次年度役員のこと | うるとびーずの ♪MY LIFE AS AN OKKAKE♪

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January 17, 2006

そう、次年度のPTA役員を決めなければならない。
うちの小学校はいまどき生徒数が1000人というマンモス校で、
PTA会員も多いはずなんだけど、
いざ役員となるとなり手がいなくて困ってしまう。
というのも、うちの学校の役員が大変だからなんだろうな。
行事も多いし、なにかと学校に出る機会が多く、
仕事をしている人にはかなりの負担となることも事実。
しかも任期は最低２年で、
たいていは３年目に「監事」というおまけが付いてくる。
３年も役員を引き受けてくれる人なんて、
正直言ってなかなかいないよね。

それでもみんなでどうにか協力して、
補い合ったり、譲り合ったりしていけばいいのだけれど、
どうもそこまで行かないのが実体。
組織が大きくなると運営が大変といういい見本かもしれない。

こういうときこそ康夫ちゃんの言う「コモンズ」だと
私は思うんだけどね。
一番小さな単位から、
自分たちがしたいことを自分たちで考える。
上意下達ではなく、横につながる関係。
だから学校PTAもクラス単位をもっと大事にして、
クラスから行動を起こすことを考えたらいいと思う。
本会から下におろしていくという方法でなく。

だけどその前に「関わったら損」という考え方を
どうにかしてもらいたいと思う。
私自身、子どもは一人なのに４年間も役員をしていて、
関わらなければよかったかも、なんて感じたこともあるけれど、
でも関わったからこそ得られたものもあるんだよね。

ただ関わるにもこの大変さ。
二の足を踏む気持ちもよくわかる。
だから次年度役員を「頼み込む」ことに、
私自身も躊躇がある。
役員をしてもらうことが申し訳ないというか。

誰でもが気持ちよく役を受けられるようなPTAって
どういうものなのかな？
今日の日記はテーマ投稿なので、
もしいまPTAの役員をやっている方、
あるいは過去の経験者の方で、
うちの学校はうまくいってるよ、
こんなやり方はどう？
なんていう例があったらぜひぜひ教えてください。
あとみなさんの学校のPTA組織とか任期とかについても。

今夜も役員選考委員会です。

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