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kazu06sawa
エクセルとの出会いは新卒で入社した会社でした。まだ一人一台のパソコンを与えられるようになり始めたIT黎明期でした。私はすべての業務をエクセルで効率化させていくことに夢中になり自己効力感を持つことで自己肯定感を取り戻しました。ちょっとしたことを自分自身で効率化し時短することで心を癒してきた私の知恵をお裾分けします。
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元２世信者でしんどい幼少期をすごした私ですがまだすこし後遺症がありつつもいまは幸せに暮らしています。
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2024.01.30
テーマ： 仕事しごとシゴト(23703)
カテゴリ： 社内事情
一瞬意味が理解できず、一呼吸おいて「え、そうなんですか？」としか言えませんでした。
頭の中では、え、どうしてだろう。何かトラブルでもあったのかな。転職先はどこなんだろう。同業種なのかな。と色々な疑問が渦巻いていましたが結局「引継ぎとかは無くても大丈夫なんですか？」の質問に「そんなに抱えている仕事もないんで、大丈夫です。」という回答で会話が終わりました。
色々聞きたい気持ちもありましたがそこまで親しいわけでもなく、根掘り葉掘り聞くわけにもいきません。
会社での彼の立場というか評価は可もなく不可もなしといった（あくまで私の）イメージで、問題行動とかトラブル等の悪い噂もほぼなかったので意外でした。
というかうちの会社で辞めるのは入社２年以下でトラブル起こしている人、というイメージしかなく、勤続１２年の普通の人が辞めるのはこの会社ではレアケースです。
歳は40代後半なので転職するのにはいいお年頃だしよく考えたらあり得ますよね。
確かに我が社の待遇とか社風とか冷静にみたら転職を考えるのも分かる気もしますし。
どうやら、近しい周囲の人も彼の退職を知ったのは最近のようで（もしかして私とほぼ同じタイミングかも）退職後のことについてあれこれ話しているのを同僚が小耳に挟んだようです。
こういうとき、私も転職したいな～とか思ってなんだかもやってしまうんですよね。
くすぶってる感がいつもあるのに行動できない自分が触発されるんだろうな。
彼が退職する日にはさわやかに心からお達者で！と送り出したいな。
今日も和気藹々と仕事をこなしました。
ありがとうございます。
このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む転職の思考法 [ 北野 唯我 ]
こう思ったんだろうな～わかる。
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