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家族への恩返しと親孝行につながる、就職することへの考え方についてお伝えします!
2019.05.30
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若者の未来のための仕事とは何か、仕事の意味と価値についてお話します!
2019.05.29
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素直さの力を使って、時代の変化に対応しながら、自分を成長させる方法をご紹介します!
2019.05.28
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誰からも好感をもたれる、上品な先生の明るさや、発言と態度についてお話します!
2019.05.27
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失敗して落ち込んだときや、何となくやる気が出ないときの対処法をお伝えします!
2019.05.26
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オープンキャンパスに参加したみなさんに良い印象を持ってもらう絶対条件をお話します!
2019.05.24
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親に甘えた環境から抜け出せないフリーターやニートの苦悩をご紹介します!
2019.05.23
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究極の授業③で完成される、完全なる究極の授業運営の仕方を先生方にプレゼントします!
2019.05.22
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合格の格言が物語る過去問演習の重要性と、合格に必要な条件についてお伝えします!
2019.05.21
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学生たちの実力差に関係なく、学力をより向上させる究極の授業スタイルをご紹介します!
2019.05.20
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試験に合格できる質の高い授業を行うための「アンケート」の活用法についてお話します!
2019.05.19
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公務員試験に合格するための目指すべき大学と、合格までのプロセスをご紹介します!
2019.05.18
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互いの言葉に刺激を受け、成長し合える仲になる、心友の存在についてお話します!
2019.05.17
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予習を前提とした授業を行っている、中学・高校の間違った授業運営に一石を投じます!
2019.05.16
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不登校やひきこもりの方の将来の希望となりうる、10歳の先駆者についてお話します!今、話題になっている10歳の不登校ユーチューバーゆたぼんについては、色んな意見がありますが、私は、不登校やひきこもりの方の希望の光になってほしいと思っています。彼の活躍は、学校に行きたくても行けない方やひきこもりで苦しんでいる方が、社会とつながる一つの方法として捉えることができます。私は今年からユーチューブを始めましたが、自分の想いを発信する楽しさと充実感を味わうことができています。私は、不登校やひきこもりの方に、将来に希望を持ってほしいと願っています。インターネットを通じて、みなさんの将来の可能性を見出してほしいと思っています。ユーチューブに挑戦するのも自立への一歩になります。インターネットの魅力を感じながら、将来へとつなげてください。そして、希望ある未来への取り組みをスタートしてください。
2019.05.15
