愛 こ と ば・心 の 散 歩 路

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2020/09/24
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カテゴリ: 学び











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^-^◆ 母からの信号で子が動く …… 原理<1>
         <Request&Renewal>


 他人からの言葉などによる働きかけによって、
人が何らかの行動を起こす場合には、その人の持つ感性や、
ものの考え方、習慣、性格、くせ等々によって、
その反応の仕方はそれぞれに異なります。
これは当然の事ですね。

 行動の過程も、結果も、その反応の影響を当然受けますから、
特に結果を重んずるビジネスの現場に於いては、
相手を良く観察し、理解し、タイプを意識して対応することが、
より良い結果を招く事になるでしょう。

 上司が部下に仕事を託す場合等、顕著に効果が表れます。
以下に人のタイプを大まかに五つに分けてみました。


【タイプ1 ほのめかしに反応する】

【タイプ2 募集に応じる     】

【タイプ3 推奨に反応する         】

【タイプ4 依頼されて動く          】

【タイプ5 指示命令で動く         】


元来、人間は様々な複合的要素を併せ持っていますから、
これは「しいて典型的なケースに分けてみたら」
という例に過ぎません。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆


●【タイプ1 ほのめかしに反応する】

 子供たち4人が、リビングキッチンでプラモデルに夢中。

  マ マ 『あらっ……! 困ったな……。醤油が切れてる』

  よし子 『―― ママッ、私、買ってこようか?』

  マ マ 『えっ?あっそう?ありがとう!お願いするわ』


この様な反応を示す人は比較的少ない。
俗に、気が利くとか機転が利くとかいわれる人たちだ。
飲み込みが早いと言うのとは違う。
命令も指示もされていないからだ。
人の立場に立って、常にその先を読んでいるということである。
「一を聞いて十を知る」という言葉があるがこれに近い。
自発性があり積極性がある。
このタイプの人に対し、事細かに説明したり、
くどくどと指示や命令を出すと、
逆に不満を発生させやすい。
時として、指示している側の知能を疑われるから要注意。




◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆



●【タイプ2 募集に応じる】

 子供たち4人が、リビングキッチンでプラモデルに夢中。

  マ マ 『あらっ……! 困ったな……。醤油が切れてる』

  子供達 『…………………』


         <数分後>


  マ マ 『だーれか………。お使い行ってくれる子、
       いーないか……?』

  次 郎 『ママッ! 僕が行く……。僕行くよ!』

  マ マ 『ああ、次郎ちゃん、偉いねぇ……。お願いね』


このタイプは、そう沢山居るわけではないが珍しくは無い。
ほのめかしを察知する力は弱いが、募集に応じる積極性はある。
上位者に認められたい、
同僚より一歩先んじたいという念も強い。
奉仕の念も、相手に対する思いやりも備えていると
言って良いだろう。
このタイプの人にも、あまり事細かな指示や命令は
控えた方がよい。
不満を持つというまでには到らないかもしれないが、
気持ちよく仕事をして貰うには、
募集的依頼が適当であろう。


         <続く>


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Last updated  2020/09/24 01:07:16 PM
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