2023年10月の記事
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人に上手く伝えるための3つの習慣
ヘルプカード ゆっくり歩きます カラビナ付カードケースセット ピクト カード2枚付大人の発達障害「自分を知ること」「人に伝えること」 できることから始めよう [ 今井 涼子 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村「伝える」技術は人とのコミュニケーションにおいて必須のスキルと言えます。 特に今の時代、効果的に相手に情報や思いを伝えることで、関係性を深化させることができます。「伝え方」を上手くするための3つの習慣をお伝えします。1：使いやすい言葉を使うことどんなに素晴らしくても、伝える言葉が複雑であれば受け入れられにくい。日常生活や業界特有の言葉を排除し、一般的でシンプルな言葉を選びましょう。2：具体例を置くこと「見せる」よりも「言う」よりも伝わりにくいのは、人間の認知の特性です。3：相手の反応を見ながら調整すること伝える際の最も重要なポイントは、相手の反応です。相手の表情や言葉を見極め、必要に応じて伝え方を調整しましょう。これにより、相手の心に確実にメッセージを届けることができます。コミュニケーションの技術は、継続的な努力と実践が必要です。相手に自分の考えや考えをうまく伝えるスキルは、仕事やプライベートのあらゆる場面で大切です。3つの習慣を日常生活に取り入れることで、より人との関係が豊かになることでしょう。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月31日
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「障がい者への価値観変えたい」身体障がい者が“身体”で表現する“醜と美” パフォーマンス集団「態変」40年の歩み
【中古】 障害者と差別表現 / 生瀬克己 / 明石書店 [ハードカバー]【ネコポス発送】【中古】障害者と表現活動 自己肯定と承認の場をはぐくむ /水曜社/川井田祥子（単行本（ソフトカバー））にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、ハロウィンです。キリスト教の聖人の祝日「万聖節」の前夜祭。古代ヨーロッパの原住民ケルト族の収穫感謝祭がキリスト教に取り入れられ、現在のハロウィンになったとされている。ケルト族の1年の終わりは10月31日で、この夜は死者の霊が家族を訪ねたり、精霊や魔女が出てくると信じられていた。これらから身を守る為に仮面を被り、魔除けの焚火を焚いたそうです。これに因み、31日の夜、南瓜をくり貫いて作ったジャック・オー・ランタン(お化けカボチャ)に蝋燭を立て、魔女やお化けに仮装した子供達が「Trick or Treat(お菓子をくれなきゃ、いたずらするぞ)」と唱えて近くの家を1軒ずつ訪ねる。家庭では、カボチャの菓子を作り、子供達はもらったお菓子を持ち寄り、ハロウィン・パーティーを開いたりするそうです。今日の報告です 「障がい者への価値観変えたい」身体障がい者が“身体”で表現する“醜と美” パフォーマンス集団「態変」40年の歩み☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月31日
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障がい者の車の購入は割引が利用できる！対象者や利用できる種類と手続き方法
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具体的には3つの要件があります。ひとつは障がいの内容と重さです。どの部位に障害があり、重さがどの程度なのかを正確に確認しましょう。障がい者手帳には等級がどの程度なのかが記載されています。 次に運転者の確認をしましょう。障がい者の方本人、障がい者の方と生計を同じくする方、障がい者の方のみで構成されている世帯で、その世帯を日常的に介護している方が該当します。 車の所有者が誰なのかも問われます。減免の対象となるのは、車の所有者が障がい者の方本人か、生計を同一にしているご家族などです。 減免の対象者一覧減免の対象者は、地域ごとに異なります。例えば東京都では、障がい者手帳の交付を受けている方が、申請をすることによって自動車税環境性割・自動車税種別割の減免を受けられる可能性があります。 例として、東京都の減免の対象者一覧を表でご紹介します。 手帳の種類 障がいの区分 障がいの程度 身体障害者手帳 下肢機能障害 1級～6級 体幹機能障害 1級～3級・5級 上肢機能障害 1級・2級 乳幼児期以前の非進行性の 脳病変による運動機能障害 1級・2級（上肢機能） 1級～6級（移動機能） 視覚障害（視力障害・視野障害） 1級～3級 視力障害4級（4級の1） 聴覚障害 2級・3級 平衡機能障害 3級・5級 音声機能または言語機能障害 3級 心臓、じん臓及び呼吸器の機能障害 1級・3級・4級 ぼうこう、直腸及び小腸の機能障害 1級・3級・4級 ヒト免疫不全ウイルスによる免疫機能障害 1級～3級 肝臓機能障害 1級～4級 戦傷病者手帳 程度による 愛の手帳 総合判定１度～３度 療育手帳（道府県発行） 程度による 精神障害者保健福祉手帳 1級 障がい者の家族は車の購入時に割引を利用できるの？障がい者の車の購入は割引が利用できる！対象者や利用できる種類と手続き方法 障がい者本人が減免対象者であれば、車の購入時に割引を受けることができます。それでは、障がい者の家族が車を購入する場合、割引を利用することは可能なのでしょうか。 ポイントとなってくるのは、車の「使用目的」です。こちらの項目では、障がい者の家族が車を購入する際の割引について、様々なケースを想定して解説していきます。 納税者が障がい者の方の場合について納税義務者も運転者も障がい者の方の場合、使用目的を問われることなく、減免の対象になります。そのため、特に何か意識する必要はないでしょう。 運転者が障がい者の方以外の場合は、使用目的が障がい者の方の通院や通学など、日常生活で使う必要があることが条件です。したがって、障がい者施設で暮らしている場合は該当しないため、注意しましょう。 納税者が生計を同じくする方について納税義務者が生計を同じくする方の場合は、運転者が障がい者の方本人でも、納税者の方でも使用目的の確認が必要になります。目的によっては対象外になることもあるでしょう。 「納税者が障がい者の方」で紹介した条件と同様に、日常生活で使う理由があることが条件です。日常生活で介護施設や職場、学校までの送迎が必要などの理由が求められます。それ以外の使用目的の場合、認められないことも考えられるので注意が必要です。 車両自体への制限は少ない減免の対象となる自動車は、軽自動車や二輪車のほか、原付も含まれます。車種によって免税の対象外になることはありません。前述した条件を満たしていれば、気にする必要はないでしょう。 ただし、減免が受けられるのは障がい者の方1人につき、1台のみです。複数台の申請はできません。障がい者の方も生計を同じくする方も車を持っている場合は、どちらの車を申請するのか、前述した条件をきちんと確認しておくことをおすすめします。 障がい者が車の購入時に割引を利用できる税金の種類障がい者の車の購入は割引が利用できる！対象者や利用できる種類と手続き方法 障がいのある方が車を購入する場合、どのような税金が減免されるかも気になるポイントでしょう。減免の対象となる税金は、自動車税種別割と自動車税環境性能割の2種類です。それぞれどのような税金なのか、どのくらいの減免なのかを解説します。 自動車税種別割自動車税は、用途や排気量ごとに税金の額が変わる仕組みです。乗用車の場合の減免額は、上限が4万5,000円までです。総排気量が2.5L以下の車は全額が減免対象になります。 この上限を上回る場合は、本来納付する額から4万5,000万円を引いた差額が納付額になる仕組みです。たとえば、自動車税の本来の納税額が7万6,400円の場合、納付額は3万1,400円です。 自動車税の減免額は大きく、上手に利用することで税金の負担を減らせることがよくわかったのではないでしょうか。 なお、自動車税の減免は障がい者1人につき1台までです。減免は年に1度しか受けられないため、複数の車を所有する場合は注意が必要でしょう。 自動車税環境性能割自動車税環境性能割は、車の燃費性能に応じて課税率が変わる税金です。普通車は0~3%、軽自動車は0~2%かかりますが、燃費がよければ割引されて非課税になることもあります。 車の取得価額が300万円までの場合、自動車環境性能割の税額は全額免除されます。たとえば、320万円の車を購入したなら、20万円のみが課税対象です。 車の購入時に手すりや補助装置など、障がい者の方を乗せるための改修を施すこともあるでしょう。それらにかかった費用は取得価額とは見なされないこともあります。自治体によって異なるため、改修する前に確認しておくといいでしょう。 障がい者が車の購入時に割引を利用する方法【必要書類】障がい者の車の購入は割引が利用できる！対象者や利用できる種類と手続き方法 減免申請をするために、どのような書類が必要なのかわからないという方も多いでしょう。減免申請を行う場合、所有者が障がい者の方なのか、生計を同じくする方なのかで必要な書類が変わります。それぞれのケース別に必要な書類を見ていきましょう。 障がい者の方が所有または取得する場合障がい者の方が所有している車、またはこれから取得する場合は、印鑑、減免申請書、障がい者手帳、運転免許証のコピーが必要です。すでに車を持っている場合は、車検証も忘れずに用意しましょう。 障がい者の方本人が運転する場合は、減免申請の受付をしたときに適切な運転ができるかの確認を受けることもあります。免許証の運転に条件がある場合、その条件を車が満たしているか確認されるかもしれません。 なお、申請場所によっては必要書類が変わることもあります。直前に慌てることがないよう、あらかじめ確認しておくといいでしょう。 生計を同じくする方が所有または取得する場合障がい者の方と生計を同じくする方が所有、または取得する場合は、印鑑、減免申請書、障害者手帳、所有者の運転免許証のコピーに加え、所有または取得者の住所が確認できる書類が必要です。生計を同じくする方が親族の場合、それを証明する書類が求められます。具体的には戸籍謄本などです。 ただし、申請場所によっては必要書類が変わることもあります。居住している地域の窓口に連絡し、あらかじめ確認しておくと安心でしょう。 障がい者が車の購入時に割引を利用する方法【申請方法】障がい者の車の購入は割引が利用できる！対象者や利用できる種類と手続き方法 車の割引の申請で重要になってくるのは、「申請場所」と「申請期限」です。申請を受け付けている場所は、県税事務所や自動車税管理事務所などになります。分からないことがあれば、事前に質問しておくようにしましょう。 また、車の減免は、新規登録から1ヶ月以内にする必要があります。こちらの項目では、割引の申請場所と申請期限について解説します。 申請場所について必要書類を確認するのと併せて、減免申請書をどこに提出すればいいのかも調べておきましょう。自動車等の申請を受け付けている場所は、県税事務所または自動車税管理事務所などです。問い合わせは電話のほか、メールでも受け付けているので、わからないことは事前に質問しておくとスムーズに手続きができます。 申請期限について障がい者の方の車の減免は、新車・中古車の新規登録なら登録日から１か月以内に行う必要があります。1度申請すれば、翌年以降は自動で減免が受けられるため、翌年以降は手間がかかりません。 すでに車を所有しているけど申請ができていないという場合でも、翌年以降の申請は可能です。該当年度の開始から自動車税の納付期限間までは手続きができます。ただし、自動車税環境性能割は、上記を過ぎてしまうと減免されません。すでに申請している車があるなら、抹消登録か移転登録が必要となります。 状況に合った車両をお得に手に入れよう！障がい者の車の購入は割引が利用できる！対象者や利用できる種類と手続き方法 車の購入費用を節約したい場合は、新車ではなく中古車を購入するのがおすすめです。中古車であれば、購入価格を抑えられるうえ、様々な車種からこだわりの1台を選ぶことができます。 中古車なら購入費用を節約できる車の購入費用を節約する方法は様々ですが、代表的なものの1つとして、中古車を購入するという手段があります。中古車のメリットは、価格が安いことや、グレードや年式など様々な条件で車を探せることです。 また新車に比べて納車までの期間が短いため、すぐに車に乗り始めることができます。このように、中古車には様々なメリットがあります。購入費用や維持費を安く抑えたいという場合は、中古車の購入を検討してみてください。 中古車で質の高い車をお探しであれば、ネクステージの中古車販売がおすすめです。査定から整備まで品質にこだわった中古車を豊富に取り扱っています。 障がい者のための改修が可能な車の取り扱いもあることが特徴です。安心して購入できる車が豊富にあるため、ぜひご検討ください。 よくある質問 Q．障害者用車両の消費税はいくら？Ａ．障害者用車両の消費税は、一般的の車両とは異なる税制優遇が適用されます。2023年6月時点において、障害者用車両の消費税は非課税です。例えば、100万円の新車を購入する場合、100万円の10%にあたる10万円の消費税が加わります。一方で、障害者用車両は消費税がかからないため、車両本体価格の100万円で購入が可能です。障害者用車両は購入費用に加えて、修理費用も非課税として扱われます。修理費用が高額だった場合でも消費税はかかりません。 Q．障害者の税金の割引はいくら？Ａ．障害者の車両に関する税金の割引は、国や地方自治体によって異なります。一般的には一定割合の減免が適用されるでしょう。東京都の場合、自動車税環境性能割や自動車税種別割が減免の対象です。自動車税環境性能割については、4万5,000円、自動車税種別割については課税標準額300万円相当分に税率を乗じて得た額が減免されます。減免の対象となる車両は障害者の方、もしくは生計を同じくする方です。生計を同じくする方の場合、障害者の方の通院や通学などで利用する場合に適用されます。 Q．障害者手帳の等級はいくつある？Ａ．障害者手帳は身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳、療育手帳の3種類です。手帳や障害の区分によって等級が異なります。身体障害者手帳の等級は1級~7級です。小さい数字ほど重度の障害として扱われます。精神障害者保健福祉手帳の特徴は1級~3級。療育手帳はAとBで分類されており、Aは重度として扱われます。 Q．精神障害者手帳を持っていると何が安くなる？Ａ．精神障害者保健福祉手帳は、精神障害を抱えている方が自立で生活することをサポートする制度です。一般的には、医療費の助成、公共料金の割引などが適用されます。精神障害者保健福祉手帳は、車の購入や納税の減免なども可能です。車の購入では消費税が非課税となり、自動車税（種別割）や自動車税環境性能割が減免されます。 Q．福祉車両の8ナンバーの税金はいくら？Ａ．福祉車両の8ナンバー（身体障害者用自動車）の場合、自動車税や重量税が免除されることがあります。具体的な税金の免除額は自治体や所在地によって異なりますが、一般的には自動車税や重量税の全額または一部が免除されます。 また、保険料や車検費用についても一部の免除や減税措置を受けられる場合もあります。免除額や条件については、所在地の税務署や福祉部門に問い合わせるとよいでしょう。 Q．福祉車両は誰でも買える？Ａ．福祉車両（身体障害者用自動車）は、障害者本人またはその介護者が利用するために設計された車両です。一般的には、障害者手帳を所持している方や介護保険のサービスを受けている方、要介護者と生計を共にしている方が対象となります。 まとめ障がい者の車の購入は割引が利用できる！対象者や利用できる種類と手続き方法 障がい者の方は、車の登録から1か月以内に申請を行うことで減免が受けられます。減免額は車種にもよりますが、小さくはありません。障害者の方が運転する、または障がい者の方を乗せて運転する場合など、条件に該当する場合は積極的に利用しましょう。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月30日