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前田裕二さんのベストセラー「メモの魔力」を就職活動に活用する方法をお伝えします!私は長年、学生たちの就職指導を経験する中で、内定を引き寄せる方法をいくつか学びました。その中でも特に「会社見学」は、入社試験以外で内定を引き寄せることができる、重要な就職活動だと私は思います。会社見学ではみなさんの存在を、採用担当者に印象付けることが大きなポイントです。一般的に会社見学は、他の学校の学生たちも参加します。たくさんの参加者の中から自分を印象付ける効果的な取り組みとして、メモの魔力をオススメします。今、ベストセラーとして話題のメモの魔力を、みなさんの就職活動にも活用しましょう。会社見学ではメモ帳やノートを持参して、採用担当者のお話を常にメモしてください。会社を案内してもらいながら説明を受けるときも、メモ帳やノートを手に持って、しっかりとメモをとり続けてください。必死にメモをとっている姿を通して、みなさんの真剣さと積極性を、採用担当者に伝えてください。そして、みなさんの存在を印象付けて、内定の2文字を引き寄せてください。
2019.05.14
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入学金と授業料の免除と給付型奨学金の支給がある高等教育無償化についてお話します!この度、高等教育無償化法が国会で成立しました。2020年4月から低所得世帯を対象に、大学や専門学校などの入学金と授業料の免除を受けることができます。また、生活費を賄うための給付型奨学金も支給されます。私は、進学を希望する若者に、経済的な理由で進学をあきらめてほしくないと思っています。働きながら大学の夜間部で学んだ私自身の経験から、進学したいと思っている方は進学するべきだと言い切ることができます。私は、進学をあきらめなかったからこそ、教員として働くことができて、充実した毎日を送ることができています。後悔しない進路選択をするためには、自分の希望する進路に進むことだと、私は思います。進学希望の方は、経済的支援を受けることができる、色んな制度を活用しましょう。まずは、高等教育無償化の制度内容を、詳しく調べてください。自分の世帯が、制度の対象になるのかをご確認ください。減免や支給を、どの程度受けられるのかを把握してください。そして制度を活用して、希望の進学を実現させてください。
2019.05.13
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危険を察知したら、迷わずブレーキをかけるという意識を、みなさんと共有したいです!連日報道されている、大津市で起きた自動車事故には、胸が苦しくなります。ニュースで、ブレーキの跡がなかったと知ったとき、私は疑問を感じました。そして、急ブレーキをかけてほしかったと強く思いました。私も普段、車を運転します。何度か危険を感じた場面に遭遇していますが、危ないと思ったら、すぐブレーキをかけます。今回の事故では、急ブレーキをかけていたら被害を最小限に抑えることができたと私は考えます。車を運転するみなさんにも、危険を感じたときには、迷わずブレーキをかけるということを意識してほしいと願います。ハンドル操作で危険を回避しようとせず、ブレーキをかけてください。必要なときは急ブレーキをかけてください。そして、自分自身が加害者になることのない、車の運転をしてください。
2019.05.13
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成果の出ている事例も参考にしながら、確実に力がつく勉強の仕方やコツをお話します!確実に力がつく勉強の仕方は「授業の復習」にあると私は考えます。勉強の成果は、学校で得た知識を記憶に定着させることで学力が上がっていきます。独自の教育改革で話題の麹町中学校の工藤校長は、定期テストを廃止して、その代わりに単元テストや実力テストを行って、子供たちの学力を向上させました。本校でも、毎週月曜日に確認テストを実施して、一週間ごとに確実に力をつける仕組みを設けています。学生たちは自然と土日を使って授業の復習するようになり、確認テストで分からない所を明確にして、弱点の強化に取り組みます。私は学生自身が、自分から復習に取り組む姿勢が重要だと感じます。いわゆる、自主的な学びがさらなる学力の向上のキーワードです。みなさんも受け身の学習ではなく、自分から学ぶ意識を持ちましょう。週末に自宅学習をする習慣を、身につけてください。自宅学習で一週間ごとの復習を行ってください。そして、自主的に授業の復習に取り組んで、確実に力がつく勉強の仕方を自分のものにしてください。
2019.05.12
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短い学生生活を有意義に過ごす、時間を浪費しない方法をご紹介します!私は学生たちに、限られた時間を大切にしてほしいと願います。特に専門学校は、2年間の学生生活の中で資格取得と就職活動を行いますから、時間が過ぎていくスピードがより早く感じられると思います。資格を就職の武器とするには、就職活動がスタートするまでに資格に合格する必要があります。現実的にも、勉強する時間は限られています。ですから、時間をムダにすることなく有意義な毎日を過ごしてほしいと、私は心から願っています。みなさん、時間を大切にすることを意識しましょう。将来に向けて、集中して勉強に取り組んでください。スポーツに汗を流して、リフレッシュしてください。家族を大事にして、親孝行してください。友人達と仲良く、学校行事を楽しんでください。時間を大切にして、充実した日々を送って、将来の夢を叶えてください。
