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2025年07月16日
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カテゴリ: 雑感



人々が国境を越えて行き来することが多くなった今、国際結婚が増えたり、自分の収入資産で異国に定住する人々が増えるのは当然のことだろう。また、特殊な専門技術や技能を持って国境を自由に移動する人々も生まれている。こうした人々について異を唱える人などまずいない。同様に、やってくる観光客も日本の風土や文化に憧れをもってやってきて、お金を落としてくれるのだから、基本ありがたい存在である。オーバーツーリズムや一部観光客のマナーの問題は別途対処すればよいし、これは日本人観光客にだってある問題だろう。多文化共生やダイバーシティの議論はこうした中でやればよい。
となると問題は人手不足を補うためにやってくる外国人単純労働者だろう。これについては、どんな分野で人手不足となっていて、それは本当に必要なものなのか、日本人では補えないものなのかという順序で考えてみる必要がある。世の中には絶対に必要なものもあれば、なければないですませられるものというものもある。コンビニの24時間営業や外食の深夜営業、それに宅配の即日配送などは後者なのかもしれない。そのほかにも、人手不足の結果、給与などの待遇が改善され、その結果人が集まるようになるという当たり前の循環がある。これを、日本人が集まらないからといって、途上国の外国人でまかなうというのは、永久にその職種の待遇が低いままで固定されるということにもなる。それどころか、外国人を入れると言葉の通じない人々の集団ができてますます日本人にとっての労働環境は悪くなる。外国人労働力については、「労働力が来ると思ったが、やってきたのは人間であった」という言葉がある。待遇の低い職種は外国人もやりたくない。その結果、外国人はいつかず、かといって本国に帰るわけでもないので、いつのまにかアングラの外国人社会ができてしまうことだってありうるのである。待遇が悪いから途上国の外国人でまかなおうという発想にはこうした危険がある。
外国人の問題というと、すぐに排他主義だとか、はなはだしきはナチの教訓を忘れたかだのという人がいる。しかし、今の日本で外国人を排斥したり、ましてや迫害したりという動きはないし、そんなものを主張している政党もない。ただ、単純労働者の受け入れ(安倍政権の時に受入れの幅を広げたという)をどうするかという問題である。教訓を言うのならナチではなく、現在の西欧をみればどうなのだろうか。多文化共生とかダイバーシティ…もっともらしい言葉に酔って思考停止するようなことは避けたいものである。





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最終更新日  2025年07月16日 20時33分10秒
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