Excelで自己効力感をあげてゆこ～中小零細企業50代パート事務員のリアルな日常～

パートなのに責任は重いしその割に時給は格安で昇給もほぼ無し。ボーナスも社長に直談判でようやく数万もらえた感じです。体力仕事&事務仕事、パートだけど9時5時残業有。繁忙期は毎日7時まで。次女がまだ幼稚園児だったのですがお迎えに間に合わないこと数え切れず。納期がキツくて胃がキリキリ。ひとりの社員さんが私より全然動いてないのに正社員ってだけで高給なのが納得いかず、転職を決意しました。まあ何処にでもありがちな話です。
不満ばかり言いましたが業務自体は自由にやらせていただいて好きなように改善などして楽しくやっていました。ただ業務改善をして時短しても時給労働なので給与は減りますし、ほかの方が仕事しているのに先に帰るのが気まずいことなどあり時短した分だけ仕事が増える始末。時給が上がるわけでもなく。
…あ、また愚痴ってしまった。つまり、業務改善して時短すること自体は楽しく嬉しく自己効力感爆上がりだったのです。誰も私よりパソコンスキルが高くなかったのでということもあり誰も私のやることに何も言いませんでしたしアドバイスして喜ばれたりもしました。
今勤めている会社は時給1.5倍で有休もあり責任はまあ無くはないですが最終的には社長が助けてくれるという安心感のなかで仕事できていて精神的には楽です。パソコンスキルも同程度や分野違いで得意な人がいますが互いに干渉することもなく自由にやらせていただいています。
当時、職安（ハロワ）に職探しに行ったときは年齢が40代だからなのか事務職は難しいから現場（工場とか？）も視野に入れてはいかがなどど失礼なことを言われました。でも私にはパソコンスキルと業務改善の実績があるのでと事務職をごり押しし転職しました。雇い主様にも喜んでいただきました。
年齢が厳しい人ほどパソコンスキルは重要です。今はパソコンはどこでも必要です。最低条件と言っても過言ではないです。年齢が高くなると体力勝負の現場は辛いです。やったことないので予想でしかないですが。
中小零細企業の事務職さんはパソコンが微妙で決まったソフトに入力したりは出来るよ、くらいの人が多い気がします（根拠なし）。3社しか勤務してないですが私よりできる人はほとんど居なかったです。事務職で、ですよ？少し出来るようになればホントに重宝されると思うんです。今事務職の人は業務で手一杯、そんなエクセルとかの習得は出来ないって思うかもしれませんが、今はネットで検索するとエクセルの活用法なんていくらでも出てきます。ちょっとしたことから始めるとどんどんできる事が増えて楽しくなります。私はそうでした。向き不向きとか相性もあると思いますが今事務職しているならそれだけで適性があるって思ってもいいのではないでしょうか？

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