2019.05.12
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子供たちの将来を応援する、新しい学校広報の取り組みについてご提案いたします!私は新しい学校広報の取り組みとして、小中学生を対象にした上級学校見学の積極的な受け入れを提案します。子供たちが進学について理解を深めることで、将来を考えるきっかけにしてほしいと私は思います。以前、本校の見学にいらした中学生は、就職に強い資格について学び、将来の目標にしたいと教えてくれました。また、スポーツ特待生の説明を聞いて、クラブ活動をもっと頑張りたいとの声もありました。私は、上級学校見学は子供たちの将来に大きく影響する重要なイベントだと感じます。みなさんの学校でも、子供たちの見学を広く受け入れましょう。在学生たちは、どんな目標を持って進学したのかを子供たちに話してください。上級学校の充実したキャンパスライフについてもお伝えください。進学にはどんな魅力があるのかを紹介してください。そして、子供たちの未来が広がっていく見学会を行ってください。
2019.05.11
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お互いにとってベストな着地点となる最善の案を用意する交渉術のコツをお伝えします!交渉ごとを上手に進めていくコツは、妥協案を用意しておくことだと私は考えます。交渉は相手の合意がなければ成立しません。相手が受け入れやすい妥協案を考えておくことで、交渉が成立する可能性をより高めることができます。例えば、新しい提案をするときや前例のない取り組みをしたいとき、100%の実現は難しくても50%あるいは20%でも実現を目指すことができるのが妥協案です。私は、お互いの利益につながる妥協案こそが、ベストな案だと思います。交渉の際は0か100かではなく、双方にとってベストな着地点を用意しましょう。交渉内容をよく精査して着地点を考えてください。合意可能な妥協案を何種類か用意してください。そして、お互いに納得できるWIN-WINの交渉を進めてください。
2019.05.11
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教員生活20年の先生が導く進路の決め方や、なかなか決まらない進路の悩みに応えます!新学期がスタートして学年が上がり、進路を意識し始めた方も多いと思います。進路は考えれば考えるほど、進学か就職か迷うと思います。私がアドバイスする進路を決めるコツは、考えるだけではなく行動することで、進路が決まると思っています。進路については多くの方が、考えるだけで止まってしまうから迷うし、悩むのだと思います。先日、オープンキャンパスでお会いした高校生は、2年生になって進路に不安を抱くようになったと教えてくれました。でも、オープンキャンパスに参加して資格や職業のことを知り、上級学校を見学して進学を理解したことで、進路選択の参考になったと話してくれました。私は、進路に悩むみなさんの行動力こそが、進路を決める近道だと思います。自分の目で見て、耳で聞いて、肌で感じて将来を考えましょう。就職希望の方も、お気軽にオープンキャンパスに遊びにいらしてください。不安でしたら、お友達やご家族と一緒にご参加ください。大学や短大、専門学校など幅広く上級学校を見学して、将来への理解を深めて進路選択にお役立てください。
2019.05.10
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不登校や退学者がでない学生たちの満足度を上げる教員の指導力についてお話します!学校とは、学生たちの満足度を上げることが大前提だと私は考えます。学生たちは、質の高い教育サービスを受けるために進学しています。充実した学生生活の中で、豊かな人間性を育むことができると期待しています。そして、将来の夢や目標を叶えたいと思っています。ですから、欠席や不登校、退学者が出るということは、教員の指導力が不足しているということです。私は先生方に、学生たちのためのクラス運営をしてほしいと願います。学校に来るのが楽しみになる、実りある毎日を過ごせる環境を作りましょう。学生たちが、いつも楽しく勉強ができる授業を行ってください。学生たちの充実したキャンパスライフをサポートしてください。もし自分自身の力不足を感じたなら、先輩上司を頼ってください。常に学びを得る意識を持って、力をつけてください。そして、学生たちの夢や目標を叶えてください。
