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2005年08月の記事
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異業種交流会の効用－ライトアッププロムナード・なら2005
私は、いくつかの中小企業の異業種交流会に入会している。全国規模のもの、関西エリアのもの２つ、そして奈良と４団体に加入している。基本的に、中小企業の社長って孤独だと思います、また社外の情報もなかなか集める事が難しく、その社長達が集まって、勉強会・交流会・飲み会と情報交換する場がここで、私にとってメリットは多いです。一方で、事務局のない会も多く、会員が運営する必要があり、意外と時間が取られるデメリットもあります。まあ、マイナス面は得られるものと比べれば小さく、私は積極的に参加しています。今日はその中の奈良県の交流会に出席した。この会は、全異連（全国異業種交流会）に属する、奈良県の団体で、約６０社が加入し、毎月定例会を実施している。今回は、定例会とは別に、１０月に実施を予定している、全異連近畿ブロックの合同定例会の準備だった。近畿ブロックには他に、大阪・京都・兵庫の団体があり、年１回、各団体がホストとなり、他の団体を招待して合同で定例会を開いているもので、今年は奈良が順番。奈良は人を呼ぶには、都合のいい町で、歴史遺産のおかげで紹介できるものがたくさんあります。今の時期は「ライトアッププロムナード・なら２００５」というイベントが７月～１０月まで催されており、奈良公園内の社寺仏閣や美術館等が１９：００～２２：００まで（９月以降は１８：００～）ライトアップされ、訪れる人を幻想的な世界に誘う。（らしい。。）イベントは面白そうだけど、市内に会社のある私が、今日初めて知った！イベントはすばらしそうであるが、プロモーションに欠けているのでは。。とにかく、週末には家族と出かけ、自分の目で見て、幻想に浸ってみたい。
2005年08月31日
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団塊の世代のゆくえ
今日、人材派遣業のライセンスを持っている友達の社長と団塊の世代ビジネスについて考える機会を持った。今年で戦後６０年、そして来年から３年間に、６０歳の定年を迎える団塊の世代が７百万人と予想されている。。。７百万人のリタイヤとは、どんなインパクトがあるのか？厚生労働省の統計データより単純に推測してみると、 １５歳以上の人口：１１０百万人 就業者数：６４百万人 ＝不就業者数：４６百万人（４１．８％） ３年後の単純予測 １５歳以上の人口：１１０百万人 就業者数：５７百万人 ＝不就業者数：５３百万人（４８．２％）現在は、仕事を出来る年齢に達した人の４２％が仕事をしているが、これが３年後には約５０％にｕｐする事を意味している。また人口が１２０百万人と考えると、７百万人とは、１５歳未満の就学児童・幼児の人口１０百万人にほぼ匹敵する規模である。この新しい人材の流出が、もう目前に迫っている。新規ビジネスの絶好のチャンスだ！なお人口については、死亡者数が年々増加し（年間１百万人）、出生数（年間１．１百万人）の減少により、来年度から自然減となる。団塊の世代ビジネス案１．シルバースクールの開校（保育所・幼稚園、小学校低学年と併設）若い勤労世帯のサポート、未就学児の教育にあたってもらい、出生数の増加を狙う。２．海外人材エクスチェンジ海外の物価の安い後進国に移住し、年金のみで安心して暮らせる生活圏を提供。一方その後進国より若い勤労者を日本で短期訓練生として受け入れ、就業者数の減少を補う。等のアイデアを実現させる、新規ビジネスの話題に花を咲かせた。
2005年08月30日
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スタート！
こんばんわ、皆さん始めまして。友達の社長に焚き付けられ、初めてブログに投稿してみます。実は、初めてでなく、２回目にあたるんですが、１回目は３日持たず挫折したのでやったうちには入りませんねー。今回は、良きパートナー社長を得たので続けてみたいと思います。
2005年08月29日
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