バイトでゴタゴタと・・・・。

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2003年12月05日

(2)

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なんか年末になってやる事がたくさんに･･･。

でも、さすがにバイトも捨てられない･･･。
クリスマスまでにどうにかしなければ･･･。
････２つも･･･。

ちなみに、ワタシ某ピザ屋を中心にもう一つバイトをやっていました。
ホテルのウェイターの仕事です。
婚礼･宴会のサービスですね～、料理持ってきたりetc･･･。
で、二つともヘルプ状態･･･。

それについては１ｖｓ1で話し合う予定です。
女なのですが、非常に我が強いというかなんというか･･･。
簡単に言ってしまえば主観的にしかものをみない。
だから、自分の意見に反するものは拒む･･･。
てかね、人それぞれできるものは違うんだからさぁ。
できなかったら、できるまで付き合ってあげないと･･･。
おい×２、それで下がついて来るのか？？という感じ。
んなわけで、女のコたち(メイク）はギクシャク。
メイク･デリをコントロールする社員代行の二人も気まずい･･･。
二人とも年下なので言えない、ので、ワタシがどうにかするしかない。
ちなみに、うちの店は新人社員と社員代行が三人。

人それぞれ違うから付き合ってくのは難しい。
親と上司は選べないってってね。
やっぱり、客観的にものをみれないとね～。
そして、固定概念にはまってしまった人間は小さくまとまってしまう。
ちなみに、ワタシは感情型なのである意味たちが悪い･･･。

でも、無邪気がテーマだしｗ
そんなワタシもすこし変わりました。
落ち着いて物事を見れるようになりましたね～。
やはり、人間成長するようですｗ

で、もう一個のバイトはしっかりとしたTOPがいない。
ちなみに、ワタシは一年いたけどあまり入っていなかったので･･･。
その時はしっかりしたバイトが上にいたんですけどね～。
ちなみにワタシは周りとは仲が良いのでそれをうまく使って･･･ｗ

一人、幼馴染の男がやっているのですが･･･。
そいつがTOPなのにまるで自覚がない！！
よって、バイトの能力も低下する。他のバイトもシフトに貢献しない！！
悪い事づくめ。。。
できないやつじゃないんだけどなぁ･･･。
なにせ、バイトの経験が少ないから人の育て方がまるでヘタ･･･。
でも、人材育ては経験ですよね～。
ワタシはピザーラでけっこう学びましたが。
でも、他から見たらまだまだなんだろうなぁ。
ちなみにワタシの人材育てのテーマは「楽しく！！」
やはり仕事は楽しくやらないと、そしてその中にメリハリをつける。
全部を全部全力でやるのは人間むりですからね。
楽しくやれば、効率も良くなるし、店の雰囲気もいい！！
ただ、仲良くなりすぎて、注意できないのは問題ですが。
二年目の社員代行のわたしはそれで苦しんだなぁ。
だれかを注意するのは難しかった、特に年上の人は･･･。
いまはもう２２なので、こわいものなしですがｗ

自分のためにもバイト（二つ）のためにもどうにかしなくては！！
よし、ここでまた成長しようぞ！！

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