2019.05.10
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毎年GWの連休明けに多い、心の憂鬱を抱えた五月病の対処法についてお伝えします!10連休が明けて、みなさんはいかがお過ごしですか?憂鬱な気持ちで、学校や会社に行かれた方も多いと思います。体調の変化や心の変化を感じたときは、無理をしないで休憩したり、休みをとっても良いと私は思います。毎年GW明けにはやる気が起きず、無気力になってしまう方が多いです。また、頑張りすぎて心が折れてしまう方もいます。本校でも連休明けの5月は、特に学生たちの心の変化に気を配っています。毎日、元気な顔を見せてくれるのはとても嬉しいです。でも本当は心が苦しいのなら、無理をしないでほしいと願います。私は、みなさんの苦しい想いを、一緒に共有したいと思っています。よかったら私たちに、弱い部分も見せてください。勉強や仕事だけでなく、精神面でも頼ってください。私も、苦しい時にはみなさんに助けてもらいたいです。お互いにサポートしながら、無理をしないでゆっくりと、穏やかな毎日を過ごしていきましょう。
2019.05.09
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高齢者の自動車事故で、自分の親を加害者にしないための家族の会話についてお話します!最近、高齢者が運転する自動車の事故が、とても多いように感じます。幼い子供の命が失われる、重大事故のニュースも多いです。私は、高齢者の運転免許の返納については、ご家族との会話が重要だと感じます。私にも70代の父親がいます。高齢者の自動車事故のニュースを耳にする度に、これからの車の運転について家族で話し合いました。70代になった父親は、数年前から車の運転はしていません。運転免許も返納しています。交通事故は、被害に合った方とそのご家族を不幸にします。事故を起こした本人もそのご家族もまた、不幸になります。たくさんのお孫さんに囲まれて幸せな毎日を過ごしていたのに、人生の終盤になって重大な事故を起こしてしまうことは本当に不幸なことです。高齢者の運転については、ご家族みなさんで危険性を認識しましょう。家族でしっかりと話しができる場を設けてください。自分の親を加害者にしないためにも、よく話し合ってください。そして、幸せな晩年を過ごせるよう、ご家族みなさんでサポートしてください。
2019.05.09
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社会貢献が働き手の確保につながる、新しい採用計画の考えについてご提案いたします!働き手不足を解消する最善の方法は、ひきこもり問題を解消することだと私は考えます。ひきこもりの方は、できれば社会参加したいと思っています。できれば、働いて自立したいと思っています。今、日本では、若年層だけでなく、働いた経験のある中高年のひきこもりも社会問題になっています。私は、ひきこもりの方の社会参加が、新たな働き手になると考えます。ひきこもりの方の社会参加プログラムを盛り込んだ採用計画は、社会的意義も大きく、人材不足の解消につながると思います。企業には、人材確保と社会貢献を同時に目指してほしいと願います。私たち教育機関と連携して、一緒に取り組みませんか。心優しい未来ある若者に、社会参加の手をさしのべてください。再起を願う力あるベテランに、復帰するチャンスをください。企業と学校が協力して、日本が抱えている社会問題を解消するモデルケースを一緒に作りましょう。
2019.05.08
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心が苦しくて切羽詰まったときの頑張りすぎない頑張り方についてお話します!心が折れそうな時や切羽詰まった時の対処法は、頑張りすぎないことだと私は思います。人は、どうしても頑張ってしまいます。春から新生活が始まって、目の前のことに一生懸命に取り組むことはとても良いことですが、心を壊すほど頑張らなくても良いんです。先日、勉強に不安を抱く新入生の相談を受けました。慣れない環境の中での新しい分野の勉強で、心が、苦しくなってしまった様子でした。とても頑張り屋さんな性格のため、思い詰めてしまったようです。私は、心が折れそうなときは頑張らなくて良いと思っています。少し休憩しながら、心に余裕を持って物事に取り組みましょう。たまには気分転換をしてください。集中した後は、リラックスする時間を作ってください。ゆとりある計画を立てて、無理をしないでください。心身ともに万全の状態にして、頑張りすぎることなく適度に頑張ってください。
2019.05.08