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「30秒で面接終了しました」車椅子を理由に追い返された女性の怒り
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2023年10月30日
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切り替え上手になるためのコツ
30秒「脳内」トレーニング後編 ～ アイデア出し、気持ちの切り替え、疲労回復のレッスン【電子書籍】[ 西村 克己 ]落ち込まない悩まない気持ちの切りかえ術 （集英社文庫） [ 斎藤茂太 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村忙しい日常の中で様々な局面で切り替える力は、非常に役立ちます。どのようなことに注意すれば、この力を養うことができるのでしょうか。「切り替え上手になるためのコツ」をお伝えします。1：目的意識を持って日々過ごす何のために活動しているのかその目的意識を持つことで、目の前の課題に集中しやすくなります。日常の中での目的を明確にすることで、切り替えのタイミングも自然と見えてきます。2：生活の基準を上げる日常の基準を上げることで、それを維持するための意識が高まります。例えば部屋の片付けや健康習慣など、少しの改善で自分の心と身体の状態を良く保つことができます。3：自分を律してみる自分の行動や考え方に一定のルールを持つことでそのルールに基づいて切り替える習慣が身につきます。自己管理の技術を磨くことで、効率的に日々を過ごすことができるようになります。4：何事にも締め切りを設定するタスクには必ず締め切りを設けることで、最適な成果を出すための焦点を絞ることができます。締め切りを意識することで切り替えることの大切さを実感することができます。5：他人を助けるための時間を一番多く持つ他人のために時間を使うことで、自分自身のための時間を大切にする意識が高まります。他人を思いやることで、自分の時間をより効果的に使うための切り替えが自然と行われるようになります。切り替えることは状況や自分の気持ちをリセットし新しいスタートを切るための大切なスキルです。日常生活の中で自然と切り替える力を養ってみてください。毎日をより有意義に、そしてスムーズに過ごすための手助けとなるでしょう。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月29日
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ファミケア、疾患児・障がい児のおもちゃ選びの悩みを解決する「教えて！みんなのお気に入りおもちゃ特集」を開始、当事者家族セレクトのプレゼント企画も
家庭で無理なく楽しくできるコミュニケーション課題30 自閉症の子どものためのABA基本プログラム2 （学研のヒューマンケアブックス） [ 井上雅彦（心理学） ]発達障害のある子どもの視覚認知トレーニング 教室・家庭ですぐできる！ （学研のヒューマンケアブックス） [ 本多和子（心理学） ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、インターネット誕生日だそうです。1969年のこの日、インターネットの元型であるARPAネットで初めての通信が行われたそうです。カルフォルニア大学ロサンゼルス校からスタンフォード研究所に接続し、”LOGIN”と入力して”LO”まで送信した所でシステムがダウンしたそうです。今日の報告です ファミケア、疾患児・障がい児のおもちゃ選びの悩みを解決する「教えて！みんなのお気に入りおもちゃ特集」を開始、当事者家族セレクトのプレゼント企画も☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月29日
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障がい者施設の職員ら『利用者を水増しして申請』で詐欺容疑 約8000万円に上る可能性
障害年金請求援助・実践マニュアル 精神障害者の生活を支えるために [ 高橋芳樹 ]強制断種・不妊、障害者の「安楽殺」と優生思想 強制不妊手術国家賠償請求訴訟と津久井やまゆり園事件にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、日本のABCの日だそうです。日本ABC協会が1988(昭和63)年に制定。1952(昭和27)年のこの日、日本にABC(新聞雑誌部数監査機構)が誕生したそうです。ABCは、広告料の基準となる新聞や雑誌の発行部数を調査する団体だそうです。今日の報告です 障がい者施設の職員ら『利用者を水増しして申請』で詐欺容疑 約8000万円に上る可能性☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月28日
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企業が知っておきたい合理的配慮とは？職場での提供例や流れ
合理的配慮、差別的取扱いとは何か 障害者差別解消法・雇用促進法の使い方 [ DPI日本会議 ]障害者雇用の実務と就労支援 「合理的配慮」のアプローチ / 眞保 智子 著 ビジネス お金 仕事術 技術 資産運用 稼げる 成功 人生 株式投資 FIRE 副業 経済学 売上利益 定年後 経営戦略 AI 転職 起業 独立 仮想通貨 稼ぐ 経営 自営業 自己投資.. 人気 おすすめ 送料無料 #ogにほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村障害者雇用では、合理的配慮の提供は法的義務として定められています。企業は障害者を雇用する際、障害者一人ひとりに対して提供することが義務づけられています。では合理的配慮とは具体的にどのようなもので、なぜ提供する必要があるのか、雇用側はどこまで提供する義務を負っているのか、配慮提供までのプロセスや職場での提供例まで、企業側が知っておくべきポイントをまとめました。 合理的配慮とは何か合理的配慮とは、障害のある人とそうでない人の機会や待遇を平等に確保し、支障となっている事情を改善、調整するための措置です。改正障害者雇用促進法の施行により、事業主に対し障害のある人への合理的配慮の提供が義務付けられるようになりました。 雇用における合理的配慮を考える上で重要なのは、配慮の内容や程度は、障害の内容や周りの環境、配慮を行う側の状況により変わるということです。一人ひとりの特性や職場の状況を考慮し、どのような配慮が必要でどのように取り入れれば過度な負担がなく実現可能であるかを、障害がある人と企業、周りの人たちが話し合って決めていくことが大切です。 合理的配慮という考え方が広まった歴史的背景合理的配慮という言葉自体は1970年代からあったといわれていますが、広く知られるようになったのは、2006年に国連総会で採択された「障害者権利条約」にて定義されたことがきっかけです。条約の中で「合理的配慮を否定することは、障害を理由とする差別である」ことが明示されたということが、とても重要だとされています。 また、条約が策定される過程で多くの障害者が関わったことも大きな意義を持ちます。障害がある人たちの声「Nothing about us without us（私たちのことを私たち抜きで決めないで）」を合言葉に、障害者が主体となり進められました。「合理的配慮」は、当事者としての意思表示が重要であり、障害の程度や環境に応じて個別の対応が求められるものとして、世界中に浸透されていきました。 こうして4年の月日をかけて作られた条約は、2006年12月に国連総会で採択され、翌2007年に日本も署名しました。その後、日本では、さまざまな障害者制度の改革が実施されます。2011年に「障害者基本法」が改正、2012年に「障害者総合支援法」、2013年には「障害者差別解消法」と「障害者雇用促進法」が成立し、合理的配慮の概念は徐々に広がっていきました。 特に「障害者基本法」の第一条（目的）に初めて「共生社会の実現」が明言されたことにより、合理的配慮が大きな意味を持つこととなりました。さらに「障害者差別解消法」の目的にも、「障害のあるなしに関わらず、その人らしさを認め合いながら共生社会をつくること」と明文化されています。 合理的配慮を行うことが、障害のある人とない人との相互理解を生み出し、共生社会の実現につながっていくと考えられています。 職場における合理的配慮の種類・視点職場において事業主は、以下のような視点から「過度な負担にならない範囲」で合理的配慮を提供する必要があります。 募集・採用時障害がある人が、採用試験を受けられる環境整備がなされているか障害のある人との意思疎通や配慮事項を確認できる準備がなされているか採用後障害のある方に対する安全面や疲労面を考慮した環境整備がなされているか障害の特性を考慮した作業提供がなされているか上記のような対応を「障害」を理由に拒否することは禁止されています。また、事業主が一方的に場所や時間帯を制限するなど、障害者の権利や利益を害する行為も禁止事項です。なお合理的配慮は、障害者一人ひとりの特性や状況により対応内容が異なります。また、企業の環境や状況によっても求められることが変わるため、多種多様な合理的配慮が存在しています。よって具体的な対応については、障害者本人と事業主がよく話し合って決めることが重要です。障害者本人と事業主の相互理解が、合理的配慮の第一歩といえるでしょう。 合理的配慮Q＆A 雇用側が合理的配慮を提供するにあたって、合理的配慮がなぜ必要なのか、具体的にどのようなものなのかをしっかりと知る必要があります。この章では、雇用担当者が理解しておくべきポイントをQ&A方式でご紹介していきます。 1. なぜ合理的配慮は必要なの？合理的配慮はなぜ必要なのでしょうか。それは、「障害のある人とない人では、そもそものスタートラインが違う」ためです。障害がある人に合理的配慮を行おうとすると、「障害者だけに特別な配慮をするのはおかしい。みなが平等であるべきだ」「差別ではないのか」と主張する人がいます。この主張は正論にも感じますが、実はとても大事なことを見落としています。それは、「平等」と「公平・公正」の違いです。 合理的配慮が行われ公正さが保障されてからこそ、初めて平等な環境が得られます。平等になるようハンディキャップの分を埋めて、障害がある人とない人のスタートラインを合わせるためにも、合理的配慮は必要な措置なのです。 2. 対象となる障害者は？障害者雇用促進法第2条第1号では、合理的配慮の対象となる障害者は「身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、その他の心身の機能の障害があるため長期にわたり職業生活に相当の制限を受け、又は職業生活を営むことが著しく困難な者」とされています。 法律では、障害者手帳所持の有無や週所定就業時間などの限定はしていません。障害の原因や種類、障害者手帳の有無に限定されず、長期にわたり就業生活に制限や就業生活が著しく困難な人であれば、合理的配慮の対象者に含まれます。 ただし、業務の難易度からみて障害の程度が軽く、就職・就業においてハンディキャップとならない人や、病気やケガなどにより一時的に職業生活に制限を受ける人は対象外となっています。 3. 法律で定められた義務とは？雇用においての合理的配慮を考える上では、「障害者雇用差別解消法」と「障害者雇用促進法」についてしっかりと把握する必要があります。この2つの法律に、事業主が提供しなければならない合理的配慮の義務についても触れられています。 合理的配慮の提供は事業主に義務付けられているため、必要な費用は個々の事業主が負担することが原則です。ただし、事業主に対して「過重な負担」になる場合は、合理的配慮を提供する義務はありません。 4.「過重な負担にならない範囲」とはどういう意味？合理的配慮に関わる措置が、事業主に「過重な負担」がかかる場合、合理的配慮を提供する義務はないとしています。ただし、その場合であっても双方で十分に話し合い、お互いの意向を尊重した上で、「過重な負担にならない合理的配慮」に代わる何らかの措置が必要です。「過重な負担」に当たるか否かは、事業主が判断することになります。 5．罰則はあるの？障害者が継続して勤務できることが最も重要であるという考えのもとで法整備がされているため、罰則規定等は設けていません。提供義務などに違反した事業所に対しては、助言や指導、勧告といった行政の指導が入り、雇用管理の改善が促されます。 なお、行政の改善指導・勧告に対しては、事業者による報告が求められています。雇用管理に関する報告をしない、または虚偽の報告をした場合は、20万円以下の過料支払いが発生します。 合理的配慮提供の流れとポイント採用時に本人から申し出てもらう当事者・企業側双方で話し合い 情報共有や引継ぎ、フォロー体制を整える配慮内容の見直しを定期的に実施する 合理的配慮の内容や程度は、配慮を求める本人と周りの環境、事業者側の状況などにより変わります。双方が納得できる合理的配慮を実現するには、お互いによく話し合い、合意を形成していくことが大切です。合理的配慮の提供は次のフローで行われるとよいでしょう。 1. 採用時に本人から申し出てもらう 合理的配慮の内容とその程度については、「本人が必要としている配慮である」ことが絶対条件となるので、まずは本人にどんな配慮が必要なのか申し出てもらわなければなりません。ただし、障害がある人の中には「自分からどのような配慮が必要なのかを説明する必要がある」ことを、きちんと理解していない人もいますし、「配慮が必要であることを伝えれば落とされるのではないか」という不安から、言い出せない人もいます。事業者は以上の点を踏まえた上で、以下の2点を行わなければなりません。 事業者がすべきこと採用面接時などに、合理的配慮について本人の希望を聞く時間を設ける希望を聞く際は誤解のないように説明し、本人が申し出をしやすい環境を作る 障害者手帳を所持している障害者については、障害者手帳で確認する「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律」に基づく受給者証又は「難病の患者に対する医療等に関する法律」 に基づく医療受給者証を所持している障害者については、受給者証の提示により確認する上記以外の方で、統合失調症、躁うつ病（躁病及びうつ病を含む）、てんかん、発達障害、 高次脳機能障害の方などについては、障害名又は疾患名を記載した医師の診断書又は意見書により確認2. 当事者・企業側双方で話し合う 本人が希望する配慮について、当事者と企業側双方で十分に話し合います。ここでは、どのような配慮を提供するかに加えて、「実現可能かどうかの判断」「配置部署に配慮の内容をどこまで伝えるのか」「配慮内容の確定をどう伝えるのか」の3点を確認することがポイントです。 実現可能かどうかの判断合理的配慮は、提供する側が「過重な負担」にならない範囲で行う必要があるため、マンパワーや資金力、スペースなどの都合で、事業主に過大な負担がかかる場合は、無理に実行しなくても構いません。実現不可能な場合は、本人になぜできないのかを説明した上で次善の策を講じる努力が求められます。 配置部署に配慮の内容をどこまで伝えるのか合理的配慮が実際に行われるには、配置される部署の上司や同僚に配慮の内容を共有し、理解してもらう必要があります。一方で、プライバシー保護の観点からも、配慮の内容をどこまで伝えるのかは慎重に考えなければなりません。