2016年11月の記事
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経営者はタフでないと
毎月ではありますが、今月は特に慌ただしいスケジュールでした。 遠方出張が多かったので、日曜日もプライベートな休みは１回だけで、出張帰りや所属している団体の仲間の結婚式に参加。 平日の夜も１８時、１９時に家に帰る事はほぼなく、認定審査会、久留米のＯＴのケア会議の打ち合わせ、自立支援研修のアドバイザー、会社の会議、所属する団体の集まり、学会参加・・・等々。 会議などだけで２１時を過ぎます。懇親会などがあれば２３時は過ぎます。 平日まともに休みだったのも今月はまだ１回のみ。 しかし尊敬する経営者（経営者だけではないですが）は皆、私以上に多忙に動き回られていますし、皆タフだなといつも思います。「経営者はタフでないとね」 先輩、経営者から学んだ言葉です。 明日、明後日は久々にゆっくりできます。 来月もすでに半ばまでは夜までスケジュールがほぼ詰まってます。 今日も今から定期的に集まっている方々との会合。 経営者はタフでないといけないと感じますが、それ以上に家族の理解と協力がないといけないなと思ってます（汗） 家族孝行もしっかり考えながらこれからも仕事にプライベートに何事にも一生懸命に楽しんでいこうと思います☆
2016.11.28
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S会 福岡例会
先日、さいしょの会の例会がありました。 ２０１１年１１月１６日が第１回目なので、５年継続しています。 毎月１回。 創業は経営者として、人として尊敬しているS社長と定期的に会う機会を作り何でも良いから学びたいと思ってできた会です。 S社長が快く引き受けて頂き、Ｆさん、Iさん、私の４人で本音で、ぶちゃけトークをしながら学ぶ場として創業されました。 その後、沢山の方に講師として来て頂きた後に主旨に賛同して頂きそのまま定期参加される方が増えました。 今回の例会は福岡例会。 久留米で企業されている方ばかりですが、福岡市内だから学べる事が沢山あると定期的に福岡に行って例会を開催しています。 ただ飲むだけでなく、何故流行っているのか、久留米との違いは何か・・・等などディスカッションしながら、福岡市内だからこそ学べる事も沢山ありますし、福岡市内だからこそ、いつも以上にぶっちゃけトークも出来ます！！ 今回は今後のさいしょの会の在り方など、方向性も話しができて良かったです。 これからもさいしょの会で沢山の学びをさせてもらいたいと思ってます☆
2016.11.24
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第５０回てっぺん会開催
先日、記念すべき第５０回のてっぺん会を開催しました。 平成２０年６月２８日が第１回目でした。 継続は力なりで、第１回が２９名。 今回は６１名の参加でした。 人数を目標にしてないので、誰も来なくなっても、てっぺん会代表のＪさんと２人でも開催し続けるつもりです。 多くの方が「てっぺん会の想い」に賛同してくれているからこそ、ずっと続けれてると思ってます。 約８年続けていると途中、主旨とズレそうになったり、色々な事がありましたが、その度に「原点」を思い出し、主旨をズラさない事だけを大切にしてきました。 何においても原点、主旨という核になる事が大事だなとてっぺん会を通しても学ばせてもらってます。 今回は創業時期は一番の参加率で２次会の場所などを提供してくれていた今ではプレミアのＴさんも参加！ 楽しいひとときでした。 当社からも当社の中では一番多く参加してくれているＢセンター長と、熱く語ってくれていたＮセンター長が初参加でした。 ありがとう！ てっぺん会は福岡てっぺん会ができ、今度は広島てっぺん会ができる予定になってます。 創業者が大事でなく、創業した想いを大切に、このてっぺん会が色々な所で開催されていく事は本当に嬉しく思います。 これからもてっぺん会をよろしくお願いします☆
2016.11.23
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げんきっちん おもてなしの心
先日のＮＳ会議の弁当をげんきっちんスタッフが一生懸命メニューから考えて作ってくれました。 どういう方が対象のお弁当か、何が好きか、何に気をつけるか・・・ 沢山の事を考えて作っていきます。 今回は女性ばかり。 仕事の後の遅めのランチ。 季節を感じてもらいたい。 看護師さんなので、食や栄養価などへの意識は高い。 等など検討して作ったお弁当がこれ！ 沢山の食材を品数多く揃え、多くは手作りです。 色合い、味ともに自社の事を自分でいうのも何ですがとても美味しかったです！ 食べてもらったスタッフにも確認しましたがとても好評でした！ 何より、私との話し合いの中でできた、メニューが分かるケースと、食べて頂く方への想いとげんきっちんがどういう想いで作ったか分かるお手紙。 お弁当を提供する時にはこういった「おもてなしの心」が大事だと思ってます。 そこも皆さんに好評でした。 徐々に弁当作成のノウハウも増えてきて、今回のお弁当の好評さは、げんきっちんスタッフにとってもとても有難かったし、やりがいに繋がっていると思います！ 次回のお弁当の注文もありますし、その後のオードブルの注文も頂いてます。 お弁当やオードブルの注文があれば是非ともげんきっちんにご連絡下さい！！ まだまだチャレンジし続けて進化していきます☆
