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2021.11.26

人手確保へ待遇改善急ぐ　トヨタ期間従業員、支給金2倍

(4)

カテゴリ：経済に関して

日経新聞より

新型コロナウイルス禍で落ち込んだビジネスの回復をにらみ、企業が働き手の待遇見直しを急いでいる。自動車や飲食など期間従業員やアルバイトの求人を増やしている。労働市場の一部で逼迫感も出ており、非正規従業員の待遇改善につながれば経済正常化の動きにも弾みがつきそうだ。

生産の急回復を進めるトヨタ自動車は9月末時点で2200人いる期間従業員を増やす。コロナ禍前の2600～2800人体制を視野に入れる。半導体不足など供給制約による減産分を挽回するには人手確保がカギだ。コロナ前に深夜勤務のある期間従業員の確保に苦労していただけに、入社時の支給金を2倍の20万円に引き上げた。

SUBARUも支給金を2倍の40万円に増額。期間従業員を約350人増やす計画のマツダは、基本給（日給）を8770円と9%増とした。

幅広い製造企業で生産が回復しており、現場従業員の確保は共通課題だ。製造業向け求人サイトを運営するインターワークスの調査で10月の平均時給が1336円と前年同月から79円上昇した。

コロナで大きなダメージを受けた飲食業。21年9月の雇用者は207万人と19年9月から55万人減ったが、人手確保の動きが出てきた。

居酒屋の養老乃瀧は1日に新宿と池袋の直営店でアルバイトの時給を50～100円引き上げた。再開が遅れていた深夜営業だが、時給を上げて人員を確保し深夜でも需要を取り込む。就職情報サイトのマイナビ（東京・千代田）によると、10月の全国の飲食・フード系平均時給は2%増の1000円と20年1月の調査開始以来、最高となった。

物流施設の建設が相次ぐ千葉県流山市で作業員の求人が膨らむ。同地区に拠点を新たに設けたアマゾンジャパン（東京・目黒）は契約社員の時給を1200円と、首都圏の物流作業員平均を上回る条件で募集。流山地区で物流施設を開発する日本GLP（東京・港）は託児所を設け主婦層取り込みを狙う。

有効求人倍率（季節調整値）は9月に1.16倍と20年6月以降最も高い。緊急事態宣言の解除や製造業の生産回復時期が重なり、求人が同時期に集中している。

21年9月の非正規雇用は2059万人とコロナ前の19年9月から約140万人減っている。非正規従業員の待遇改善が本格的に広がれば、景気回復を後押ししそうだ。

-----------------------私の意見--------------------------
ここでは非正規職を取り上げているが、実際正規職も深刻な人手不足に陥っている。外国人労働者と高齢者に頼るしかない。タクシー業界では、車があってもドライバーがいないと深刻な人手不足という報道もある。

未だに雇用、雇用なんていう民主党時代にタイムスリップしたようなブロガーがいるがあまりにも情報弱者としか言えない。更に日本は貧しくなっているというブロガーもいるが、賃金を上げていくしかこの人手不足を解消できないのである。正に木を見て森を見ずだろう、レアケースばかりに目をとられ、全体の情勢が見えないということだろう。

労働市場に対して政府は賃上げを行った企業を優遇していけばいいのだ。これから最低賃金が上がって行き賃金の平均も上がっていくと思われる。水は低きに流れるが人は高きに流れるのだ。

私はこの人手不足を解消するには、まず短期的に外国人労働者の規制を緩和して外国から人財を呼び込む、政府が率先して外国でリクルートする。高齢者雇用を75歳まで引き上げる。

長期的な解決策として、少子化対策だ、不妊治療無償化、子どもへの給付、教育費無償化、医療費無償化、私は18歳以下の子どもがいる家庭には1人当たり100万円支給せよそれくらいしないと特殊出生率1.8にはならない。

結婚して、子どもを授かったことが最上の幸せとなるような社会にしなければならないと思う。それこそが経済成長を持続させ人手不足を解消する鍵だと私は思う。

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最終更新日 2021.11.26 07:16:00
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■コメント

Re:人手確保へ待遇改善急ぐ　トヨタ期間従業員、支給金2倍(11/26)

はんらさん

韓国は深刻な就職難ですが、同時に、深刻な求人難でもあります。

掃除や食堂などは？
韓国の若者たちは、就職できなくても、油にまみれる製造業や肉体労働の現場には行かないようです。
給料の良し悪しではないようです。
最近の若い人たちの就職の条件は、賃金の高さより、土日が休めること、夜勤が無いこと、汚くないことらしいです。
掃除などの仕事は50～60代か外国人しかやらないようです。
多分、韓国は、あと20年くらい経ったら、掃除する人と食堂には外国人しかいなくなり、トラックを運転する人はいなくなるでしょう。
とても深刻なことだと思います。

(2021.11.26 08:33:14)

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Re[1]:人手確保へ待遇改善急ぐ　トヨタ期間従業員、支給金2倍(11/26)

tckyn3707 さん

はんらさんへ

日本の場合は正に起業ブームでしょうね。今年の４月～９月で既に６万６千社が新規に立ち上がっています。１０代・２０代は選ばなければ職にはありつけます。自分の会社なら自らでも進んで油まみれになりますよ。社長ですからね。私の従弟も大手運送会社を退職して、運送の請負の個人会社を設立しました。仕事はきついけど収入は倍になったと言ってました。

