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テーマ： 政治について(23328)
カテゴリ： 政治
「残業代ゼロ」案修正へ 幹部候補に限定、年収は問わず
修正案は、中核・専門的な職種の「幹部候補」などを対象とする。具体的には、新商品の企画開発や会社の事業計画策定の現場責任者を指す「担当リーダー」、ＩＴや金融分野の専門職「コンサルタント」などだ。一方、年収の条件を外し、高年収者でなくても導入できるようにした。
－－－
集団的自衛権の問題といい、この残業代ゼロ案といい、安倍政権のやることは無茶苦茶としか思えません。
批判をかわすために、「幹部候補」などに限定するそうですが、年収の条件を外して、こういう抽象的な表現で「限定」してみせることが、本当に限定したことになるのでしょうか。
この私ですら、新卒で最初に入社した某社では、「幹部候補」とかって言われたんですよ。もちろん、私個人が、ではなく大卒の新卒者が一律にそう言われたんですけどね。ちなみに、入社１年目、２年目の給料は、手取りで１４万くらいだったと思います。正社員だったから他にボーナスがあったけど、それにしてもこの給料で「幹部候補」って、嗤っちゃうしかありません。
「名ばかり管理職」つて言葉がありますが、今度は名ばかり幹部候補が横行することになるでしょう。「候補」なら、当選が保障されているわけでもなし、後で「候補だったけど落選」と言い逃れることがいくらでも可能ですから。
つまり、「幹部候補に限定」などというのは、事実上何も限定していないのと同じです。こんなその場しのぎの「修正」で、残業代ゼロなんて話を押し通すのは、冗談ではありません。
それにしても、残業代をなくすことが「産業競争力」とはね。恐れ入ります。要するに、人件費はできるだけ安く、それでできるだけたくさん働かせたいと、そういう経営者側の願望を安倍政権がかなえようというわけです。そんな「成長戦略」など、クソ喰らえ、と思いますね。
修正案は、中核・専門的な職種の「幹部候補」などを対象とする。具体的には、新商品の企画開発や会社の事業計画策定の現場責任者を指す「担当リーダー」、ＩＴや金融分野の専門職「コンサルタント」などだ。一方、年収の条件を外し、高年収者でなくても導入できるようにした。
－－－
集団的自衛権の問題といい、この残業代ゼロ案といい、安倍政権のやることは無茶苦茶としか思えません。
批判をかわすために、「幹部候補」などに限定するそうですが、年収の条件を外して、こういう抽象的な表現で「限定」してみせることが、本当に限定したことになるのでしょうか。
この私ですら、新卒で最初に入社した某社では、「幹部候補」とかって言われたんですよ。もちろん、私個人が、ではなく大卒の新卒者が一律にそう言われたんですけどね。ちなみに、入社１年目、２年目の給料は、手取りで１４万くらいだったと思います。正社員だったから他にボーナスがあったけど、それにしてもこの給料で「幹部候補」って、嗤っちゃうしかありません。
「名ばかり管理職」つて言葉がありますが、今度は名ばかり幹部候補が横行することになるでしょう。「候補」なら、当選が保障されているわけでもなし、後で「候補だったけど落選」と言い逃れることがいくらでも可能ですから。
つまり、「幹部候補に限定」などというのは、事実上何も限定していないのと同じです。こんなその場しのぎの「修正」で、残業代ゼロなんて話を押し通すのは、冗談ではありません。
それにしても、残業代をなくすことが「産業競争力」とはね。恐れ入ります。要するに、人件費はできるだけ安く、それでできるだけたくさん働かせたいと、そういう経営者側の願望を安倍政権がかなえようというわけです。そんな「成長戦略」など、クソ喰らえ、と思いますね。
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