2016.11.22
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ＮＳ会議
先日、当社のＮＳ会議に参加しました。 年に２回程の割合で開催されています。 デイ７店舗の看護師さんが一同に集まって話す場はこのNS会議のみ。 各デイに２人いる看護師さんも日々は別々の日にそれぞれに業務を行ってもらっているので、なおさら集まって話す事を大切にしています。 まだ数名しかいない時は私とランチをしながら悩みを聞き、会社の想いを伝えるようにしていました。 今では多くの看護師さんが集まる場になっているので、端から端までしっかりまとまって話しづらくなって、共有しきれない課題がここ最近の悩みでした。 今回は１４名看護師さんの参加に内部強化のＴさん、私の１６名での集まり。 自社げんきっちんのお弁当で、会社の研修室での集まりと今までにない形式でした。 ただ今までのようにお店で話すよりも席も皆が見える形にし、しっかり議論できる場になっていたと思います。 悩みを共有し、改善してまた日々頑張る為の場がＮＳ会議です。 最初から最後まで私がいるとつい私が話したくなるし、もっと皆で考え話し合って欲しいので途中で退散させてもらいました。 看護師の皆さん、いつも頑張ってくれて感謝しています。 これからもいきいきをよろしくお願いします☆
2016.11.17
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久々の飲み
先日、久々に作業療法士のＴ准教授とＭ取締役と３人で飲みました。 起業当初から応援してくれており、色々な形で当社に協力して頂いています。 Ｔ先生の教え子や繋がっている方の多くと当社とのご縁を頂いてます。 お互い福岡県作業療法協会の理事で理事会や保健福祉部の集まりでも会うので、毎月顔を合わせてはいますが、久々にゆっくり語りながらお酒を飲みました。 飲むと仕事の事、プライベートの事、今後の事などワイワイしながら楽しく語る事が出来ます。 今後の事でも色々な相談をさせてもらってるので、また良いご縁を繋げて頂けたらと思ってます。 Ｔ先生、楽しかったです！ またゆっくり語りましょう。今後ともよろしくお願いします☆
2016.11.16
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九州PT・OT合同学会 講演
先日、九州PT・OT合同学会が鹿児島であったので、参加してきました。 この名誉ある学会のシンポジウムで講演をさせてもらいました。 ４０分の持ち時間での発表の後に会場とのやり取りも踏まえて２時間。 発表資料を作成するにあたり、沢山のスタッフに協力してもらい、自分なりに納得できる資料が出来上がりました。 協力してくれたTセンター長、Yセンター長ありがとうございました。 学会全体の参加者は１２００名程だったと運営の方々からお聞きしました。 無事にシンポジウムを終えた後に、会場を出る前に名刺交換や個別で質問をしてくれたりと、評価を頂ける言葉も頂きホッとしました。 夜の懇親会の場でも運営の皆さんから、分かりやすかったし、熱さが伝わったとの言葉を聞く事ができて本当に良かったです。 私自身、今の様々な取り組みを整理する資料を作れて良かったです。 一緒に講演を行ったＳ社長、Ｋ社長ありがとうございました。 またゆっくりお疲れさん会ができたらと思ってます！ まだまだこれからも色々なチャレンジをしていきます☆
2016.11.14
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介護保険外事業
先日、シダーの関連会社で行っている事業の視察に行かせてもらいました。 コインランドリーと併設して就労支援事業。 就労事業ではグループ規模を活用して、ユニフォームやタオルなどのクリーニングと施設外就労として事業所の清掃業務。 コインランドリーとのマッチングが素晴らしかったです。 この事業を中心に取り組まれているのは、シダーの新規事業部に今は配属されている、私が新卒で勤めた病院の一番身近な先輩にあたるＳさん。 ２０年近く仲良くさせてもらってますが、尊敬できるし、人としても大好きだし、本当の兄貴みたいな存在の方です。 介護保険外事業を模索する中で沢山のヒントとアドバイスを頂きました。 核になるものはブレる事なく、しかし様々な取り組みをして会社を継続する為のチャレンジはしていかないと生き残れないと思っています。 この世に生き残る生き物は変化に対応できる生き物だ。 ダーウィンの言葉を常に心に持っています。 まだまだ色々と学び、模索し、チャレンジし、変化から進化していきます！ Ｓ先輩、ありがとうございました。 普段見れない、コインランドリーのバックヤードの写真です☆
2016.11.10
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癒し
