愛 こ と ば・心 の 散 歩 路

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2024/05/06
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^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3]
          <Renewal>



「この問題に限らず、何事においても、
 問題の原因が正確に把握できなければ、真の解決は難しい。
 若手社員の離職の本当の理由に気づかなければ、
 今居る若手の早期離職を根本的に防ぐことはできんのだよ」

「それは……確かにそうですが……。ウチの会社の場合は、
 大体のところは掴んでいるつもりですよ」

「そうか……、お前のところはちゃんとやっているんだな。
 じゃー、若手社員が辞めて行くことも殆んど無いんだな?」

「…………(^-^;」





「『今どきの若手は……』という言い方は、昔からよく聞いたが、
 一説によれば大昔からあるようだな……。( ̄ー ̄)
 最近では
 『今時の若手社員は可愛げがない』とか……、
 『教える気がしない』という不満に、
 変わってきている傾向があるんだ」

「(^-^)……!!! 全くです!!!
 『気がきかない』
 『覇気がない』
 『挨拶ができない』
 『礼儀を知らない』
 『言われたことしかやらない』…………。
 もう、我々のストレスの素ですよ……<`ヘ´>」

「ふふふっ……、それが本音だろうな……。
 教えてもらう立場の若手社員がこんな風な姿勢だと、
 先輩・上司は若手社員に教えたくなくなって、
 次第にコミュニケーションが薄くなっていくわけだ……」





「先輩、我々だって仕事をしていますし忙しいんです。(-"-)」

「ふふふふっ……そうなんだろうな……。
 ふふふふっ……。( ̄ー ̄)
 若手社員と先輩・上司の人間関係がこんな風では、
 うまくいくはずがない。
 彼らを育てるべき先輩・上司が彼らに期待しなくなると
 若手社員は職場に溶け込めなくなって、
 会社を辞めたくなるのは当然のことだ……」

「でも、そうなってもらっても困るんですけど……(-_-;)」

「うん……だな。……そこでだ。
 若手社員が入社して、まず悩むことは何だと思う?」

「仕事を覚えられない……という悩みでしょうか?」

「それもある……。
 確かにそれもあるが……」





「なんでしょう??」

「会社といえどもな……生活の場なんだよ。
 1日24時間の、3分の1以上関わっているのさ。
 『社内での人間関係がつくれないこと』
 での悩みが多いんだ……実のところはな……。
 これも調査結果だ」

「はい、分かります……。
 でもそれってそんなに大きなことなんでしょうか?」

「小さくはないぞ。
 たまたま同僚でうまく人間関係を作っている者がいたりすると
 余計に『自分はこの会社に向いていない』
 と思うようになりかねない……」

「その辺が、短絡的なんですよね。今時の連中は………(-_-)」





「…………。( ̄ー ̄)
 会社の人間関係がつくれなければ、
 精神的にフォローしてくれる人がいないわけだから、
 やがて会社で『自分の居場所』が無くなっていき、
 疎外感すら感じるようになるのさ……それが人間だよ」

「うーーーん、あまりそこまでは考えたことありませんよ。
 ……でも、その位のことで辞めようと思いますかね?
 少なくとも激戦を突破して入社してきたんですよ」

「うん、辛いだけでは、そこまでは考えないかもしれない。
 しかし、社内に相談する人がいないから、
 親や友人に相談したとする。
 『ひどい上司だね。そんなに辛いなら転職したら?」
 と慰められ、辞めることに拍車がかかることは
 よくある例だよ。テレビも転職を勧める時代だ。(^-^)
 そして、それをきっかけに辞める口実を考え始め、
 もっともらしい理由をつけてさっさと会社を辞めていくのさ」





「どうも、いまいちオーバーな話にしか聞こえませんが……」

「……だろうな……。だからお前の会社は辞める人が多いんだ」

「そんな~~ <`ヘ´>」

「まっ、参考までに聞いておきなさい。
 少なくとも専門家の話だ……」

「はい……先輩の専門ですもんね……はい……」

「例えばだな……どんな上司の所に配属された場合に、
 若手社員は辞めたくなると思うかね?」



         <続く>
  【参考文献:PHP研究所 人材開発メールニュース】







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Last updated  2024/05/06 12:19:49 PM
コメント(29) | コメントを書く