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幸せな家庭を築いた先にある、子育てのご褒美についてお伝えします!先月4月24日は、私たち夫婦の20回目の結婚記念日でした。朝起きると、息子からプレゼントのサプライズがありました。“笑い声が絶えない、この家族が好きです”と言葉が添えてあり、子供の優しい気持ちに触れて、親として至福の幸せを感じました。そして、妹にもプレゼントを準備してくれていて「お兄ちゃん本当に優しいね」って、嬉しそうに娘が話していました。私は、自分の子供が、思いやりのある優しい大人へと成長していることに素直に嬉しく思います。みなさんも、優しさに包まれた幸せな家庭を作りましょう。子供たちに、惜しみない愛情を注いてください。互いに感謝し合って、夫婦仲良くお過ごしください。そして家族の会話を大事にして、笑顔の絶えない安らげる家庭を築いてください。
2019.05.07
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学校というサービス業で働く、信頼され支持される先生の姿勢についてお話します!私は、学校はサービス業だと思っています。学校は、学生のみなさんに教育サービスを提供して学費を頂いています。ビジネス的に表現するなら、学生のみなさんや保護者の方はお客様です。私たち教職員は周りから先生と呼ばれますが、決して偉い人ではないと私は思います。サービス業で働く人の基本には、お客様に不快感を与えないという土台があります。ですから私たち先生は、誠実で丁寧な姿勢で学生のみなさんや保護者の方と接しましょう。私から先生方にお願いがあります。決して偉そうにしたり、偉ぶったりしないでください。いい加減な態度で学生対応をしないでください。先生の機嫌で周りへの態度を変えないでください。しっかりと目的や意味を伝えて、学生指導を行ってください。そのうえで、充実した授業とクラス運営を行い、学生たちの夢や目標を叶えてください。
2019.05.07
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成長する組織が必ず行っているブレストの効果と重要性についてお伝えします!私は、組織の成長にブレストを重視しています。自由な意見が活発に飛び交うブレストで、新しい発想と発見が生まれる状況を、私は何度も経験しています。先日、新年度の学校広報について、10数名の教職員とブレストを行いました。先生たちから、今までにない大きなイベントを開催したいと前向きな提案が挙がり、とても盛り上がったブレストになりました。何より、先生たちが楽しそうに発言する中で、同じ方向に向かって意思統一が図られていく様子に、私は嬉しくなりました。私は、発言が制限される会議よりも、自由に発言できるブレストの定期的な実施が、成長する組織に必要不可欠だと感じます。ですから、まずは自分の同僚と少人数でのブレストの場を設けましょう。初めは上手くいかなくても良いので、定期的に実施することをオススメします。次第に慣れてきますから、みなさんが自由に意見交換できる場を作って、ブレストを何度でも試してください。そして、仲間の心を一つにして、みなさんの職場を成長できる組織へと導いてください。
2019.05.06
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周りに流されない生き方に必要な、プラスの発信力についてお伝えします!私はみなさんに、周りに流されない生き方をしてほしいと願っています。それは、自分の生き方に疑問を抱きながら人生を過ごしてほしくないと思うからです。私の周りには、常に不満を口にする人がいます。そういう人は、誰に対しても愚痴をこぼします。あまりにもマイナスの言葉を発するので、周りの人も次第に同調してしまうことがあります。私はみなさんに、そうなってほしくないと思っています。みなさんには、マイナスの言葉に負けない発信力を身に付けてほしいと思っています。自分の信念を持って、他人に左右されない生き方をしてほしいです。そのために、誠実な言葉を用いてプラスの言葉を発信してください。周りを思いやる丁寧な言葉遣いを心がけてください。いつも美しい言葉を用いて、自分の信じる道を堂々と歩んでください。
2019.05.06