最近の何よりも癒されるひとときは、実家で飼い始めた「子犬」との時間です！ 実家に行く前の４日間、私の家で預かりました。 その時は生後1か月弱、５００グラムでした。 遊んでは、スイッチが消えたように寝ての繰り返しで、夜中も起きるので、２時、４時と鳴き声が聞こえると起きて、少し相手をして、また寝たら自分達も寝る生活でした。 いつもは何があっても爆睡で起きないタイプなのに、一瞬で起きてました（笑） ４日後からは泣く泣く実家へ。 実家に行く楽しみの大きな要素に子犬に会う事が主になりました（笑笑） ７５０グラムと数字以上に大きく育ってましたが、まだ予防接種１回目なので散歩などはいけず、家で遊びましたが 「可愛すぎる～」この言葉の連続です！ 本当に癒されるひとときです。 家を建てて、犬を飼うのが直近の大きな目標に変わるほど、可愛いです。 早くまた会いたいな～☆
2016.11.09
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ＰＴ・ＯＴ合同学会
今週末に鹿児島で九州理学療法士・作業療法士合同学会が開催されます。 全国的にも珍しいＰＴ、ＯＴの合同学会でなおかつ九州全域から集まります。 この名誉ある学会のシンポジウムで講師をさせてもらいます。 介護・生活分野の地域の生活におけるＰＴとＯＴの役割についてです。 慌ただしくしていているので、まだ講演用の資料が完成していません（汗） スタッフに講演用に資料提供に協力してもらっているので、しっかり作り上げたいと思います。 今日は２回目になる同じセッションでシンポジウムをするＫ社長、Ｓ社長と鹿児島の西出水で最終打ち合わせをさせてもらいました。 聴講者にとっても参考になるシンポジウムになるよう３人で濃い打ち合わせになったと思います。 当日、参加の皆さん是非とも聴講して頂ければと思います。 お会いできるのを楽しみにしています☆
2016.11.07
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経営計画
先日、顧問税理士さんの会社で半年に一度の経営計画会議を行いました。 約６時間程かかりました。 上半期の前期に立てた予算と実績を照らし合わせながら、そうなっている原因を分析。 その後に下半期の予算修正を行う作業です。 会社の継続、将来性を考え何より利用者様とスタッフの事を考える為にも数字から見える状況も多々あります。 今回も分析の結果、色々と確認しないといけない事も見えましたし、何より、経営はそんなに楽観視できない状況で厳しい事業所もあるので、しっかり向き合っていかないといけません。 現場に伝えていくと数字だけとなりがちですが、しっかり伝えている理由や意味を伝わるように伝える事も役割ですし、伝えながら同じ方向を向かないと、厳しい状況は脱却できないと思ってます。 それくらいの意識をセンター長を中心に役職には伝えていく必要があると思ってます。 来年から始まる総合事業、３０年の医療・介護同時改定・・・等など。 定期的な法の改正で大きく左右される私達の事業において、変化しないと生き残れない事、こういう変化の時が進化の時だし、チャンスの時であり、その為にもしっかり考え戦略をもって将来性を見て取り組む事の大切さをこの経営会議で毎回沢山気づかせてもらえます。 Ｍさん、Ｋさん、いつもありがとうございます。 下半期もしっかり経営計画の戦略のもとで取り組んでいきます☆
2016.11.04
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いきいき那珂 開設日
11月1日は、いきいき那珂デイサービスの開設日です。 丸３年経ち、４年目になりました。 初めての筑後地域以外の進出。それも都会の福岡市。 この３年、色々な苦労をしました。まだまだ色々な出来事が起こっている最中ですが、いきいき那珂があるから出会えたスタッフと共に今はYセンター長という、素晴らしい人財を中心に頑張ってくれている那珂スタッフ皆のおかげで、発展、進化してくれています！ 利用者様からも、いきいき那珂があって良かったと言ってくださったり、私が中々行けない中で顔をだし、挨拶すると皆さんが温かく迎え入れてくれてます。 こちらがおもてなし、迎え入れないと行けない立場なのに、恐縮しながらも感謝してます。 いきいき那珂はまだまだ色々な課題が山積みですが、那珂のスタッフ、本部スタッフ、筑後地域の仲間全てで、共に乗り越え、発展していけたらと思ってます。 皆様これからも、いきいき那珂デイサービスセンターをよろしくお願い致します☆
2016.11.01
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- 今日の体重
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- (2026-05-07 17:00:00)
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- 健康管理・増進、病気予防、抗加齢（…
- 50代 ヘアケア、頭痛対策 つげ櫛
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