ここでも重要となるのが、本人との合意です。「配属部署にどこまで伝えていいか」についても、当事者と事前に話し合っておきましょう。 配慮内容の確定をどう伝えるのか企業側は、障害者が希望する配慮に対し、提供できる配慮を確定した後、その内容と理由を障害者に説明しなければなりません。また、障害者から希望された配慮に対して、企業が「過重な負担」と捉えた場合は、その理由を分かりやすく説明するとともに、代わりとなる配慮がある場合にはそちらを提示します。 3.情報共有や引継ぎ、フォロー体制を整える話し合いでは配慮の内容が決まっても、現場との情報共有がなされていないために、配慮がうまく実行されないことがあります。上司や同僚が替わる度に、合理的配慮に関する引継ぎがなされず、現場の理解が得られない、本人から何度も合理的配慮について説明しなければならない、ということも起こりえるでしょう。 このような事態を防ぐには、社内で合理的配慮の引継ぎに関するルールを作成し、現場で合理的配慮に対する理解を広げることが大切です。また、サポートできる担当者を置く、同じ部署の社員にフォローを依頼するなど、相談しやすい体制を作っておくことも理想です。 4. 配慮内容の見直し・改善を定期的に実施する合理的配慮は、実施すれば終わりという訳ではありません。定着させるためには最後のプロセスである「見直し・改善」がとても重要です。時間が経つにしたがって障害の程度や中身も変わっていく可能性が高く、定期的に「障害の内容・情報の更新」が必要となるためです。定期的に面談などの機会を設け、配慮の内容が適切か、職場で支障になっていることはないかを確認しましょう。 企業による障害特性に応じた合理的配慮の提供例 障害の種類や特性に応じて、様々な合理的配慮の提供が必要となります。実際に雇用の現場ではどのような配慮が提供されているのでしょうか。障害の種類別に事例を複数紹介していきます。 1. 身体障害（視覚障害、聴覚障害、肢体不自由、内部障害）身体障害には視覚障害や聴覚障害、肢体不自由など、さまざまな種類の障害があるため、企業などで提供されている合理的配慮にも多くの事例があります。 視覚障害視覚障害は、視力と視野、2つの観点から障害の程度が定められています。個人によって見える範囲や見え方が異なるため、障害の程度を確認しておくことが大切です。特に職場では、中心視野の確保が重要になるといえるでしょう。目の前の危険物に気づくことができるほか、伝票やPC画面の文字を読みとることができる可能性が高いためです。近年では画面読み上げソフトなどの就労支援機器も発達しているため、事務職での採用など、職域が広がっていることが特徴です。 合理的配慮提供例：出・退社時のラッシュ時刻を避けるため、フレックスタイムの活用や個別の時差通勤を認めている声をかける時には自分の名前を名乗ってから話す（音声で誰なのかを判別するため）文字ではなく音声で説明・案内・指示を行う拡大文字・音声ソフトなどを導入するオフィスの座席や会議室の場所、使う備品の位置などを事前に周知する必要に応じて周囲の人が誘導する視覚障害の特性や配慮については下記記事で解説しています。 「視覚障害者の雇用状況、職種、仕事内容」（障害者雇用のノウハウ・テクニック）聴覚障害聴覚障害の特徴は、外見からは障害があるか分からないことが多いため、コミュニケーションについての正しい理解が得にくいことです。「補聴器をつければ問題ない」「聴覚障害者だから全く聞こえない」など、音の聞こえ方や程度が伝わりにくいことが多いといわれています。また、音声から得られる情報が不足するため、「情報障害」となる恐れがあることも理解しておくことが大切です。コミュニケーションの手段である手話や読唇などは、できる人とできない人がいるため、障害の程度とともに方法を確認しておきましょう。 合理的配慮提供例：意思疎通を円滑にできるよう、PCを用意して筆談で入社手続きを実施携帯電話やタブレット端末にアプリケーションをインストールして、やりとりを行う筆談やメール、PCチャットを用いてコミュニケーションを行う音声を文字化するツールを導入する肢体不自由肢体不自由とは、上肢、下肢、体幹機能の一部または全部に障害があることを指します。上肢に障害がある場合は、細かい物をつかむ・操作するなどの作業や、物を運ぶ・持ち上げるなどの作業が困難な場合があります。下肢に障害がある場合には、立ち座りや同じ姿勢を保つこと、移動や段差の昇り降りなどが困難なことがあります。運動や行動に制限のある障害のため、できるだけ身体への負担が少ないように配慮することが大切です。 合理的配慮提供例：入り口から近い場所を面接場所にすることで、受付から面接場所への移動の負担を軽減する移動頻度の少ない業務を担当してもらう、また移動が少なくてすむように必要な備品や書類を近くに配置する出・退社や打ち合わせ、面接に際しては、体調や時間に配慮する必要に応じてスロープや手すりを設置する、机の高さを調整する内部障害内部障害とは、心臓や腎臓、肝臓、呼吸器、膀胱や直腸、小腸などの機能障害、またヒト免疫不全ウイルスによる免疫機能による障害が該当します。障害によって体力が低下している場合は、勤怠や業務量の調整、通院などに対する配慮が必要です。また外からは見えづらい障害のため、特性を確認・把握し、必要に応じて本人同意の上で周囲に説明し、理解を深めてもらうことも大切でしょう。 合理的配慮提供例：障害者本人の同意のもと、配属先メンバー全員が定期通院日の休暇・遅刻・早退を把握しており、急な体調不良時にはメンバーがサポートできる体制を作っている。体調不良時はいつでも、休憩スペースで横になって休んでもらえるようにしている。免疫機能障害の特性や配慮については下記記事で解説しています。 「HIV感染による免疫機能障害とは？症状や感染、雇用における職場の配慮などを専門医が解説」（障害者雇用のノウハウ・テクニック）2. 精神障害精神障害とは、さまざまな精神疾患が原因となって起こる障害です。代表的な疾患は統合失調症や、気分障害（うつ病、双極性障害）などがあります。配慮事項は原因となる障害特性によって異なるため、本人に十分確認することが重要です。また心身が疲れやすいという特性があるため、最初は短時間勤務から始め、徐々に勤務時間を延ばす、こまめに休憩を促すなどの配慮も大切です。 合理的配慮提供例：他の従業員の出入りがない個室の会議室で面接を実施面接前に障害特性を確認し、面接の場でも改めて本人より説明を依頼する業務指示を行う際はメモをとってもらい、業務手順や方法はマニュアルにまとめ、メモとマニュアルをもとに業務を進めてもらう必要に応じてマニュアルを更新してもらう作業の優先順位や期限を明確にしておく静かに休憩できる場所を確保する。こまめに休憩を取るよう声かけを行う精神障害の特性や配慮については下記記事で解説しています。 「精神障害者の雇用状況、職種、仕事内容」（障害者雇用のノウハウ・テクニック）3. 発達障害発達障害は、自閉症スペクトラム障害、学習障害、注意欠陥多動性障害などがあります。障害の特性としてコミュニケーションに困難を抱えている、集中力が途切れがち、もしくは過集中に陥る、文章の読み書き･計算など特定の課題に困難を示す場合があります。採用時や就業においては、指示や説明を明確に行うこと、ルールを決めておくことなどの配慮が求められます。 合理的配慮提供例：業務指示の際、作業のプロセスや期限、分からないことがあった際の対処方法まで、細かく明文化して説明する図などを用いたマニュアルを活用し、作業手順を伝える指示は一つひとつ出す音や光に敏感な従業員に対しては、つい立てなどを用いる、耳栓などの使用を許可するなど作業に集中しやすい環境を作る発達障害の特性や配慮については下記記事で解説しています。 「発達障害者の雇用状況、職種、仕事内容」（障害者雇用のノウハウ・テクニック）4. 知的障害知的障害とは、知的機能の発達に遅れがあり、日常生活に支障が生じている・意思交換が苦手など、援助が必要な状態であることを指します。一方で「知的機能の遅れ」といっても、その程度はさまざまです。知能指数だけで判断するのではなく、個人の意欲や能力、体力を加味して理解をすることが大切です。障害の度合いや程度によりますが、物事を判断することや臨機応変な対応を行うことや、一度に大量の情報を処理すること、抽象的なニュアンスや場の空気を読むことが苦手なことがあります。曖昧な指示をせず、分かりやすく具体的に説明する、理解度を把握し、何かあったらすぐに質問を受けるようにしておくなどの配慮をするとよいでしょう。 合理的配慮提供例：分かりやすい言葉や短い文章、イラストを用いて説明する。業務の現場ごとに業務指示や相談を受ける担当者を決めておき、分からないことはすぐに聞けるようにしている。知的障害の特性や配慮については下記記事で解説しています。 「知的障害の特徴、雇用における業務や注意点、企業事例を紹介」（障害者雇用のノウハウ・テクニック）障害者雇用における「処遇」と「配慮」は天秤の関係ここで、合理的配慮に留まらず、障害者の雇用あたって最も大切な考え方を紹介します。障害者を採用する際には「処遇」と「配慮」のバランスがとても重要になります。「処遇」とは労働者の業績に対する評価によって給与や報酬、業績責任、ノルマという形で表されるものです。一方、「配慮」とは、障害があっても能力を十分に発揮して業務を行えるように提供されるものです。 障害者の雇用は一般雇用に比べ、勤務時間や休憩の取り方、業務指示の方法、通院の許可、サポート担当者の配置など、「配慮」の部分が重くなることが特徴です。 「配慮」にかかる作業や費用が格段に重くなると、本人の能力は変わらないのに、企業は評価を下げざるを得ないことがあります。この状態は、企業にとっても利益にならず、障害者にとっても望むものではありません。 処遇と配慮のバランスを取るために、本人と事前にしっかり話し合う、異動のルールを見直す、適正に評価するために人事・評価制度を見直すなどの方法が考えられます。また、労働者の給与など、処遇を増やすことや、労働者がその能力を最大限発揮できるしくみを整えていくことが重要になります。 合理的配慮を提供した結果、処遇が異なることは差別に該当しない採用や賃金、配置、昇格など、雇用におけるあらゆる処遇において、障害があることを理由に排除することや、不利な条件を付すことなどは禁止される差別に該当します。しかし、合理的配慮を講じた結果として他の労働者と異なる扱いになることに関しては、差別に当たりません。 派遣先における処遇と配慮のバランスとは労働者雇用促進法では、派遣先は派遣労働者と契約をする際や福利厚生を実施する際に、障害者であることを理由に差別をしてはならないとしています。また、派遣元事業主は派遣契約締結の際に、障害者であることを理由に排除し、条件を不利なものにしてはならないと明記しています。派遣によって処遇が変化する可能性がある場合は、本人と話し合いの場を設け、どのような配慮が必要になるのか、どの程度の配慮があれば処遇とのバランスが取れるのかを、十分話し合うことが重要になるでしょう。 まとめ：企業が合理的配慮を正しく、効果的に行うためのポイント 企業が合理的配慮を効果的に行う方法として、障害のある人が遂行可能な業務を切り出し、障害のある人のみを対象として求人を行うのもよいでしょう。採用後は「処遇と配慮」のバランスを見ながら、個々の障害と能力に合わせた配慮の提供を行うようにします。 合理的配慮を正しく行うためには、当事者側からどのような配慮が必要なのか、事業主側はどのような配慮なら提供できるのかをしっかり話し合って決めることが重要です。今回ご紹介した事例なども参考にしながら、企業全体の利益向上に繋がるよう合理的配慮の提供に取り組んでみてはいかがでしょうか。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月27日
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『今を忘れてしまう』記憶障がいある23歳女性も打ち込む「ミニらいとモルック」小型化で年齢・性別・障がい関係なし「みんなでわちゃわちゃ青春です」
みんなでわかる高次脳機能障害生活を立て直す脳のリハビリ 記憶障害編 [ 中島恵子（神経心理学） ]【中古】 記憶障害のケア 患者さんと家族のためのガイド／リンダクレア(著者),バーバラ・A．ウィルソン(著者),綿森淑子(訳者)にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、テディベアズ・デーだそうです。テディベアの名前の由来となったアメリカ26代大統領セオドア・ルーズベルトの誕生日。イギリスのテディベアコレクターの間で始められ、世界中で「心の支えを必要とする人たちにテディベアを贈る運動」が行われている。日本では日本テディベア協会が1997年から実施。1902(明治35)年の秋、ルーズベルト大統領は趣味である熊狩りに出掛けたが、獲物をしとめることができなかった。そこで、同行していたハンターが小熊を追いつめて最後の一発を大統領に頼んだが、「瀕死の小熊を撃つのはスポーツマン精神にもとる」として撃たなかった。このことが同行していた記者によって新聞に掲載され、このエピソードに因んで、翌年、ニューヨークのおもちゃメーカーが熊のぬいぐるみに、ルーズベルト大統領の愛称である「テディ」と名づけて発売した。その頃、ドイツのシュタイフ社の熊のぬいぐるみが大量にアメリカに輸入され、この名前が広まったそうです。今日の報告です 『今を忘れてしまう』記憶障がいある23歳女性も打ち込む「ミニらいとモルック」小型化で年齢・性別・障がい関係なし「みんなでわちゃわちゃ青春です」☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月27日
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誰からも好かれる人の7つの特徴
よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑 [ 大野萌子 ]和田裕美の人に好かれる話し方 愛されキャラで人生が変わる！ （だいわ文庫） [ 和田裕美 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村社会の中で「あの人はどうしてそんなに人気があるの？」と感じることがありますよね。そのような人々には、共通の特徴が存在します。今日は、「誰からも好かれる人の 7つの特徴」をお伝えします。1：明るい声で話している声のトーンは、相手の心を打つ大きな要因です。明るく前向きな声で話すことで、相手も元気をもらい、ポジティブな気分になるのです。2：何事にも感謝している日常の中で小さなことでも感謝の気持ちを忘れない人は、人々から好感を持たれます。そのような姿勢は相手の尊重や理解を示すと同時に、自分の心も豊かにします。3：固定観念で物事を判断しない柔軟性を持って新しい考え方や価値観に接することで、さまざまな人々との関わりが深まります。固定観念に囚われない姿勢は、多様性を受け入れる大切な要素です。4：他人を否定しない人はそれぞれ異なる背景や価値観を持っています。他人の意見や考えを尊重し、その違いを受け入れることが、相手との信頼関係を築く鍵となります。5：健康管理に注意を払っている身体の健康は、心の健康にも影響します。健康を意識しそれを実践することで、ポジティブなエネルギーが溢れ出し、人々との関わりもより良好になるでしょう。6：「失敗したら自分のせい」 「成功したらおかげさま」 をしている人から好かれる人は、自分の失敗を他人のせいにせず成功の時は周りの人々に感謝することができる。この謙虚な姿勢は、他人の心を深く打ちます。7：見返りを求めない純粋に他人のために行動することで、真の信頼や絆が築かれます。何かをしてもそれに対する報酬や利益を期待しない姿勢が、人々との深い関係を築く秘訣です。これらの特徴は一朝一夕に身につくものではありませんが、日々の生活の中で意識し、実践することで、自然と人々から好かれる人となることができるでしょう。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月26日
