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2011.08.07
カテゴリ： 経済・ビジネス
イイコト言ってそうだけど、もう一つ伝わってこない。
「そうですね」とは感じるのだが、「なるほど!!」がない。
どうやら、若葉マークのリーダーをターゲットにした、初心者向け啓発本らしい。
それでも、「カストーディアル」のエピソードなどは、とても興味深いものであり、
本著の肝に据えても、十分読み応えのあるものに仕上がったのではなかろうか。
ところが、本著におけるその扱いと結論づけは、とても軽いもので終わっている。
奥行きや深みといったものが感じられず、とてももったいないと思った。
＊＊＊
半分近くの９０００人くらいが退職していきます。
そのため、１年に３回くらい３０００人近くのアルバイトを採用しなくてはなりませんが、
推定で５万人以上の応募者が集まります。（p.22）
バイトの数もスゴイし、また応募者の数もスゴイ。
そして、これらのバイトくんやバイトさんによって、
実は、ディズニーランドが支えられているという事実もスゴイ。
しかし、そのバイトの定着率の低さもスゴイなぁ（大学生主体で卒業等の事情が絡むからか？）
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Last updated
2011.08.07 09:11:28 コメントを書く
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