乱読・積んどく・お買い得!?

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　これまで読んできた『定年本』とは、ちょっと切り口が異なる。
　まず、定年前の「50代問題」について、かなりの紙幅を割いて述べられている。
　それにしても、世の50代が、これほどまでに冷ややかな視線を注がれていたとは。
　定年を迎える前から、もう厳しい現実との闘いが待ち構えているのだった。

　そして、定年後。
　かつて日常を過ごした場所を懐かしんで、あちこち巡ってみても、
　そこは、もう別の人たちが過ごす場所と化してしまっている。
　肩書は過去のものであり、自分も過去の人だと思い知らされるだけ。

年下の社員との間はもちろん、同年代の先輩社員との間ですら、
それぞれのプライドとプライドが火花を散らす場面が起こりうる。
定年前と定年後では、自分に対する周囲の態度は大違い。

　　大切なことなので、繰り返すが、
　　「再就職（再雇用）とは転職」である。
　　定年後雇用延長も厳密には「社内転職」だ。（p.71）

そして、結論。

　　シンプルかつ顔の見えるコミュニケーションを大切にすれば、
　　周りが適応の手助けをしてくれるので、だまされたと思って
　　半径3メートルの人たちとの関係作りに専念してほしい。（p.80）

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