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周りから認められ、一目置かれる、仕事を極めるコツをご紹介します!みなさんは、自分の仕事を極めていますか。私が学んだ、仕事を極めている人に共通しているものは、業務の計画的な取り組みです。大量の仕事を抱えているのにスムーズに業務を行い、忙しくしている様子をまったく見せない人がいます。その人は、業務の前倒しを計画していて、いつも未来のための仕事をしています。逆に、忙しくしている人は、目の前の仕事に追われています。質の高い仕事とは、計画立案が重要だと私は考えます。先を見通し段取りを組んで、事前に準備をすることです。特に学校で働く教職員であれば、一年間の学校行事は、毎年同じように繰り返えされますので、前倒しの準備がしやすいと思います。ですから、今の仕事を今、行うのではなく、未来の仕事を今、行いましょう。いつ本番がきても、質の高い対応ができるよう、事前に準備を行ってください。そのために、しっかりと業務の計画を立ててください。毎日忙しくしている人ほど、自分に計画性がないことを露呈していることになります。計画的にお仕事をして、自分に余裕を持たせてください。その余裕を、新たなチャレンジへの取り組みに活用してください。そして、周りからも認められるくらい、仕事を極めてください。
2019.05.05
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在学生との関わりを大切にする、一流の広報担当者になる方法をお伝えします!広報担当のみなさんは、在学生との関りを持っていますか。学校説明を担当した入学者に声をかけていますか。広報のお仕事は入学者獲得でも学生募集でもなく、若者の将来を一緒に考えることです。その結果、たくさんの若者が本校を選んでくれます。入学たら広報のお仕事が終わりではありません。学生たちが夢や目標を叶えるまで、この学校に進学して良かったと卒業するまで責任を持つことが、本当の意味で将来を一緒に考えることであり、広報の本質です。私は、自分が関わった入学者に会うためクラスに顔を出します。定期的に声をかけて様子を確認します。元気とやる気をプレゼントします。不安や悩みを聞き、夢を応援します。そして、学生たちの将来に期待します。私は広報担当であり、学校の先生でもあります。私はいつまでも、子供たちの夢を応援する先生であり続けたいと思っています。広報担当者も在学生との関りを大切にしてほしいです。明るい挨拶だけでも構いません。みんなの夢を応援している気持ちを、明るい挨拶に込めてください。その想いが、学生たちの頑張りにつながっていきます。一流の広報担当者になる方法は、在学生も大事にすることです。在学生の夢も大切にすることです。在学生に声をかけてください。クラスに会いに行ってください。そしていつも、学生たちのことを気にかけてください。
2019.05.05
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連休で乱れた生活リズムを整えて、最高のパフォーマンスを発揮する方法をお伝えします!私は、仕事でも勉強でも最高のパフォーマンスを発揮するための土台は、生活のリズムだと思っています。生活リズムが安定していると体調も良く、何にでも集中して取り組むことができます。と、分かってはいますが、10連休を迎えて食べ過ぎたり飲みすぎたり夜更かしをしたりと、実は体調があまり良くありません。連休で乱れてしまった生活リズムを整えて、体調を万全な状態に保つ方法は、朝起きる時間を固定することだと、私は考えます。普段と同じ時間に起床することで、自然といつもの生活リズムに戻っていくことを、私は体感しています。できる限り、朝はいつも通りの時間に起きて、生活のリズムを取り戻しましょう。休日だからと寝坊することなく、一日を大切にしましょう。規則正しい生活を心掛けて、お休みの日を有意義に過ごしてください。そして、連休明けの仕事や勉強に集中して取り組めるよう、生活リズムを整えてください。
2019.05.04
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仕事と家庭が安定し、自分も充実する最高のバランス感覚を持つ方法をご紹介します!みなさんは仕事を重視するタイプですか、それとも家庭を重視しますか。私は、本校の在学生のことがとても大事です。学生たちの将来に責任を持っています。同じように、家庭も大事にしています。家族を幸せにしたいと思っています。そして自分自身の人生も、みんなと一緒に充実させたいと願っています。仕事と家庭の両方を大事にする方法は、価値観を大切にすることだと、私は思います。コツは自分の価値観である、学生も家族もそして自分も大事にしたいという想いを言葉にすることです。例えば子供の成長を在学生に話すと、学生たちは自分のことのように喜んでくれます。学生たちの頑張りを家族に話せば、子供たちは進路選択の参考にしてくれます。私自身がイキイキと働いていれば、家族は応援してくれます。学生はやる気を持ってくれます。私は、家族を大事にできない先生が、学生を大事にすることは難しいと思っています。そして、自分を大事にできなければ、すべてが苦しくなってしまいます。ですから、ライフワークバランスがとても重要です。仕事と家庭のバランスがとれれば、おのずと自分の意識も安定してきます。どちらか一方だけに意識を傾けすぎず、心のバランスをとりましょう。そのために、みんなのことを心から大事に想っているということを言葉にしてください。そして、心を安定させて、みなさんで充実した日々を過ごしてください。
