乱読・積んどく・お買い得!?

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　しかし、中身はスゴク真っ当な一冊。
　もう少し、フツーのタイトルにした方が、
　より多くの人が、もっと手にしやすかったかも。

　２０１１年１月に第１刷が発行されていますが、古さを感じさせません。
　自分自身が就活に励んでいた頃、もしこんな一冊があれば、
　ひょっとすると、現在とは異なる就職先を選択していたかも。
　まぁ、それは随分昔の話で、就職状況も、現在とは全く違っていましたが。

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その時、どうする？
日本の会社には、様々な種類の仕事を、いくつもの部署で分担し、
そこを、定期的に異動していくというシステムがあります。

就職先を「会社」で選んだ人たちは、この定期異動を素直に受け入れ、
自分が選んだ「会社」の中で、異なる分野の仕事に再チャレンジ、
そこで、新たな自分の才能を開花させることが十分可能です。
どこの部署に異動しようが、そこには自分にとって好ましい「社風」が漂っています。

ところが、「仕事内容」で就職先を選んだときは、そうはいきません。
他の部署への異動は、自分がしたい仕事ができなくなってしまうことを意味します。
「仕事内容」を優先して退職するのか、それとも、その会社に留まり異動を受け入れるのか。
就職先は「仕事内容」ではなく「社風」「会社のカラー」で選べと、著者が繰り返す理由です。

就活終盤戦で直面する「迷いや悩み」についても、丁寧に説明してくれています。
中でも、第３章の『「入社後のリアル」を知っておく』には、最も多くのページを費やしています。
巷に溢れる一般的な就活本とは一線を画する一冊、一読をお薦めします。

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