組織進化プロフェッショナル！　イニシア・コンサルティング　丹生　光

「中期経営計画を立てる意味」

中期経営計画とは、企業が成長発展していくために３年程度のビジョンとそこにいたる経営戦略と経営計画をまとめたものである。

これだけ環境変化が激しい時代だから、中期経営計画は意味がないという意見もある。

しかし、 環境変化が激しいからこそ、計画を立てることがより重要になる。

実際にはそのまま計画通りには行かないことは確かだ。

だが、環境をどう読み、どのような前提でどんな計画を立てたかを明示化し、共有化することには意味がある。

予期せぬ環境変化が起きた場合にも、どの前提がどう変わったかを確かめれば、そこからどういう方向にどのくらい転換すべきかの判断がしやすくなるからだ。

もちろん、それは判断材料のひとつにすぎないが、少なくとも現在の戦略や計画の立脚点が明確であることは、判断の基点に戻って見直すことができるということだ。