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Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
Isamaro  さん
おはようございます。
本日のご挨拶と応援に参りました。
いつも応援コメントありがとうございます。

怒り、悲しみ、憂い、心配を手放して、
心を静かに、和やかに、穏やかに保て。
いつも気さくに、楽しい気分で過ごし、
悩み苦しむことのないようにせよ。
こうすることで、生命力を蓄えることができる。

さぁ、笑顔で気合を入れていきましょう♪
☆P=応援完了!
Isamaro♪ (^-^・)/~~
(2024/05/06 04:20:49 AM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  

   とある美容院は

   どーんと新人を採用して 3か月後に

   数名残るだけ・・・

   理由

   店を任されている先輩たちが選別して 
   退職に追い込むから


   社長様は
   それを許可しているのか指示なのか

   パワハラがすごい店です

   生き残った人には良い待遇が待ってますけどね

   (^^)/ (2024/05/06 04:41:49 AM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
歩世亜  さん
お早うございます。

年齢差のギャップが大きすぎるのでしょうね。 (2024/05/06 06:10:42 AM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
おはようございます
仕事が覚えられないは応用がきかないからだと思います。今の若い人はマニュアルだけでなく、事細かく教えてあげないとわからないと思います。挨拶できないは家の環境がそうさせているのかな😅 (2024/05/06 06:48:02 AM)

5/6  
くみ1  さん
おはようございます。
いつもありがとうございます。
こちらは曇り空。
最高気温21度予想。
夜から雨となりそうです。
素敵な1日をお過ごしください♪
P★
(2024/05/06 07:38:55 AM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
昼顔desu  さん
新入社員を出世のライバルとしか見ない先輩では やめたくなりますね。
出来る新入社員は早めに潰して退社させる・・・。
(2024/05/06 08:13:46 AM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
一万票、ありがとうございました(^O^)/

応援🌸 (2024/05/06 08:18:54 AM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
萌芽月  さん
おはようございます。
いつもご訪問&コメントありがとうございます。
応援☆ (2024/05/06 09:04:15 AM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
dekotan1  さん
連休の休みに大阪から岡山の

両親の墓参りに子供達と一緒に行きました。

宿泊を鳥取でしたので

美味しいものを色々頂きました。☆ (2024/05/06 09:06:57 AM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
風が強く吹いている曇り空で、昨日ほどは暑くないですが、それでも日中の最高気温は24℃になる予報の東京都清瀬市です。

たしかに、転職支援会社のテレビコマーシャルは多いですね。

では、素敵な休日をお過ごしください😃
(2024/05/06 10:38:19 AM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
neko天使  さん
こんにちは。
いつもありがとうございます~。
こちら今日は、曇りですが、風が強く拭いてて
鉢物、倒れまくりです(^^;
今日もよい一日でありますように…。
応援☆
(2024/05/06 11:48:39 AM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
確かに転職斡旋の広告多いですね

「あなたのキャリアは想像以上だ‥」はいいとして・・
新入社員なんかキャリアも何もないですもんね (2024/05/06 02:35:26 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
●5/6 ぽち、完了しました ^^^)/
(2024/05/06 03:06:16 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
flamenco22  さん
こんにちにゃん^^
いつもありがとうです😊
続きも待ってます(^o^)
応援⭐️ (2024/05/06 03:07:14 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
harmonica.  さん
午後も穏やかな昼下がりを。(^◇^;)

連休明けはお天気下り坂ですね。体調整えて過ごしましょうね。^^♪ (2024/05/06 03:29:33 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
神風スズキ  さん
Good evening.