2019.05.04
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仕事ができる人に共通する、思考力と対応力の身に付け方についてお話します!みなさんは、どんな人が仕事ができる人だとお考えですか。私が考える仕事ができる人とは、柔軟な思考力を持ち、臨機応変な対応ができる人です。逆に、視野が狭い人や考えが凝り固まっている人は、時代の変化のスピードに取り残されてしまいます。つまり今は良くても、時代とともに仕事のできない人になってしまいます。みなさんには、そうなってほしくないと私は思います。例えば本校では、ネットバンキングでの学費納入を原則的にお断りしています。しかしこの件は、保護者の方からのご希望が多い事例でもあります。自分の学校ながら、時代に合わせた柔軟な対応ができていないと反省します。でも仕事ができる職員は頭ごなしにお断りすることはせず、保護者の方のご希望に対し、上司と相談しながらできる限りご要望にお応えしています。そして保護者の方は、学校の対応に好感を持ってくれます。私は、ルールに沿った柔軟な対応ができる人を尊敬しています。むしろ、そういう職員に助けられることのほうが多いです。特に、学校という人を育てる職場では、学生一人一人に合わせて臨機応変に対応ができる先生が、素晴らしいクラス運営をされています。ですからみなさんも、普段のお仕事の中で柔軟な思考力を養いましょう。今自分は、最高のパフォーマンスができているのかをいつも意識してください。相手に喜ばれる最高の対応とは何かを、常に考えてください。そして、柔軟な思考力と対応力を身に付けて、仕事ができる人になってください。
2019.05.03
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勉強や仕事に対するモチベーションを復活させる方法と、維持する考え方をお話します!私は教員人生20年の中で、何度かやる気を失ったことがあります。いわゆる、燃えつき症候群のような状態でした。自分のイメージでは、砂漠をあてもなく歩いているような感覚でした。そんな私を救ってくれたのは、本校の学生たちです。私は砂漠を抜けだす方法を、学生たちから学ぶことができました。やる気を失ったときの対処法は、学生たちのように自分の将来を考えることです。私の場合は、先生の仕事を定年退職した後の第2の人生で、何になりたいかを考えます。まさに、将来を夢見る若者たちと一緒です。将来には希望があります。それは学生たちも、私たちも同じです。先生の経験を活かした将来像をイメージして、何になりたいか、何ができるかを考えるとワクワクしてきます。だからこそ、目の前のことに一生懸命に取り組もうと思えます。学生たちの将来に、責任を持たなければと思えます。そして学生たちと同じように、自分の将来を考えたいと思えます。砂漠を歩いている方は、その先の景色を想像してみてほしいです。自分のもっと先の将来を見つめてみてください。その先には必ず、希望が見えてきます。今の仕事を将来の自分につなげて考えてください。そして将来を考えることで、今の自分を充実させてください。
2019.05.03
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感謝の気持ちが自己成長につながり、結果へと結びつくプロセスについてお話します!結果を出す人に共通している特徴は、感謝の気持ちを大切にしていることだと、私は思います。家族や友人たち、周りへの感謝の気持ちを大切にしている人は、その想いに何とか応えようとします。私は、自分を育ててくれた家族のことを考えれば、感謝の気持ちでいっぱいになります。家族のためにも、自立した大人になりたいと頑張ることができます。大人へと教え導いてくれた恩師にも、感謝しています。自分の価値観に共感し、楽しい時間を共にしてくれる友人にも感謝しています。そして、周りから認められる存在になりたいと努力もします。私は、感謝の気持ちこそが、頑張りの源になっていると感じます。ですから、周りからの優しさや思いやりを素直に受け取って、感謝の気持ちで応えましょう。ありがとうの言葉を大切な人に届けてください。充実した毎日を過ごして、家族を安心させてください。友人とお互いに尊敬し合える仲になって、友情を深めてください。そして、人生を豊かにすることで、みんなの想いに応えてください。家庭用ビリヤード&卓球テーブル キューやボール、卓球セット付! ビリヤード台 卓球台 家庭用 セット お遊びセット(代引不可)【送料無料】
2019.05.02
