2025年12月の記事
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週末休み確保
今週は土日出勤ですが、１４日と２１日は代理の出勤者に依頼することができたので、お休みになりました。今週金曜日の午後と連休直前もたぶん休めると思うので、週約１日の休みはなんとか取れそうで良かったです。
2025.12.03
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徐々に焦燥感
長期連休の仕事は細かい準備はあるものの、ある程度目途が立っていて、後はやるだけの形になってきた。それよりも1月中旬から始まる工事の発注がまだ進んでいない。というのも、主に工事を実施する仕入れ先様と当方で発注範囲に認識違いがあり、当方の認識の範疇では業務が進まない（手配できていない）ので、その他付随した発注もできない状況です。連休に意識が行って、まだ先のように思えるが、連休を抜くと１か月を切っているので、徐々に焦燥感がでてきている。連休準備もあとはやるだけではあるけど、準備自体は手間がかかる。その他の準備もあるし、来年からの組織変更により業務範囲が増えるだけのようで、外注委託をうまく使えとは言われるが、内製ではなく融通が利かないので、お任せにはできず余り手放しで進めるわけにもいかない。定年になったら、自分の仕事を黙々として終わるつもりだったのに、中途半端なマネージャー業務をしなくてはいけないようだ。上位から徐々に新しい組織への業務移行が進んでいくとは思うが、自分の順番になった時には既に来年になっている気がします。
2025.12.02
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１２月になりました
今年もあと１か月になりました。今月は毎週末出勤しなくてはいけないし、連休はあるものの、当然のように出勤がある。それどころか１月から７月くらいまでは毎週末出勤です。もちろん自分で予定をいれたのだけど、それはいつも計画通りに仕事を進めることができない仕入れ先様への保険のようなものです。切れ目なく仕事を入れておけば、不都合でリスケになっても必ず人の確保がされているはずなので、遅れるものの一気に何週間も間が空くということがないはずです。来年からの今の職場の体制が発表され、部長も室長も出向で新しい人に変わるとのこと。今までうまくやれていた理由の一つに上司が理解を示してくれていた部分も大きいので、上司が変わるとどうなるかは少し心配ですが、サラリーマンなので、指示に従うしかないですね。
2025.12.01
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