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障害者福祉の現場 深刻化する人手不足は“命に関わる問題”に
障害福祉現場で働くためのメンタルヘルスハンドブック 職場でおしつぶされそうなあなたへしんどいって言えま [ 大阪障害者センター ]さぽーと 知的障害福祉研究 2020．12 〈特集〉新型コロナウイルス－支援現場で求められる対応－ 日本知的障害者福祉協会/編集にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、原子力の日だそうです。日本政府が1964(昭和39)年に制定。1963(昭和38)年、茨城県東海村の日本原子力研究所で、日本初の原子力発電が行われたそうです。また、1956(昭和31)年のこの日には日本が国際原子力機関(IAEA)に加盟したんだそうです。今日の報告です 障害者福祉の現場 深刻化する人手不足は“命に関わる問題”に☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月26日
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負けない自分をつくるための言葉7選
松岡修造の人生を強く生きる83の言葉 弱い自分に負けないために [ 松岡修造 ]「1日30秒」でできる新しい自分の作り方 負けない心を作るコーピングの技術 [ 田中ウルヴェ京 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村人生の中で多くの挑戦や困難に直面します。しかしそれらを乗り越えて強くなるための言葉が、みんなの背中を押してくれることでしょう。今日は「負けない自分をつくるための言葉7選」をお伝えします。1：過去を断ち切る過去は変えることができませんが未来は自分の手で変えることができます。過去の失敗や後悔にとらわれず前を向いて歩き出す勇気を持ちましょう。2：欲望に貪欲に生きる人は欲望を持つことで、前進し続けます。自分の欲望を恥じずに受け入れそれを追い求めることでより豊かな人生を手に入れることができます。3：ケンカもいとわない対立やケンカを避けるために自分の意見を言わないことはありませんか？真実を伝える勇気を持ち時には対立することも大切です。4：社会通念にまどわされない多くの人が求める「普通」や「常識」に囚われず、自分の価値観や信念を大切にしましょう。他人の評価よりも、自分の内なる声を信じることが大切です。5：ともかくやってみる考えることも大切ですが、行動に移すことで初めて結果が生まれます。失敗を恐れずともかく挑戦してみることで、新しい発見や経験を得ることができます。6：1年ごとに脱皮する人は成長する生き物です。1年ごとに自分自身を振り返り、新しい自分を目指しましょう。過去の自分に囚われず新しい自分を受け入れることで、成長を続けることができます。7：楽しく生きることが最高の死に方人生は一度きりです。後悔のないように充実した日々を過ごしましょう。毎日を大切に笑顔で過ごすことで人生の終わりに満足感を得ることができます。困難な時期や迷いの中でこれらの言葉を胸に刻み前進し続けてください。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月25日
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障がい者雇用の取組みが神奈川県「障害者雇用優良事業所等表彰（理事長努力賞）」を受賞！
知的障害者とともに大学で学ぶ 東北大学オープンカレッジ「杜のまなびや」の取り組み／田中真理／川住隆一／野崎義和【1000円以上送料無料】障害者のゆたかな未来を ゆたか福祉会の20年のとりくみにほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、島原の乱の日だそうです。1637(寛永14)年のこの日、過酷な年貢の取立てやキリシタン弾圧に耐えかねた島原の領民が代官・林兵左衛門を殺害し、島原の乱が勃発したそうです。今日の報告です 障がい者雇用の取組みが神奈川県「障害者雇用優良事業所等表彰（理事長努力賞）」を受賞！☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月25日
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しなやかな心の身につけ方
🌈レインボーアンブレラ キッズ＆レディース・子供と傘をおそろいに♪虹色 子供用 女の子 男の子 小学生 透明 軽量 軽い おしゃれ グラスファイバー 手開き ジャンプ式 ワンタッチ 丈夫 名前 ビニール かわいい レインコートや長靴と《java ジャバコラボ》送料無料 トップス レディース トレーナー ダンボールニット プルオーバー メンズ ユニセックス 男女兼用 サイドスリット クロップド丈 オーバーサイズ 長袖 大きいサイズ 秋 冬 2022aw クラシカルエルフ jv1160002にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村0人生を好転させるためには何かあっても折れずに立ち上がれるしなやかな心を持つことが重要です。今日は「人生を好転させるしなやかな心を身につける5つのポイント」についてお話しします。1.「口ぐせ」のマジック「口ぐせ」と聞くと、ただの言葉だと思う方も多いかもしれません。ですが、「口ぐせ」は心の栄養であり、大きなパワーを秘めています。「大丈夫、何とかなる」「自分ならできる」日々の言葉があなたの人生を好転させます。2.変化の起点、自己認識変化の第一歩は、 自己認識！自分の感情や行動を深く理解することで、変えるべきポイントが見えてきます。3.自己肯定感のサインを知る「否定語」「接続詞の多用」「気弱な話し方」「攻撃的な言いまわし」これらは、自己肯定感が下がっているサインです。反対に「肯定語」「かもしれない」「アファメーション」「大きな声と笑顔」で自己肯定感は上がるのです。4.言葉の力を活用する日常の中で使われる「ありがとう」。実は、これは自己肯定感を上げる最強のサプリメントです。日常の会話に意識的に取り入れることで、心の中での自己評価も上昇します。5.柔軟な心を育む習慣毎日、ちょっとした瞬間に感謝の気持ちを持つこと。それが、しなやかな心を育てるための習慣です。どんな小さなことでも、感謝の気持ちを忘れずに、日々を過ごしましょう。人生を好転させるための5つのポイントをご紹介しました。ぜひ、日常に取り入れてみてくださいね。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月24日
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【「YouBus」も高齢者・障がい者の利用料の無料継続を】。
【ふるさと納税】入金確認後、2週間程度でお届け！＜訳あり＞南高梅の梅干し(1.2kg)自社農園で育てた紫蘇で漬けた梅干し！ゆかりの小袋はふりかけなどにご利用ください【ルピナス会】【0101502a】園長さんいつもにこにこしてますか 利用者のその声に支えられて、障害者福祉の明日をひらく／古川英希【3000円以上送料無料】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、世界開発情報の日(World Development Information Day)だそうです。1972(昭和47)年の国連総会で制定。国際デーの一つ。1970(昭和45)年のこの日、「第2次国連開発の10年のための国際開発戦略」が採択されたそうです。世界中で行われている開発に関する情報を集めて、地球全体の開発のバランスを考える日なんだそうです。今日の報告です 【「YouBus」も高齢者・障がい者の利用料の無料継続を】。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月24日
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お金に苦労しない人の考え方5選
苦労せずに毎月5万円！？お金が貯まる節約術！30代から備える、安心な老後のための節約ライフ【電子書籍】[ スタジオグリーン編集部 ]将来お金で苦労しない7つの方法 [ 榊原 正幸 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村お金との向き合い方は、多くの人が迷うことがありますね。今回は「お金に苦労しない人の 考え方5選」をお伝えします。1： 疑問を持つおいしい話されたら一度立ち止まり、「なぜ他の人がそれをやらないのか？」と考える。すぐに魅力に飛びつくのではなく、疑問を持つことで、落とし穴を避けることができます。2：お金の扱いを学ぶ1ヶ月20万で暮らせない人は、実はその金額を正しく扱えていないかもしれません。生活の基本となるお金の管理方法を理解し、使い方を学ぶことが大切です。3： 見栄を張らない贅沢で破産する人は少ない。しかし無駄な見栄を張ることで破産する人は多い。真の価値観を持ち、必要以上の外部の評価を求めないことで、安定した経済状態を維持できます。4：自己投資は必要お金を増やす方法の一つは、自己投資に使うこと。新しい知識や技術を学び、自分自身の価値を上げることで、長期的に安定した収入を得ることができます。5： バランスの取り方を学ぶ割り勘ばかりしている人は、実は貸し借りのバランス感覚が養えていない可能性がお金の出し入れに関して、適切なバランス感覚を持つことで、無駄な出費を避けることができます。お金に関する悩みや誤解は、実は多くの人が抱えるもの。しかし適切な知識と考え方を身につけることで、お金のストレスを減少させ、豊かな人生を歩むことができます。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月23日
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事故や病気で障害が残ったときの年金あるの？ 初診の１年半後から請求可能
障害年金請求援助・実践マニュアル 精神障害者の生活を支えるために [ 高橋芳樹 ]社会保障法（第30号） 転換期の障害者法制・診療報酬制度 [ 日本社会保障法学会 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、電信電話記念日だそうです。電気通信省(後の電電公社、現在のNTT)が1950(昭和25)年に制定。1869(明治2)年9月19日(新暦10月23日)、東京～横浜で公衆電信線の建設工事が始まったそうです。今日の報告です 事故や病気で障害が残ったときの年金あるの？ 初診の１年半後から請求可能☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月23日
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後悔せず生きるための7つの考え方
精神科医Tomyが教える 40代を後悔せず生きる言葉 [ 精神科医Tomy ]本音で生きる 一秒も後悔しない強い生き方 （SB新書） [ 堀江貴文 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村後悔の少ない人生を歩みたいと思いますよね。今回は「後悔せず生きるための7つの考え方」について、お伝えします。1：行動の重要性後悔とは、多くの場合、行動して失敗したことより、行動しなかったことから生まれます。あの時行動していれば、という想いは胸に刺さります。だからこそ躊躇せず、行動することの大切さを理解しましょう。2：勇気の力声をかける、行動する勇気があれば、後悔の原因は大幅に減少します。何かに迷った時勇気を持って前に進むことで、後悔する機会を減らすことができるのです。3：真の価値観を持つ後悔しない人間というのは、結局は損得だけを考える人生を歩むもの。真の価値観を持ち、心の声を大切にすることで、後悔の少ない人生を歩むことができます。4：真摯な態度の価値元来まじめな人ほど、人生の最後には後悔がプラスの意味で安心となる。真摯に人生を歩むことで、後悔という感情が心の安らぎへと変わります。5：共有する仲間の存在後悔や失敗を共有できる友人や家族がいれば、逆境も乗り越えられます。大切な人との共有により、後悔が支えとなり、次への一歩となるのです。6：過去を受け入れる過去の行動や選択を受け入れることで、後悔を超えて成長することができます。過去を否定するのではなく、それを糧にすることで、前に進む力となります。7： 学び続ける姿勢新しい経験や学びを求め続けることで、後悔という感情は新たな発見や成長へと変わります。常に学びの姿勢を持ち続けることで、人生に対する後悔を減少させることができるのです。後悔せずに生きるためには、自分の心と向き合い、真摯に人生を歩むことが大切です。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月22日
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【障害福祉報酬改定】放デイ、総合的支援の提供を基本に 国が提案 支援内容の策定・公表の義務化案も
PUMA プーマ エイダン BOX リュック デイパック キッズ 子ども 20L A4 J20143 幼稚園 保育園 小学生 遠足 お泊り保育 学童 児童クラブ 放課後デイサービス 夏休み 冬休み 未就学 低学年 習い事 スポーツ 塾 撥水 軽量 おしゃれ 人気 プレゼント《北海道、沖縄代引き不可》BanG Dream! バンドリ！ ガールズバンドパーティ！ Afterglow スペシャルイベント いつも通りの放課後デイズ 法被にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、国際吃音啓発の日(International Stuttering Awareness Day)だそうです。国際吃音者連盟・国際流暢性学会などが1998年に制定。吃音(どもり)についての理解啓発を求める日なんだそうです。今日の報告です 【障害福祉報酬改定】放デイ、総合的支援の提供を基本に 国が提案 支援内容の策定・公表の義務化案も☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月22日
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個性を大切にするための7つの考え方
kiu レイン バッグカバー 雨除けカバー おしゃれ 折り畳み雨具 レイングッズ エコバッグ サブバッグ 撥水 w.p.cコンパクト 鞄 カバー 折りたたみ ワールドパーティー wpc【ふるさと納税】 バラ色ワイン 750ml×2本セット [グレープリパブリック] 山形県 南陽市 1725にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村自分のことを大切にしていますか。あなたの個性は日々の選択や考え方、行動の中で形成がされています。今日は「個性を大切にするための7つの考え方」について、お話しましょう。1： 長期的視野を持つ目先の利益は一時的な喜びをもたらすかもしれません。しかし真の個性は長期的な視野の中で磨かれるものです。大切なのは、自分の心の声を信じ、短期的な誘惑に流されないことです。2： 素直さを大切に小さな屁理屈で自分を守るのではなく、バカ正直に生きることで、真の自分を見つめ直すことができます。その素直さが他者との関係性を深め、個性を光らせる鍵となります。3：心のリフレッシュ心を癒す時間は自分をリセットし、新しい視点やアイディアを持つための大切な時間です。自分のための時間を持ち、心と体を休めることで、個性もより鮮明になるでしょう。4：サポートを得る味方を一人でもつくることで、自分の個性や考え方が認められ、更に磨きがかかるでしょう。相手との信頼関係を築くことで、自分の個性もより輝きます。5：年齢に囚われず年齢を忘れて生きることで、新しい経験や学びを追求することができます。年齢という枠を超え自由に考え、行動することが、個性を豊かにする要素となります。6：生きがいを見つける目的を持って生きることで、自分の行動や考え方に一貫性が生まれます。その一貫性が、他者との違いとしての個性となり得ます。7： チャレンジの精神目標を立てて挑戦することで、自分自身の可能性を引き出すことができます。そしてその過程で得られる経験や学びが、個性をさらに磨き上げます。あなたがこの考え方を取り入れることで、より鮮明で魅力的な個性を築き上げることができるでしょう。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月21日