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学生たちの夢や目標をバックアップする専門学校の先生に共通する“志”を紹介します!専門学校の先生には共通の“志”があります。それは、学生たちの夢や目標を叶えたいという想いです。私たちはそのために、専門学校の先生を続けています。私は本校の先生たちに、いつも問いかけている言葉があります。その質問は「どんな先生になりたいと思っていますか」だったり、「どんな先生を目指していますか」などです。本校の先生方の答えは、みんな一緒です。“学生たちの夢や目標を叶えられる先生になりたい”そういう先生を目指して日々努力し、学び続けて、学生たちと向き合っています。私は、先生の能力向上の土台には、先生の“志”が重要だと思っています。私たちには“志”があるから、学生たちの将来に責任を持ちます。だからこそ努力もするし、学び続けることができます。私はみなさんに思い出してほしいです。先生たちが、先生になりたいって先生を目指したときの気持ちを、もう一度再確認してほしいと願います。新学期に向けて我々教職員もまた新たな気持ちで、学生たちを迎えてください。そのための、心の準備もしてください。
2019.05.02
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進学塾に通うことなく、費用をかけずに高校入試の合格を手にする方法をご紹介します!高校入試に向けて進学塾に通うことなく、最適な対策を行う方法があります。それは、進学塾が実施する、無料の勉強会に参加することだと私は思います。過去の高校入試を分析した進学塾の勉強会を活用することで、確実に力をつけることができます。息子の高校入試のときも、無料の勉強会や体験講習会を活用しました。複数の進学塾が定期的に実施していますので、毎週どこかの勉強会に参加して、費用をかけずに力をつけることができました。また、無料の模擬試験も利用して、合格判定を確認することもできました。その結果、息子は進学塾に通うことなく無料講習会などを活用して、県内有数の進学校に合格することができました。みなさんも、高校受験対策に、ぜひ無料講習会を活用しましょう。毎週、勉強会に参加して幅広く知識を身につけてください。高校受験ガイダンスや模擬試験もご活用ください。そして、入試対策に早目に取り組んで、合格の2文字を手にしてください。超美味しいピザできる!無料電話サポート!ポイント進呈!省燃費なピザオーブン 美味しい料理を作れるピザ窯 温度の上昇が早い S30-RAK-28
2019.05.01
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優秀な上司と無能な上司の違い、管理職に必須なマネジメント能力につてお話します!みなさんの上司は優秀ですか。それとも無能ですか。私は、上司たるものは何かしらの分野で、部下よりも卓越した能力を持つ必要があると考えます。現実には優秀な部下もたくさん存在しますが、少なくとも上司は、マネジメント能力はしっかりと身に付けるべきです。部下が頑張れる条件は、上司を尊敬できるということです。尊敬できる上司のもとで働くから、部下は頑張れます。つまり優秀な上司とは、部下から尊敬される上司です。本校には、マネジメント能力が低い管理職がいます。仕事を抱え込み、長時間労働を美徳と考え、正しい働き方に理解がありません。当然、部下のサービス残業を良しとし、労働環境の改善には取り組みません。そもそも新たな取り組みを嫌い、おのずと新しい業務への対応力も低いです。部下への仕事の引き継ぎを行わずに、いわゆる“まる投げ”をする。部下からの相談や提案には、明確な回答や対応がありません。管理職として数字に対する意識がなく、数字に責任も持たない。失敗したくないから、チャレンジもしない。部下の育成をしないし、部下の能力を引き出すこともしない。部下のモチベーションを削ぐことはあっても、上げることをしない。部下の頑張りや成果をねぎらうことをしないし、部下をほめない。そして、認めない。結果的に、部下とのコミュニケーション不足になってしまう。自分の上司に進言することができない。上からの指示には、嫌々ながら従う。しかし、プライドは高い。はっきり言います、いずれの能力も部下に劣るようなら、上司である理由はもはや見つかりません。他の方に席を譲るか、あるいは部下が最大の力を発揮できるよう、サポートすることに徹してください。間違っても、優秀な部下の邪魔だけはしないでください。部下のやる気を、奪わないでください。できることなら意識を変えて、マネジメントを学んでください。得意分野に力を発揮してください。部下の頑張りを、認めてあげてください。正しい働き方に理解を示して、部下の見本となってください。そして、部下から尊敬される上司になってください。
2019.05.01
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