だろ。……何言ってんだ。

　　　　………全く」

ゆり　「……だってぇ、信じられないもーん……」

志時　「その評価の違いの意味がだな……ある程度理解できる

　　　　ようになったわけさ…………。

　　　　理解っていうか……納得に近いがな……」

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ゆり　「成績の良い人はずぅーと良くって、悪い評価のレッテル

　　　　貼られた人は、ずっーーーーーーと、悪いんじゃ

　　　　ないんですか……？」

シゲ　「ゆり、まぁ、先輩の話を聞けよ………」

志時　「会社は任務とか義務とか、責任とか権限とかが

　　　　重要だが、仕事の成果や人の能力に対する評価の

　　　　物差しは状況によって変化したりする………」

ゆり　「……でも、たとえ変化してもよ……、優秀な人って、

　　　　どんな状況にでも対応できるんじゃないんですか？

　　　　……だから優秀って言うんでしょう？……違う？」

志時　「……うーん、それは理想だな。そんなレベルの社員は、

　　　　……ほんの少数しか居ない」

シゲ　「それに、その人に、合う仕事と合わない仕事ってのも

　　　　あるだろう…………？　仕事の難易度が高くなると、

　　　　ますます顕著になってくる。

　　　　………たまたま、合わない任務に異動したりすると、

　　　　……ちょっと大変だ。

　　　　…………なかなか成果が出ないよな………」

ゆり　「フーン、…………………そっかぁ……？」

シゲ　「それにな、たとえば、会社が攻めている時と守っている

　　　　時とでは、抜擢する人材も違ってくるのよ……」

志時　「職務を遂行する能力だけでなく、性格もおおいに

　　　　絡むし…………な……」

シゲ　「性格ですか…………、うーん……、

　　　　これは、大きいですねぇ……。

　　　　リーダーシップの能力なんて、まさにそうですね」

ゆり　「そんなことなんですかぁ………？」

志時　「うん……、その辺りが理解できてな……、色々と納得

　　　　できたってわけだ」

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ゆり　「それにしてもですよ。志時さんの、この異動の話は

　　　　強烈すぎませんか？……私なら、絶対、人事に不信感を

　　　　抱くけどなあ……」

志時　「ウン、まあ追々話すが……俺はそこまでは無かった。

　　　　自ら好んで異動したって事も大きいが……。

　　　　第一、人事っていえばよ、社員一人一人にとって

　　　　すごく大切な事だろう？」

ゆり　「だから、言ってるの！……肩書きやら収入に直結

　　　　ですもん……」

シゲ　「……それだけじゃなく、人のやる気にも大きく影響

　　　　しますよね」

志時　「ウン、だからな………、それを実行する人事措置という

　　　　行為を本気で疑うときは………、

　　　　……………そのときは、辞表を出す時だ。

　　　　……と、俺はそんな風に考えてた………」

シゲ　「ええっ？……………そこまで」

　　　　　　　　　　＜続＞

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