それと、法人にするメリットって結構あるんですよ。日本の厚生年金の場合掛け金の半分は会社が負担しますし、社用車となれば、ガソリン代や保険代も会社持ちになります。後飲食等のルールも一人5，000円以下なら会議費で落とせるし、中小企業の場合年間800万円の接待交際費が上限です。

ですから健全経営なら、自分の報酬も含めて経費で落とせることになります。ただしきちんと黒字経営していることが前提ですけど。

韓国の場合は１０代・２０代の失業率が10%というのが私は一番の問題だと思いますね。サンスンなど財閥系企業が幅を利かせているから新規起業しにくいのではないかと思います。私の知り合いの韓国人経営者は、韓国での起業を諦めて日本で立ち上げました。

自分の会社なら、どんなに辛くても頑張りますね。私も起業した時は仕事を選ばず夢中でやってました。

日本政策銀行というのがあります。

https://www.jfc.go.jp/n/finance/sougyou/promotion/?utm_source=yahoo& ;utm_medium=cpc&utm_campaign=b03&yclid=YSS.1001106927.EAIaIQobChMIifP77tG19AIV0NhMAh1nig-hEAAYBCAAEgLrNvD_BwE

起業における融資のフォロー金利も含めてが韓国と日本との分水嶺かなと思います。

自動車業界も飲食業界も外国人労働者と高齢者に頼るしかないと私は思います。 (2021.11.26 17:55:24)

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Re[1]:人手確保へ待遇改善急ぐ　トヨタ期間従業員、支給金2倍(11/26)

ケルンコンサートさん

はんらさんへ

横から失礼します。

>韓国の若者たちは、就職できなくても、油にまみれる製造業や肉体労働の現場には行かないようです。
>給料の良し悪しではないようです。

tckyn3707さんとこで、こういう話題を持ち出すのは適当ではないかもしれませんが、、、

はんらさんが時々コメントを書かれているmaki5417（敬称を付ける価値がないクズ野郎です）は

"ネット右翼シンパ"
https://plaza.rakuten.co.jp/mt1188/diary/202109290001/

"技能実習生の「駆け込み寺」ベトナム人尼僧の訴え"
https://plaza.rakuten.co.jp/mt1188/diary/202111270000/

のような記事を書いて「技能実習生」の味方のような振りをしてますが、実体は「技能実習生」を雇用している製造業で働いている〇〇〇さんという女性ブロガーにネットストーキング行為を働き、楽天ブログの運営管理者である楽天からアカウントの一時停止をくらった腹いせに書いてるだけです。

この辺りの事情は七誌さんという楽天ブロガーの

"youtube動画にはまる？"
https://plaza.rakuten.co.jp/aisya96/diary/202109290000/

"総裁選と総選挙 "
https://plaza.rakuten.co.jp/aisya96/diary/202109150000/

のコメント欄を読めば、ある程度ご理解いただけるかと思います。

もし、ご興味があればチェックしてください。

maki5417が「新着コメント」を非表示設定している理由って何だか判りますか（笑）
自分への批判コメントが入った際に、そのコメントを自分よりも先に他者（自分がお気に入り登録している楽天ブロガーさん　等）に見られるのを避けるためですよ（笑）

maki5417は批判コメントを直ぐに「削除」するのですが、自分が「削除」する前に、批判コメントを他者に読まれたくないだけなんですよ（笑）

tckyn3707さんへ

上記のはんらさん宛てコメントの内容が「不適当」と判断されるなら削除していただいて結構です。

(2021.11.27 01:50:24)

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Re[2]:人手確保へ待遇改善急ぐ　トヨタ期間従業員、支給金2倍(11/26)

ケルンコンサートさん

はんらさんへ

昨日の私のコメントへの追加情報です。。。

"技能実習生の「駆け込み寺」ベトナム人尼僧の訴え"
https://plaza.rakuten.co.jp/mt1188/diary/202111270000/

でのmaki5417のレスコメント(2021.11.27 17:04:11)を読めば、昨日私の書いたコメントが間違いでなかったことがよく判ります（笑）

maki5417が書いた「ベトナム人実習生を受け入れたネット右翼」は昨日私が書いた

>のような記事を書いて「技能実習生」の味方のような振りをしてますが、実体は「技能実習生」を雇用している製造業で働いている〇〇〇さんという女性ブロガーにネットストーキング行為を働き、楽天ブログの運営管理者である楽天からアカウントの一時停止をくらった腹いせに書いてるだけです。

の『「技能実習生」を雇用している製造業で働いている〇〇〇さんという女性ブロガー』さんですわ（笑）
全く判りやすい屑でしょ（笑）

え～～と、maki5417というネットストーカーのレスコメントには明らかな間違いが2箇所あることも指摘おきますね。

・技能実習生はベトナム人ではありません。
・女性ブロガーさんは「ネット右翼」ではありません。

(2021.11.27 17:39:39)

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