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マラソン二刀流HIRO
ウルトラランナー経理部長で、マラソン二刀流を続けるヒロさんが、地味にコツコツと経理の仕事とマラソンに邁進する日々を、徒然なるままに綴ります。 （フルマラソンサブ4、ウルトラマラソン100km完走を同年齢で達成することを、マラソン二刀流と呼んでいます）
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2020年10月01日
カテゴリ： 経理業務全般
2020年度下期のスタートです。
ここ数日間の好天とは打って変わり、雨の中でのスタートです。
下期のスタートは、いつもの月初と同じく、朝礼でスタートします。
朝礼ではまず、9月の業績の説明をします。
去年は消費増税前の特需があった9月でしたが、今年はその反動がありますので、ほぼ予想通りの業績になりました。
また、第2四半期決算が始まりますので、開示日の確認をします。
そして、経理部の中期3ヶ年計画の最後の半年であることを説明し、36ヶ月の間にやるべきことを、残り6ヶ月でしっかりとやり遂げるよう、説明します。
3年間の仕上げの半年となりますので、課題解決にしっかりと取り組み、成果をきちんと出していきましょう、と訓示しました。
3年間なんて、あっという間です。
どちらの課もZoomを用いて、在宅勤務の人ともつないでの会議です。
こういう形式も、すっかり定着してきました。
今日は10月1日ということで、来年4月に入社予定の方の内定式が行われました。
例年であれば会社の大ホールで内定式を執り行い、その後ホテルへ移動して懇親パーティという流れですが、今年はコロナウイルスの影響で、オンラインでの実施となりました。
オンライン内定式、オンライン懇親パーティがどのような感じなのか分かりませんが、いずれにしても、あと半年後に当社に入社してくれる方が多数いてくれるのは、大変にありがたいことです。
当社の場合は基本的に新卒の方は店舗への配属となりますが、経理部にも店舗からの異動者が何人もいます。
現場で経験をした方が本部に異動すると、現場での経験が大きく活きるものです。
業種こそ違いますが、私もそうでした。
これから上期の評価に第2四半期決算、その他にも多くの仕事があります。
体調管理を万全にして、頑張っていきたいと思います。
ここ数日間の好天とは打って変わり、雨の中でのスタートです。
下期のスタートは、いつもの月初と同じく、朝礼でスタートします。
朝礼ではまず、9月の業績の説明をします。
去年は消費増税前の特需があった9月でしたが、今年はその反動がありますので、ほぼ予想通りの業績になりました。
また、第2四半期決算が始まりますので、開示日の確認をします。
そして、経理部の中期3ヶ年計画の最後の半年であることを説明し、36ヶ月の間にやるべきことを、残り6ヶ月でしっかりとやり遂げるよう、説明します。
3年間の仕上げの半年となりますので、課題解決にしっかりと取り組み、成果をきちんと出していきましょう、と訓示しました。
3年間なんて、あっという間です。
どちらの課もZoomを用いて、在宅勤務の人ともつないでの会議です。
こういう形式も、すっかり定着してきました。
今日は10月1日ということで、来年4月に入社予定の方の内定式が行われました。
例年であれば会社の大ホールで内定式を執り行い、その後ホテルへ移動して懇親パーティという流れですが、今年はコロナウイルスの影響で、オンラインでの実施となりました。
オンライン内定式、オンライン懇親パーティがどのような感じなのか分かりませんが、いずれにしても、あと半年後に当社に入社してくれる方が多数いてくれるのは、大変にありがたいことです。
当社の場合は基本的に新卒の方は店舗への配属となりますが、経理部にも店舗からの異動者が何人もいます。
現場で経験をした方が本部に異動すると、現場での経験が大きく活きるものです。
業種こそ違いますが、私もそうでした。
これから上期の評価に第2四半期決算、その他にも多くの仕事があります。
体調管理を万全にして、頑張っていきたいと思います。
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