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人気絵本作家tupera tuperaさんが描いたキャラクターたちがエールを送ってくれる、障がい児を育てるママの発案から生まれた「車いすワッペン」と「ホスピタルポーチ」がフェリシモC.C.Pから誕生
育てにくい子にはわけがある 感覚統合が教えてくれたもの （子育てと健康シリーズ） [ 木村順 ]発達障害＆グレーゾーンの3兄妹を育てる母の毎日ラクラク笑顔になる108の子育て法 [ 大場美鈴 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、あかりの日だそうです。日本電気協会・日本電球工業会等が1981(昭和56)年に制定。1879年のこの日、エジソンが日本・京都産の竹を使って白熱電球を完成させたそうです。あかりのありがたみを認識する日なんだそうです。今日の報告です 人気絵本作家tupera tuperaさんが描いたキャラクターたちがエールを送ってくれる、障がい児を育てるママの発案から生まれた「車いすワッペン」と「ホスピタルポーチ」がフェリシモC.C.Pから誕生☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月21日
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成功するための7つの考え方
【中古】 社長の入門書 サラリーマンを辞めて起業で成功するために！ / 川瀬博文 / みらいパブリッシング [単行本（ソフトカバー）]【メール便送料無料】【あす楽対応】「歯」を整えるだけで人生は変わる 世界のビジネスエリートが成功するために必ずやっていること [ 井上裕之 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村成功するためには成功するための考え方があることを知っていますか。今日は「成功するための7つの考え方」についてお伝えします。1：日常の中の楽しみを探る「つまらない」と言う人は実は深い視野を持っています。日常の中で小さな楽しみを見つけ、それを大切にすることで、人生は驚くほど楽しくなります。2： 自己評価の大切さ他人の目を気にせず自分を褒める習慣は、自己肯定感を高めます。成功への道のりは、まず自分を信じることから始まります。3：行動の力を信じる考えることも大切ですが、成功への鍵は行動にあります。100回考えても実際に物事を進めるのは「1つの決断と行動だけ」です。4：直感の信頼経験や知識は大切ですが、真の成功は自分の直感を信じることから生まれます。直感はあなたの内なる声や本当の気持ちを教えてくれる大切なガイドです。5： 困難を乗り越える勇気修羅場をくぐることで、人は成長します。それは心の器を大きくし、多くの経験や知識を得るチャンスとなります。6： 夢の育て方夢はあなたの中に芽生える小さな希望の種です。その種を育てるか、枯らしてしまうかは、あなたの決断にかかっています。7：多数決の落とし穴多くの人が合意することが、必ずしも正しいとは限りません。自分の信念を持ち、それを貫くことが、真の成功への道となります。これらの考え方を持つことで、成功への道はより明確に見えてくるでしょう。成功は外部の環境や他人の評価に左右されるものではなく、自分自身の考え方や行動によって築かれます。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月20日
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二階堂ふみ29歳、“障がい者施設”で働く父が好きになった理由「人って大人になっても変化するんだ」
愛と障害者と悪魔の働きについて 「相模原障害者施設」殺傷事件季刊福祉労働153号 特集：相模原・障害者施設殺傷事件ー何が問われているのか [ 福祉労働編集委員会 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、リサイクルの日だそうです。日本リサイクルネットワーク会議が1990(平成2)年に制定。「ひとまわり(10)、ふたまわり(20)」の語呂合せなんだそうです。この記念日が発展して、通商産業省(現在の経済産業省)ほか8省庁が10月を「リサイクル推進月間」(現在のリデュース・リユース・リサイクル推進月間)としたそうです。今日の報告です 二階堂ふみ29歳、“障がい者施設”で働く父が好きになった理由「人って大人になっても変化するんだ」☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月20日
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人間は独り言を1分間に〇〇語話している
街頭易者の独り言《開運虎の巻》 [ 天童春樹 ]10万人の患者が癒された 今朝の院長の独り言 [ 横倉恒雄 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村独り言は、外界に出す言葉の数倍、内側で言葉を生み出しています。それは「1分間に4000語の速さで飛び交っている」と言われています。まるで速読のプロが一冊の本を読むような速度です。一日に取り込む言葉は、思った以上に多い。テレビやラジオSNSや友人との会話これらすべてが、あなたの脳に情報としてインプットされています。もちろんすべての言葉があなたの意識に届くわけではありません。多くは無意識の中で処理され、その一部だけが意識の表層に上がってくる。言葉は単なる情報伝達の手段ではありません。あなたの心の形を作る素材でもある。だから自分がどんな言葉を取り入れるのか、選択することが大切です。毎日の中であなたに流れ込む言葉の中から、どれを受け入れ、どれを排除するか意識的に選ぶことが、健全な心を保つカギとなります。ジャンクフードばかり食べると体が健康を損なうように、心にも良質な言葉を取り入れることが重要です。日常における「独り言」の量やスピードは驚きのものですが、それ以上に大切なのはどのような言葉を選び、心に留めるかということ。言葉はみんなの心を形成する強力なツール。だからこそ、選び取る言葉には注意深く向き合いたいと思います。みなさんも日常の言葉の取り扱いについて考えてみてください。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月19日
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【特集】障害者支援施設の契約解除から1カ月 元利用者は自宅で生活…母「光が見えない」 高松市
ひまわり園 しょうゆクッキー 大（15枚入）【ふるさと納税】【障がい者就労施設コラボ商品】桑美茶 10包セット 厳選「桑の葉」使用 粉末スティック | 桑茶 茶 抹茶 お茶 健康茶 大崎町 大崎 桑の葉茶 桑の葉 くわ茶 国産 オーガニックティー オーガニック セット 有機 有機栽培 鹿児島 鹿児島県 鹿児島県大崎町 飲料にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、住育の日だそうです。日本健康住宅協会が制定。「じゅう(10)い(1)く(9)」の語呂合せと、10月が「住宅月間」であることからだそうです。住宅についての教育「住育」の大切さをアピールするための記念日なんだそうです。今日の報告です 【特集】障害者支援施設の契約解除から1カ月 元利用者は自宅で生活…母「光が見えない」 高松市☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月19日
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苦手な「締切」を克服する方法
百貨店に選ばれる実績と品質！ その数40店舗以上 協会加盟の職人 ランドセル リメイク7点セット 財布 アップサイクルランドセルリメイク 2023年 月間優良ショップ受賞 工房直販 キーケース コインケース ランドセル 卒業記念 長財布 折り財布 名古屋 メディア掲載＼期間限定！ポイント3倍／ ビューティーネイラー アイラッシュバリューパック 5ペア 4個セット 24種 VP BEAUTY NAILER ムラキ あす楽 つけまつげ 接着剤 ナチュラル 目尻 下 のりつけまつ毛 クロスショート アイラッシュ クリスマス プレゼント 女の子 レビューで1ペアにほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村締切この言葉だけで、多くの人々はプレッシャーやストレスを感じるでしょう。しかし「約束」の考え方を受け入れることで、仕事に対するアプローチは大きく変わります。締切とは何か？命令？契約？それともただの納期？締切の背後には実は「約束」があります。私たちが他者に対して納期を守るという約束をしているだけです。私たちが約束をした主体は、他者ではなく自分自身です。約束を守ることは、他者のためではなく、自分のためになります。約束を守ったときの達成感や喜びは締切を守る以上のものです。その喜びを実感することで、締切に対する恐怖やプレッシャーが軽減されます。もし約束を守れそうにない場合、数日前に連絡をして再結びすることも大切です。この姿勢が、信頼関係を築く土台となります。私たちは自らの解釈を変えることができます。締切を「約束」と解釈することで、プレッシャーやストレスから解放され、より積極的に仕事に取り組むことができます。私たちの仕事における「締切」の捉え方一つで、仕事の質や人間関係さらには自分自身の精神状態までが変わるのです。約束を大切にし、解釈の力を使って、毎日の業務に新しい風を吹き込みましょう。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月18日
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三百六十五歩のマーチから
【 おもしろ プレゼント 】 おもしろtシャツ 俺流総本家 魂心Tシャツ 幸せになる一番の方法は、「今」を幸せと思う事。【 文字tシャツ おもしろ ふざけtシャツ 二次会 景品 こうさか あきこ カウンセラー 人気 本 名言系】鼻毛の森 / 幸せだと思うことにするよ／誰でもよかっただから君でもよかった-Next ver.- [CD]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村みなさんは自分で「幸せ」と思っていますか？はたまた「不幸」と思っていますか？幸せって何なのでしょうね？昔、私は交通事故で障害を負ったので「不幸だな？」みたいな事を周りから言われましたが体が不自由でもやる気があればなんだって出来るんですよね。人並みには無理かもしれませんがやろうと思えば出来るんですよね（障害の度合いにもよるけど）やるんじゃなく「感じる」事が大切なんですね。そして幸せは一歩一歩近づくんですよ。分かりやすい歌を紹介します。私の解説付きｗｗ（余計？）三百六十五歩のマーチ 水前寺 清子ワン・ツー ワン・ツー ワン・ツー ワン・ツーしあわせは 歩いてこない だから歩いて ゆくんだね（自分で幸せをつかみとりに行こう）一日一歩 三日で三歩 三歩進んで 二歩さがる（ゆっくり確実に）人生は ワン・ツー・パンチ 汗かき べそかき 歩こうよ（つらいときは泣いて良いから努力しよう）あなたのつけた 足あとにゃ きれいな花が 咲くでしょう（努力はやがて成果という花が咲くでしょう）腕を振って 足をあげて ワン・ツー ワン・ツー（元気よく）休まないで 歩け ソレ ワン・ツー ワン・ツー（人生は長いようで短い）ワン・ツー ワン・ツー しあわせの 扉はせまい（そう簡単には幸せになれないけどね）だからしゃがんで 通るのね 百日百歩 千日千歩ままになる日も ならぬ日も 人生は ワン・ツー・パンチあしたのあしたは またあした あなたはいつも 新しい（人生は止まらないから常に斬新な気持ちを持とう）希望の虹を だいている 腕を振って 足をあげてワン・ツー ワン・ツー 休まないで 歩け ソレワン・ツー ワン・ツー ワン・ツー ワン・ツーしあわせの 隣にいても わからない日も あるんだね（自分では自分の幸せは計れませんよね）一年三百六十五日 一歩違いで にがしても人生は ワン・ツー・パンチ 歩みを止めずに 夢みよう（ドリームを抱いて活き活き生きよう）千里の道も 一歩から はじまることを 信じよう（考えるよりまず行動から始めよう）腕を振って 足をあげて ワン・ツー ワン・ツー休まないで 歩け ソレ ワン・ツー ワン・ツーワン・ツー ワン・ツー（堂々と生きよう）ってこんな感じなんですけど長文ｏｒ見難くてすいません。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月18日
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ステキな言葉（Ａ ＦＲＩＥＮＤ 「ＡＢＣ」）
『素敵な花ことばに出会える』 2024 カレンダー 壁掛け アジアンカレンダー 和風 和室 花 桜 ひまわり 彼岸花 あじさいさい 梅 花言葉 おしゃれ 民宿 民泊 ホテル アジアン雑貨 アジアンインテリア タペストリー ポスター アート アミナ 花暦 ハナコヨミ嫌な女を語る素敵な言葉 恋愛ホラー （祥伝社文庫） [ 岩井志麻子 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村ある所でステキな言葉見つけました。英語は苦手なんですが私的には「Ｆ」がとても気に入った言葉ですね。この言葉見たら、ジーンときますね。「こんな友達や愛する人がいたら人生変わるでしょうね」私にはこんな友達がいます。私よりも私のことをよくわかってくれている、ずっと大切にしたい大切な友達です。A FRIEND(友達って言うのは、)A ccepts you as you are(A：あなたのあるがままを受け入れ、)B elieves in "you"(B：あなたを信じ、)C alls you just to say "HI"(C：あなたには、気軽に"やあ"と声をかけ、)D oesn’t give up on you(D：あなたを、見放すことなく、)E nvisions the whole of you (even the unfinished parts)(E：あなたの全てを見つめ、欠点でさえ)F orgives your mistakes(F：あなたの過ちをゆるし、)G ives unconditionally(G：無条件に与え、)H elps you(H：あなたの力になり、)I nvites you over(I：あなたをあたたかく導き、)J ust "be" with you(J：ただ、いっしょに居てくれたり、)K eeps you close at heart(K：あなたの心に近くあって、)L oves you for who you are(L：あなたがあなたであるゆえに愛し、)M akes a difference in your life(M：あなたの生活に、刺激も与え、)N ever Judges(N：決して、裁かず、)O ffers support(O：支援することを惜しまず、)P icks you up(P：あなたに勇気を与え、)Q uiets your fears(Q：あなたの恐れをしずめ、)R aises your spirits(R：あなたの精神を鼓舞し、)S ays nice things about you(S：あなたにふさわしい助言を与え、)T ells you the truth when you need to hear it(T：あなたに必要がある時には、真実を伝え、)U nderstands you(U：あなたを理解し、)V alues you(V：あなたを尊重し、)W alks beside you(W：あなたのそばを歩み、)X -plains things you don’t understand(X：あなたの理解が及ばないことを教え、)Y ells when you won’t listen and(Y：あなたが耳を傾けそうにない時には叫び、)Z aps you back to reality(Z：現実に戻すために、あなたをコントロールする)"Flexible people don’t get bent out of shape."(融通のきく友達は、かたちにこだわらない。)☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月18日