 一日中、雨、小雨、今は霧雨の長崎です。
気温は平年並みに落ち着いています。23℃前後。

 明日から現実の世界に戻りますね。
又、過酷な労働が待っています。

 北海道の小樽近郊のキロロスキー場は
5/19迄オープンとか。羨ましいかぎり。

 さて、日本の政権交代を望む人が
約50%にも上り、現実味を帯びてきました。

 世界では、不人気な老人同士の大統領選が
アメリカで賑わっていますが、どう決着がつくか?

 ウクライナ VS ロシア
イスラエル VS パレスチナ(ハマス)は
そう簡単には終戦できないようですね。

 平和的な終戦を望みます。

🌹長崎から愛情溢れる応援完了です。
🌷Have a happy Monday night.

(2024/05/06 04:05:03 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
Photo USM  さん
こんばんは(USM)

源氏物語の〔桐壺2〕を更新した。
紫式部自身身分が高くなく更衣の事に触れたのか
楊貴妃で国が揺らいだことにも触れている。
(2024/05/06 04:12:10 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
いつもありがとうございます。
本日の応援完了です。
(2024/05/06 06:17:13 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
し〜子さん  さん
こんばんは!

本当、今って仕事や会社がどうかと言う表立ってる物である以外に
1日の多くを職場でその時間どう過ごして
どんな人間関係かと言うことが重視されて来たのでは⁉と思います

職務を全うすることにはそういったことも大事なんだと思います
今の若い人は、LINEさえも会社の同僚とは繋げたくない
プライバシーも大事なんです

応援♪ (2024/05/06 06:36:27 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
あくびネコ  さん
こんばんは。
今日の長野は曇りで涼しかったです。
昨日はエアコンを使うほど暑かったのに、
気温差で体調を崩しそうで嫌ですね。
ご自愛くださいませ。
P!☆
(2024/05/06 06:54:46 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
昨今は、気軽に転職をすすめる風潮がありますね。

特に社内に相談する人がいないと、やめる方向に気がいってしまうのは早そうです。

(2024/05/06 07:58:41 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
dekotan1  さん
忙しかった長い休みも終わりました。

暑くなるのが早いので、

嫌になります。☆ (2024/05/06 08:08:13 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
ロゼff  さん
こんばんは

今週もどうぞよろしくお願いいたします(*^-^*)
いつもありがとうございます。

応援☆ (2024/05/06 08:59:58 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
ひろみ6130  さん
こんばんは。
いつもありがとうございます。

人間関係が悪いと、仕事を辞めたくなる気持ちわかります。
過去にそれで、2回は、仕事を辞めようと思いました。
私の場合は、上司にその旨を伝えたら、即対応してくれて、係り替えになったので、人間関係のいい部署に替えて貰ったので、今があるかも?です。

人間関係が悪いと、本当に時間が長く感じます。
反対に、人間関係が良いと忙しくても、楽しく仕事が出来ますからね。
なので、私が教える時は、まずは、コミュニケーションを取る事から始めてます。

本日の応援完了です。
(2024/05/06 09:26:05 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
楓 247  さん
いつもご訪問&コメントありがとうございます。
今日の応援ポチ完了です(*´∀`*) (2024/05/06 09:32:22 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
こんにちは(^^)
今日で大型連休も終了、ゆっくり出来ました(^^)/
明日から天気も下り坂、嫌になっちゃいます((+_+))
ポチと応援完了です。
(2024/05/06 11:19:50 PM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
サカエ  さん
お世話になります
どんな上司だと部下が辞めたくなるのか
興味がわきます。

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(2024/05/07 12:40:34 AM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
alisa.  さん
今日もお疲れ様でございます。(~_~;)
お天気ゆっくり下り坂ですね。体調整えて過ごしましょうね。🤍 (2024/05/07 01:13:12 AM)

Re:^-^◆ 若手社員の早期退職…この問題の本質を考える[3](05/06)  
elsa.  さん
今日もお疲れ様でございます。^^;

明日に備えて今夜はゆっくりお休みくださいね。^^ (2024/05/07 07:45:17 AM)

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