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自分に宛てるメッセージ
スクエア シンプル ゴルフ ネームプレート ネームタグ 当日発送 可 おもしろ バッグタグ 刻印 名入れ 高級 本牛革 姫路レザー プレゼント ゴルフバッグ 名札 コンペ 記念品 おしゃれ キャディバッグ キャリーバッグ 父の日 きざみ屋 マーカー atg wcr wcb wbo blt rev【幸せレモンの木】 レモンの木”ビアフランカ” 樹高：0.7m内外 果樹苗 苗木 苗 シンボルツリー 実のなる木 ギフト 【3年生苗/接ぎ木苗】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村自分の人生は自分だけの物。頑張ろうが怠けようが結果は自分だけの物。配偶者がいる方は自分を含めた結果が待っている事は忘れてはならない。ただ結果は時代が邪魔をする場合が多いよね。とりあえず自分が納得するまでやってみようね。これは自分に宛てたメッセージです。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月18日
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網膜投影で感動を瞳に。視覚障がい者による写真撮影を可能にしたカメラキット『DSC-HX99 RNV kit』の開発ストーリー
【ふるさと納税】盲導犬 訓練 支援寄附 記念品［エコバッグ など盲導犬協会オリジナルグッズ］「行きたい場所に安心していける社会に…」補助犬 (10,000円)☆月間MVPふるさと納税賞 第1号（2020年10月）・SDGs未来都市亀岡【予約注文受付中 11月入荷予定＆おまけ】 目の見えないワンちゃんの目、鼻、顔の保護に犬用 介護用品 簡単装着 サイズ調整可 目が不自由な子用のサポートグッズ 盲目犬 視覚障害犬 アイ＆フェイスガード メッシュブリムハット【S～LL】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、世界メノポーズデーだそうです。1999(平成11)年の第9回国際閉経学会で採択。「メノポーズ」とは「閉経」「更年期」のことで、更年期前後の女性がどう生きるかを考える日なんだそうです。今日の報告です 網膜投影で感動を瞳に。視覚障がい者による写真撮影を可能にしたカメラキット『DSC-HX99 RNV kit』の開発ストーリー☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月18日
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年齢を重ねることを楽しむためのヒント7選
[送料無料]ギフト対応可 ヴェーダヴィ ジンジャーシロップ 380g 2本セット 生姜シロップ vedavie しょうがシロップ 無添加 生姜 しょうが 濃い ショウガオール 無添加食品 日本製 ギフトラッピング お中元 誕生日 お礼【中古】 年齢を重ねるほど「見た目」で得する人、損する人 人生が輝くスキンケア「肌再生プログラム」の6ステップ／aya‐works(著者),鈴木稚子(監修) 【中古】afbにほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村年齢を重ねることをあなたはどのように考えていますか。「年齢を重ねることを楽しむためのヒント7選」についてお話します。1： 自分の甘さを挑戦に変える歳を重ねることは、自分の甘さや甘えを見直す絶好のチャンスです。過去の自分よりも、今の自分をもっと厳しくだけど愛情をもって見つめ直しましょう。成長のためのステップとして、挑戦を歓迎しましょう。2：若さへの尊敬と学び若さに嫉妬するのではなく彼らのエネルギーや新しい視点に敬意を持って接しましょう。その中から新しい学びを見つけることができるはずです。3：忙しさの相対性を知る「私の方が忙しい」と比べるのではなく若い世代がどれだけ多くの情報やプレッシャーを処理しているかを理解しましょう。それは共感のステップとして非常に価値があります。4： 感謝の気持ちを大切に後輩や他の人が迷惑をかけた場合それを成長のきっかけとして捉え、感謝の気持ちを持つことで、人間関係がより深まります。5： 真実の価値を守る年齢を重ねると人との関係や社会の中での自分の位置をより明確に見ることができます。嘘をつかずに真実を語る価値は計り知れません。6：穏やかなコミュニケーションを攻撃的な態度は人との関係を悪化させるだけでなく、自分自身のストレスを増やしてしまいます。相手の意見を尊重し、穏やかなコミュニケーションを心掛けましょう。7：非難よりも理解を相手の態度や行動を非難することは簡単ですがそれよりも理解することで、より深い関係を築くことができます。歳を重ねることで得た知識や経験を活かし、より広い視野で物事を捉えましょう。歳を重ねることは多くの学びとともに新しい視点や深い理解をもたらします。それを最大限に生かすことで、毎日をより豊かに過ごすことができると確信しています。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月17日
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障がいのある人もリモートで「ロボット遠隔操作」新たな雇用創出へ
英国「隔離に反対する身体障害者連盟（UPIAS）」の軌跡 〈障害〉の社会モデルをめぐる「起源の物語」 [ 田中耕一郎 ]【ポイント5倍】高田ベッド フィンハイロー（01） 2人掛け 3人掛け 高さ調節機能 レザー製 待合ソファー 背付きソファー 病院 医療用 ロビー 待合い 待ち合い クリニック 整体院 治療院 長椅子 長いす イス ベンチ 業務用 院内ソファー TB-784-01にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、上水道の日だそうです。1887(明治20)年のこの日、横浜の市街地へ日本初の近代的上水道による給水が開始されたそうです。イギリスの工兵中佐パーマーの設計指導により、相模川から野毛山の貯水地へ引水し、市街地へ給水していたんだそうです。今日の報告です 障がいのある人もリモートで「ロボット遠隔操作」新たな雇用創出へ☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月17日
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成功の秘訣は〇〇を見る力
マーケットの魔術師 米トップトレーダーが語る成功の秘訣 （ウィザードブックシリーズ） [ ジャック・D．シュワッガー ]成功する男のファッションの秘訣60--9割の人が間違ったスーツを着ている （講談社の実用BOOK） [ 宮崎 俊一 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村多くの人は、目標や夢を持ちますが、達成する人は少ないのが現実です。一体何が違うのでしょうか？答えは、「カール・ルイス」の例からも学べます。自分や周囲の「肯定的側面を見る力」。1：過去の成功体験を思い出す成功への道のりは、過去の成功体験を基に築かれます。思い出すことで、自分の中の肯定的側面を見つけられます。2：他者の成功を祝福する他者の成功を喜ぶことで、自分自身も成功するイメージを持つことができます。3：ポジティブな言葉を使う言葉は行動に影響を与えます。自分を励ます言葉を使うことで、肯定的な行動につなげることができます。4：挑戦を楽しむ困難や挑戦は新たな肯定的側面を見つけるチャンスです。楽しむことで、新しい可能性を発見できます。5：感謝の気持ちを持つ今の自分を支えてくれるものに感謝することで、肯定的な気持ちを育てることができます。成功への道は決して容易ではありません。しかし肯定的側面を見る力を持つことで、その道は明るく、歩めるものとなります。そしてその力は誰もが持っているもの。あなたも、その力を最大限に引き出して、夢や目標を実現させることができるのです。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月16日
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宮沢りえ「ここから逃げたくないと参加した」障がい者殺傷事件モチーフ小説の映画化「月」主演
開けられたパンドラの箱 やまゆり園障害者殺傷事件 [ 月刊『創』編集部 ]相模原障害者殺傷事件 （文庫） [ 朝日新聞取材班 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、世界脊椎デー(World Spine Day)だそうです。運動器の10年(BJD)と世界カイロプラクティック連合(WFC)が制定したそうです。今日の報告です 宮沢りえ「ここから逃げたくないと参加した」障がい者殺傷事件モチーフ小説の映画化「月」主演☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月16日
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シンプルライフを極めるためのコツ5選
Accent+ メニーレジーア ハンガーラック アイアン スリム アイアンハンガーラック おしゃれ シンプル ホワイト コートハンガー 細い 日本製 玄関収納 店舗 完成品 衣替え【あす楽・送料無料】伸縮＆スライドカトラリートレー タワー [ホワイト|ブラック] キッチン カトラリー 北欧 ホテル 食器 容器 収納 便利 キッチンの相棒 丁寧な暮らし シンプルライフ おうちじかん【山崎実業 yamazaki】03382 (z)にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村「シンプルライフ」という言葉を耳にすることが増えました。どうすればシンプルな生活を極めることができるのでしょうか。今日は、「シンプルライフを極めるためのコツ5選」をお伝えします。1：部屋をすっきりきれいにする物の多さは、心の重さに繋がります。部屋を整理し必要なものだけを残すことで、心の中もスッキリとします。物を捨てる行為は、過去の自分との別れを意味します。新しい自分への第一歩です。2：心の中のいらない感情を捨てる心の中に溜まったネガティブな感情は私たちの行動を制限します。過去の失敗や恨み後悔。これらの感情を捨て、前向きな気持ちで新しい一歩を踏み出しましょう。3：「これからの人生に意味がない」人間関係を放棄する感覚人間関係もシンプルライフを追求する上で大切な要素です。自分にとって本当に価値のある関係だけを大切にし、エネルギーを無駄にしないよう心がけましょう。4：安堵を感じる住まい空間で生きる住む空間は、私たちの心の状態を映し出すもの。安心と安堵を感じられる空間を作り出すことで、日常生活もより豊かになります。色や形、素材。私たちの心に影響を与えます。5：今よりもいきいきとした素晴らしい老後を考えるシンプルライフを追求する上で、未来の自分を想像することも大切です。今の生活をシンプルにすることで、老後も豊かに生きるための土台を築くことができます。シンプルライフを追求することで、私たちはより豊かな心と生活を手に入れることができます。煩わしいものや思いを手放し自分自身の本当に大切なものに焦点を当てて生きる。それがシンプルライフの真髄です。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月15日
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障がい者と企業をつないで社会・SDGsに貢献を 菓子使ったノベルティも提案 兵庫・明石の企業
なぜ障がい者を雇う中小企業は業績を上げ続けるのか？ 経営戦略としての障がい者雇用とCSR [ 影山摩子弥 ]障害者雇用と企業経営 共生社会にむけたスピリチュアル経営にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、世界手洗いの日(Global Handwashing Day)だそうです。UNICEF・世界銀行などからなる「せっけんを使った手洗いのための官民パートナーシップ」が2008(平成20)年から実施。感染症の予防のため、石鹸を使った正しい手洗いの方法を広めるための活動が世界各地で行われるそうです。今日の報告です 障がい者と企業をつないで社会・SDGsに貢献を 菓子使ったノベルティも提案 兵庫・明石の企業☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月15日
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身軽な人生を送るための7つのコツ
身軽に暮らす もの・家・仕事、40代からの整理術 （COMODO） [ 石川理恵 ]不要なものを手放して、50代からは身軽に暮らす 自分、おかえり!／しょ～こ【1000円以上送料無料】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村ストレスや悩みから解放されて、「身軽な人生を送るための7つのコツ」をお話しましょう。1：積極的に人に頼むこと私たち一人一人が持っている力は限られています。時には他人の力を借りることで、心も身体も楽になることがあります。全てを一人で背負わず、時には助けを求める勇気が大切です。2：自分以外の誰かを信じること信じるとは他者の力を認めること。人を信じることで、自分の負担が軽減されるだけでなく、人間関係の深化にもつながります。3：過去を少しずつ受け入れていくこと過去の失敗や後悔は、そのままでは心の重荷となり得ます。しかしそれを受け入れ、許していくことで、前向きに未来を見ることができます。4： 毎日の「快」を大切にすること快適な日常を意識的に作ることで、心がリラックスし、ストレスが減少します。身の回りの環境や自分自身の心のケアを大切にしましょう。5：「ありがとう」を意識すること日常の中で「ありがとう」と感じること、そして声に出して伝えること。ポジティブな感情が増え、人との関わりがより深まります。6：ひとつでも好きなことを見つけること好きなことや趣味は、心の支えとなります。それに没頭する時間は、心のリフレッシュにつながります。7： 「もう心の鎧を脱いでいい」と許可を出すこと自分自身に対する守りの心構えは、時として心を固くさせます。その鎧を脱ぐことで、もっと柔軟で、もっと身軽な自分に出会えるでしょう。これらのコツを日常の中で意識し、取り入れていくことで、身軽で快適な人生を手に入れることができます。毎日を大切に、より良い自分を追求していきましょう。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月14日
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障がい者雇用の短時間勤務もカウント可能？週20時間未満の雇用率算定特例も解説
【ふるさと納税】【障がい者支援】再生紙100% トイレットペーパー シングル 36個入り 1ロール 160m 芯なし ／ まとめ買い 備蓄 保管 福祉 トイレ用品 消耗品 日用品 生活用品 環境 防災 無地 ストック コアレス SDGs エコ サステナブル 国内製造 日本製 山形合理的配慮、差別的取扱いとは何か 障害者差別解消法・雇用促進法の使い方 [ DPI日本会議 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村障がい者雇用の労働時間障がいのある社員を障害者雇用率制度の雇用算定対象とするためには、一定の基準を満たす必要があります。まず、障がい者雇用としてカウントするために必要な条件について見ていきましょう。基本的には20～30時間以上の勤務が必要雇用算定対象とするには、単に雇用すればよいというものではありません。一定の基準を満たさないと、障がい者を雇用しているとカウントすることはできません。障がい者雇用のカウント方法は、障がいとその程度によって異なります。まず、障がい者の区分による違いです。精神障がいの場合は、障がい者を１人雇用しているとカウントするためには、週に20時間以上雇用していることが必要です。一方、身体障がい、知的障がいの場合は、週に30時間以上雇用していることが必要です。そして、短時間雇用として、週20時間以上30時間未満の場合には、このカウント数が半分の0.5カウントになります。また、障がいの程度によっても、カウント数は異なります。重度の身体障がい、重度の知的障がいの場合には、このカウント数が2倍になります。つまり週に30時間以上雇用すると1カウントとされるものが2カウントになります。そして、短時間雇用として、週20時間以上30時間未満の場合には、0.5カウントは1カウントになります。2023年時点で、障がい者雇用としてカウントするには、週に20~30時間以上の勤務が必要となっています。週20時間未満の雇用に対する特例措置もあるなお2024年4月1日より、週20時間未満の雇用の場合でも雇用算定対象となる、特例措置がはじまります（後述：20時間未満の場合の雇用率算定特例）。短時間労働(週20時間～30時間)精神障がい者の特例措置週20時間～30時間の短時間労働の精神障がい者の特例措置は当分の間、実施されることになっています。この特例措置では、条件に該当する場合には、精神障がいの短時間雇用が、本来0.5カウントとされるものが1カウントになります。この特例措置は、精神障がい者の雇用の義務化と雇用率の引き上げに伴い、2022年度末を期限として設けられました。しかし、短時間雇用を活用する精神障がい者の定着率の高さから、当分の間、延長が決まりました。この特例措置では、精神障がい者の短時間雇用において、本来0.5カウントとされるものが1カウントになります。つまり、精神障がいの場合は、週20時間以上30時間未満の短時間雇用でも、30時間以上と同様、1カウントになります。精神障がい者の雇用をはじめたいと考えている企業の方は、この機会を活用することができるでしょう。なお、精神障がい者の短時間労働者に関する算定方法の特例措置については、厚生労働省のホームページで詳しく説明されていますので、そちらをご覧ください。短時間の障がい者雇用のニーズの高まり障がい者雇用の現場では、週20時間以上30時間未満の短時間雇用を活用している精神障がい者が増えています。これは、障がい特性として、疲れやすい、長時間の勤務をする自信がない、短時間から体調を見ながら働きたいなどの希望があるからです。このような現状があり、より精神障がい者の方が就労の機会を多く得られるように、短時間労働への特例措置がとられています。週20時間未満の場合の雇用率算定特例雇用算定対象とするためには、週20時間以上の雇用が必要でした。しかし、短時間の勤務からはじめて慣れていきたい方もいることから、週20時間未満の労働を希望する人が増えてきています。2024年4月1日より、企業の雇用の幅を広げていくこと、障がい者の就職の幅を広げていくことの観点で、週所定労働時間が特に短い、10時間以上20時間未満の精神障がい者、重度の身体障がい者、重度の知的障がい者を雇用した場合も、雇用率に算定できるようになります。この特定短時間労働者は、1人につき0.5カウントとなります。また、これに伴い、特定短時間労働者の雇用人数に応じて支給されている特例給付金は、2024年4月1日をもって廃止となります。すでに週20時間未満での雇用をはじめている企業もあるそれに先立ち、20時間未満でも雇用をする企業も見かけるようになりました。精神障がいのある方などは、週に20時間以上の勤務が難しいこともあり、このような場合には、週20時間未満で雇用する企業もあります。20時間未満でも働くことのできる企業は、まだ多くはありませんが、ソフトバンクで「ショートタイムワーク制度」を導入する事例や、川崎市では、2016年度から自治体として初めて「短時間雇用創出プロジェクト」の取り組みをおこない、市内の企業と連携しながら、短時間雇用をおこなっています。参考：短時間雇用の「特例給付金」2024年度から週20時間未満の場合の雇用率算定特例がはじまりますが、同じ背景から2020年度にはじまり、雇用率算定特例の開始に伴い廃止となるのが、「特例給付金」です。これまで雇用算定対象にならなかった週20時間未満の障がい者の雇用を進めることや、取り組む企業に助成金を支給するものです。特例給付金の支給対象となるには、実労働時間が週10時間以上20時間未満であることが要件となります。例えば、所定労働時間が週に10時間以上20時間未満となっていても、実労働時間が週10時間未満であった障がい者は、この特例給付金の対象にはなりません。尚、所定労働時間が週に20時間以上であっても、実労働時間が週10時間以上20時間未満であった障がい者は対象とカウントすることができます。詳細については、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページで確認してください。まとめ精神障がい者の雇用が増えてきましたが、精神障がい者は、特性として疲れやすい、長時間の勤務が難しいなどの理由から、短時間雇用を選ぶケースも増えています。なかには、短時間の週20時間以上の勤務をすることも難しいケースも見られます。週20時間未満の雇用でも企業側が雇用しやすくするために、2024年度からは新たに週10時間以上20時間未満の精神障がい者、重度の身体障がい者、重度の知的障がい者の算定特例がはじまります。また、週20時間以上30時間未満の精神障がいの短時間雇用について、0.5カウントが1カウントと見なされる特例措置も当面継続することになっています。精神障がい者の雇用に取り組んでみたいものの、なかなか踏み出せなかった企業にとっても、取り組みやすい制度が設けられていますので、この機会に障がい者雇用の幅の拡大を検討してみることができるかもしれません。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月14日
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障がい者制作の芸術作品を展示 生きるをテーマの作品が内閣総理大臣賞
障害者の芸術表現 共生的なまちづくりにむけて （文化とまちづくり叢書） [ 川井田 祥子 ]障害者の舞台芸術鑑賞サービス入門 人と社会をデザインでつなぐ【電子書籍】[ 南部充央 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、世界標準の日(World Standards Day)だそうです。国際標準化機構(ISO)と国際電気標準会議(IEC)が制定。世界標準を策定した人たちに感謝し、労をねぎらう日なんだそうです。今日の報告です 障がい者制作の芸術作品を展示 生きるをテーマの作品が内閣総理大臣賞☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月14日
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【障がい児を育てながら働く①】親が離職し、経済的にも困窮。ワンオペ育児・介護で親も心身に不調をきたし...という現状を変えるために
あかはなそえじ先生のひとりじゃないよ ぼくが院内学級の教師として学んだこと （教育ジャーナル選書） [ 副島賢和 ]特別支援教育のさんすう 一人ひとりの学びを支える [ 小笠毅 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、引っ越しの日だそうです。引越専門協同組合連合会関東ブロック会が1989(平成元)年に制定。1868(明治元)年のこの日、明治天皇が京都御所から江戸城(現在の皇居)に入城されたそうです。今日の報告です 【障がい児を育てながら働く①】親が離職し、経済的にも困窮。ワンオペ育児・介護で親も心身に不調をきたし...という現状を変えるために☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月13日
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誰からも好かれる人の7つの特徴
誰からも気が利くと言われる一流の品格が身につく本〜一生使える、誰からも好かれる気づかいの技術〜【電子書籍】[ 親川琴葉 ]ゴゴスマ石井のなぜか得する話し方 誰からも好かれる会話のコツ／石井亮次【1000円以上送料無料】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村好かれる人には、特徴があるのです。今回は「誰からも好かれる人の7つの特徴」をお伝えします。1：明るい声で話す明るい声は、相手にポジティブなエネルギーを与えます。人は自然と明るい声の人に引き寄せられ、好印象を抱きます。2： 何事にも感謝する常に感謝の気持ちを持つことで、人はあなたの前向きな姿勢を感じ、あなたに好感を持ちます。3：固定観念で判断しない柔軟な思考を持つ人は他人の多様性を受け入れ、より広い視野で物事を見ることができます。4：非難せず慰めの言葉を選ぶ他人への非難よりも慰めの言葉を選ぶことで、あなたは人々に温かみと理解を示します。5： 健康管理に注意自分の健康に注意を払う人は、他人にもそのようなケアと関心を向ける傾向があります。6： 失敗と成功の見方失敗は自分の責任「成功は他人のおかげ」と考えることで、謙虚さと感謝の心を保ちます。7： 見返りを求めない無条件での与えることで、純粋な喜びと人々の信頼を得ることができます。特徴を具体的に実践することで、あなたは誰からも好かれる人になるでしょう。多くの人との関係が深まり、生活の質も向上するでしょう。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月12日
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怠け者と勘違いされることも。読み書きに困難のある学習障害「ディスレクシア」とは
怠けてなんかない！ ディスレクシア～読む・書く・記憶するのが困難なLD [ 品川裕香 ]ディスレクシア入門 「読み書きのLD」の子どもたちを支援する [ 加藤醇子 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、コロンブス・デー，大陸発見記念日(Columbus Day) [アメリカ合衆国，アルゼンチン，チリなどアメリカ大陸各国]だそうです。1492年のこの日、クリストファー・コロンブス(クリストバル・コロン)が率いるスペイン船隊が新大陸アメリカに到達したそうです。西周りの航海でジパング(日本)とインドを目指したもので、コロンブスは最初の到達地がインドだったと亡くなるまで信じていたんだそうです。今日の報告です 怠け者と勘違いされることも。読み書きに困難のある学習障害「ディスレクシア」とは☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月12日
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自己肯定感で、あなたの印象が変わる
自分を好きになりたい。 自己肯定感を上げるためにやってみたこと [ わたなべぽん ]何があっても「大丈夫。」と思えるようになる自己肯定感の教科書 [ 中島 輝 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村印象は重要ですよね。人は無意識のうちに、他人を見たり聞いたりして印象を形成します。そしてその印象は言葉によって大きく変わります。積極的な言葉を使う人は、周囲からも積極的な印象を受けます。一方否定的な言葉を多用する人は、その逆の印象を与えがちです。自己肯定感が高い人は、自信に満ちた言葉を使い、他人に対してもポジティブな印象を与えます。あなたも自己肯定感を高めることで、他人からの印象をよくすることができます。自己肯定感が高まると、あなたの使う言葉も変わります。それによってあなたに対する他人の印象も変わり、人間関係がより良好となるでしょう。自己肯定感の向上は、言葉の力で始まります。自分の言葉を変え、自己肯定感を高め、印象を向上させましょう。それによって、あなたの生活はより良いものとなるでしょう。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月11日
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先進農業×障がい者雇用。就労継続支援AB多機能型『ONENOUEN』フランチャイズ展開を開始
【ふるさと納税】【農福連携】千葉県館山産 しいたけセット（生しいたけ110g×2パック・干ししいたけ30g×2パック） 就労継続支援A/B型併用事業所「ゆみの里」農福連携による障がい者就農 つながる働き手・受け手・支え手／近藤龍良【3000円以上送料無料】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、ウィンクの日(オクトーバーウィンク)だそうです。10と11を倒して見ると、ウィンクをしているように見えることからだそうです。女子中学生の間ではやったおまじないで、この日、朝起きた時に相手の名前の文字数だけウィンクをすると、片思いの人に気持ちが伝わるんだそう。今日の報告です 先進農業×障がい者雇用。就労継続支援AB多機能型『ONENOUEN』フランチャイズ展開を開始☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月11日
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障害福祉｜はじめての報酬改定・制度改正【令和6(2024)年度版】
障害者総合支援法 事業者ハンドブック 報酬編〔2022年版〕 報酬告示と留意事項通知社会保障法（第30号） 転換期の障害者法制・診療報酬制度 [ 日本社会保障法学会 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村令和6（2024）年4月の報酬改定・制度改正について、基礎知識や全体の流れ、4月までにできることをわかりやすく説明します。報酬改定・制度改正とは障害福祉サービスなどは障害者総合支援法に基づく事業は、その報酬や指定基準などが3年ごとに見直されます。これを「報酬改定」「制度改正」と呼びます。なぜ報酬や基準が3年ごとに変わるのか障害者総合支援法の前身である障害者自立支援法は2006年に施行されました。それから現在まで、就労や地域生活におけるニーズの変化や医療的ケアの必要性など、障害のある人を取り巻く支援課題は変わり続けています。また事業所運営や職員を取り巻く課題も同様です。このような変化に合わせるため、事業の報酬体系や指定基準などは定期的に見直され続けてきました。見直しの頻度は3年ごとですが、必要に応じて臨時で実施されることもあります。次の改定はいつ？次回の改定は2024年の4月です。西暦の下2桁の数字の合計が3の倍数の年に見直しがあると覚えておくとよいでしょう。（例） 2024年 → 2＋4＝6 （3の倍数） 2027年 → 2＋7＝9（3の倍数）報酬改定・制度改正の流れ報酬改定・制度改正は、大きく以下のような流れで進みます。用語については、後で解説しています。5月～翌2月頃法制度全体…社会保障審議会（障害者部会）での検討具体的内容…障害福祉サービス等報酬改定検討チームでの検討▼令和6（2024）年度に向けたスケジュール令和5（2023）年5月・報酬改定検討チームから今後の予定や検討の進め方が出される7～8月・関係団体へのヒアリング（６回程度）8月・ヒアリングの意見まとめ、論点整理9～10月・各サービスの報酬などの在り方を検討11月・サービス横断的な報酬などの在り方を検討12月・報酬や基準に関する基本的な考え方の整理、取りまとめ令和6（2024）年2月・報酬改定案のとりまとめ2月頃パブリックコメントでの意見募集3月上旬頃官報による周知3月上旬頃厚生労働省から各指定権者（指定の権限を持つ自治体）へ周知3月中旬頃指定権者から事業所へ周知3月下旬頃厚生労働省から解釈通知が示される3月下旬以降厚生労働省からQ&Aが示されるキーワードの解説社会保障審議会（障害者部会）社会保障制度のうち障害福祉に関する部分を調査審議しているのが、社会保障審議会の障害者部会です。障害者総合支援法をはじめとする法・制度については、ここでの意見をもとに具体的な議論が進められます。社会保障審議会（障害者部会）障害福祉サービス等報酬改定検討チーム報酬改定検討チームでは、社会保障審議会（障害者部会）の意見や関係団体からのヒアリング内容をもとに、報酬や基準などの具体的な改定内容を固めていきます。なお社会保障審議会（障害者部会）や報酬改定検討チームの開催日程や関連資料、議事録は、厚生労働省のWebサイトで公開されます。また議論の様子はYouTube配信の視聴や会場での傍聴ができます。いち早く情報を得たい場合にはチェックするといいでしょう。障害福祉サービス等報酬改定検討チームパブリック・コメントによる意見募集パブリック・コメントは、政令や省令などを決める前にあらかじめその案を公表し、国民から意見、情報を募集する制度です。障害福祉サービスなどの報酬や基準を改定する際も、事前に改正案が公表され、意見が募集されます。またその結果（意見と回答）も公表されます。パブリック・コメントの募集ページ官報による周知官報は法律や政令などの制定・改正の情報が掲載される国の機関紙で、インターネット上でも閲覧できます。報酬改定・制度改正の際も、最も早く正確な内容を知りたいときは官報を確認することになりますが、慣れない人には見づらいかもしれません。インターネット版官報厚生労働省から各指定権者への周知厚生労働省から各指定権者には3月上旬頃に周知されます。各指定権者はこのタイミングで正式に改定内容を受け取ります。指定権者から各事業所への周知指定権者から事業所への周知は、場合によっては3月末になることもあります。3月に集団指導を開催して伝える、Webサイトに掲出するなど周知の方法はさまざまです。指定権者の案内を見逃さないようにしましょう。解釈通知、Q&A報酬や基準は厚生労働省の省令や告示として定められます。それらの内容をさらに具体的に説明するのが「解釈通知」です。また報酬改定・制度改正からしばらくは指定権者も解釈や判断に迷うため、各指定権者から厚生労働省への問い合わせが発生します。その事例をまとめたものが事務連絡として出される「Q&A」です。障害福祉サービス事業所向け「初めての電子請求ガイド」ダウンロードページ報酬改定・制度改正に備える報酬改定・制度改正は、その内容によっては事業に大きな影響を与えます。そのため3月の指定権者からの周知を待ってからの対応では、事業運営に支障をきたす可能性があります。事業所としてどのような備えができるでしょうか。経営への影響を見極めたい早めに情報を収集する事業の基本報酬や加算減算に変更・新設があると、収益はもちろんのこと、職員の配置やサービス内容、日々のオペレーションにも影響します。改定内容を早めに把握して次年度の見通しが立てられるようにしましょう。情報が確定するのは3月ですが、方向性は12月頃、概ねの内容は2月頃に、厚生労働省の報酬改定検討チームのWebサイトに掲載される資料で把握できます。特に新たな加算が創設されるときは、算定のための対応コストと得られる額を比較して算定するかどうか判断することになります。要件を満たせるか、満たすには何が必要かなど、事前に情報収集をしておくといいでしょう。障害福祉サービス等報酬改定検討チーム実態に合った改定をしてもらいたい障害福祉サービス等経営実態調査に協力する「障害福祉サービス等経営実態調査」は事業所の経営状況を把握するものです。この調査で回答した内容が、社会保障審議会（障害者部会）や障害福祉サービス等報酬改定検討チームが使用する大切な検討資料になります。「障害福祉サービス等経営実態調査」が事業所に届いた場合は、事業所の実態を正しく伝えるためにも可能な限り協力しましょう。改定案に意見を伝えたいパブリック・コメントに意見を出すパブリック・コメントは、国民が省令や告示に対して意見を述べられる数少ない機会です。パブリック・コメントに寄せられた意見が実際に解釈に影響を及ぼした例もありますので、基準や報酬に関する改正内容に疑問や懸念があれば意見を出すといいでしょう。● パブリック・コメントが影響した事例【意見】本体報酬、事業所内相談支援加算、家庭連携加算、欠席時対応加算、保育所等訪問支援の、１．同一日の算定の可否および２．決定支給量に含まれるか否かについては、利用者の立場に立ったルールの設定に努めること。また、運用レベルに任せると自治体間で異なるなどの混乱が生じるため、Ｑ＆Ａにより趣旨とともに分かりやすく示すよう努めるとともに、ルールが適切であるか を３年後に検証すること。【回答】（前略）なお、決定支給量はあくまでも基本のサービス提供に関する支給量を指しますので、各種加算は決定支給量には含まれません。「平成27年度障害福祉サービス等報酬改定に伴う関係告示の一部改正等に関する御意見の募集」に対して寄せられた御意見及びそれに対する厚生労働省の考え方についてこの回答以前は、欠席時対応加算を取得した日も各種サービスの決定支給量に含める解釈をしていた自治体もありました。しかしこの意見と回答があったことで、平成27年4月から「欠席時対応加算は支給量に含まれない」と明確になりました。最後に基準や報酬に関する改定は上記の通り手順が決まっています。その流れを把握しておくと、基準や報酬の変化に対応した運営ができます。また国が障害福祉に関して何を課題として何を求めているかを理解することは、国や利用者のニーズに合った事業運営の助けになるでしょう。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月10日
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令和5年度障がい児創作体験（砥部焼）～第1章 今年もやるよ！たたら・ろくろ体験編～
障害のある子って、どんな気持ち？ 見て、聞いて、体験して、知ろう！ [ 座間キャラバン隊 ]特別の教育的ニーズがある子どもの理解 介護等体験でも役立つ知識と技能 [ 中瀬浩一 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、缶詰の日だそうです。日本缶詰協会が1987(昭和62)年に制定。1877(明治10)年のこの日、北海道開拓使が北海道石狩町に鮭の缶詰の工場を設置し、日本初の本格的な缶詰の製造が始ったそうです。今日の報告です 令和5年度障がい児創作体験（砥部焼）～第1章 今年もやるよ！たたら・ろくろ体験編～☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月10日
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自立は「自立」とは違う
障害者自立支援法と応益負担 これを福祉と呼べるのか （シリ-ズ・障害者の自立と地域生活支援） [ 障害者生活支援システム研究会 ]障害者自立支援法活用の手引き 制度の理解と改善のために （シリ-ズ・障害者の自立と地域生活支援） [ 障害者生活支援システム研究会 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村自立の考え方について深掘りしましょう。一見矛盾するかのように思えるかもしれませんが、本当の自立は、一人で全てをこなすことではありません。自立を追求する際、よく誤解されるのが、「自分一人の力で何でもする」と混同されがちです。しかしこれは間違いです。人間は社会的な存在であり、他人との関わりなしに生きていくことはできません。真の自立とは何でしょうか。自立とは他人と協力する力も含みます。完全な独立ではなく、他人との良好な関係の中で、自分の力を最大限に発揮することです。これにより、私たちは互いの強みを活かし、共に成長できます。精神的な自立も重要です。これは他人の意見や評価に左右されず、自分の意見や価値観を大切にすることを意味します。他人を支える力も、自立の一部です。人が困っている時に、自分にできる援助を行う余裕は、自立した心の表れです。物質的な面での自立も不可欠です。しかしこれは他人に全く頼らないことを意味するわけではなく、健康な依存関係を築くことが含まれます。最後に自分自身を深く理解することが、自立への鍵です。自分の強み弱み願望そして価値を理解することで、本当の意味での自立を達成できます。自立は簡単な道ではありませんが、これらの要点を意識して日々を送ることで、一歩ずつ真の自立に近づくことができるのです。お互いに支え合いながら、より良い社会を創造しましょう。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月09日
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障がいの有無にかかわらずいきいきと働ける職場目指しフォーラム
精神障害者がいきいきと働く （やどかりブックレット・障害者からのメッセージ） [ 星野文男 ]さぽーと（No．739（2018・8）） 知的障害福祉研究 自分らしく生き生きと働きたい [ 日本知的障害者福祉協会 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、世界郵便デー，万国郵便連合記念日(World Post Day)だそうです。万国郵便連合(UPU)が1969(昭和44)年に「UPUの日」として制定。1984(昭和59)年に「世界郵便デー」と名称を変更したそうです。1874(明治7)年のこの日、全世界を一つの郵便地域にすることを目的に、万国郵便連合が発足したそうです。日本は1877(明治10)年2月19日に加盟したんだそうです。今日の報告です 障がいの有無にかかわらずいきいきと働ける職場目指しフォーラム☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月09日
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つらいことを克服する方法5選
脊柱管狭窄症 自力で克服！ 腰の名医が教える最新1分体操大全 国際腰椎学会の権威・大学教授が伝授！坐骨神経痛・足裏しびれ・長く歩けない・こむら返り・お尻のしびれ痛などつらいときてきめんに効く症状別ケア （健康実用） [ 菊地臣一など5名 ]ウルトラ図解坐骨神経痛 正しい対処で、つらい症状を克服する／久野木順一【1000円以上送料無料】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村心の持ちよう一つでつらいことも乗り越える力に変わります。1：目の前の事実から 「よかった」を探すまず目の前の事実からポジティブな側面を探しましょう。つらい状況にも、必ず学びや良い点があります。それを見つけ出すことで、心の重荷が軽減されます。2：「今日はうまくいく！」と口に出す毎日ポジティブな言葉を口にすることで、心にも良い影響を与えます。自分に対して「今日はうまくいく！」と言い聞かせ、一日をポジティブにスタートしましょう。3：嫌なことがあったら10分散歩をする嫌なことがあった際には、10分だけ外へ散歩に出ます。自然との接触は心を癒し、リフレッシュにつながります。4：ネガティブになったら手を上に伸ばし深呼吸をするネガティブな感情が溢れた時、深呼吸をしながら両手を上げましょう。これにより感情をリセットし、冷静な状態に戻す手助けをしてくれます。5：次の休みの楽しい予定を立てる楽しみは心のエネルギーです。次の休み日に楽しい予定を立て、前向きな気持ちを保ちましょう。どれも簡単に実践できる方法ですが、毎日の習慣にすることで、大きな力となります。日々の生活の中で、これらの方法を活用し、つらいことを乗り越えてください。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月08日
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障がい者向け雇用支援サービスのパレットが自立訓練（生活訓練）事業所「eSTUDIO」を埼玉県さいたま市で開設！
【中古】障害のある人の雇用・就労支援Q＆A / 大阪障害者雇用支援ネットワーク精神障がい者雇用のためのQ＆A 隠れた能力を引き出す知恵と工夫 UDジャパン 障がい者就業・雇用支援センタ- / はた・まことシリ−ズ【中古】afbにほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます（今日の報告は下部にあります ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります）今日は、足袋の日だそうです。日本足袋工業懇談会が1988(昭和63)年に制定。10月は七五三・正月・成人式と、これから着物を着る機会が多くなるシーズンであり、末広がりで縁起の良い八日を「足袋の日」としたそうです。今日の報告です 障がい者向け雇用支援サービスのパレットが自立訓練（生活訓練）事業所「eSTUDIO」を埼玉県さいたま市で開設！☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute（ミニュート）ｍｉｎｕｔｅがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション（あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります）
2023年10月08日
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