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2017年06月03日

東芝の監査担当　PwCあらた　の悪評

テーマ：リストラ・倒産(19)

カテゴリ：組織自壊・ﾌﾞﾗｯｸ企業

　監査意見は出さないが、東芝の会計監査を断るわけでもないPwCあらた監査法人。

　PwCは米国のプライスウォーターハウスクーパース（PricewaterhouseCoopers ）の略称。

　ロンドンを本拠地とし、世界159カ国に180,000人のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム。

　ファームは経営コンサルタント、監査、税務などの総合的な企業サービスを行う企業を指す。

【4】産業医とグルで、社員を脅迫する一部始終を公開！

PwC社員語る「名門コンサルは"恐喝"クビ切り法も一流」

2012年6月19日　Business Journal

　　…(略)…

　実は私の元に、PwC関係のリーク情報が大量にもたらされたことがある。

　内容は、PwC（旧PwCアドバイザリー。

　10年1月に同社とPwCコンサルタントが経営統合してPwCが発足）が、「顧客企業の依頼を受け、産業医によるカウンセリングという手段を利用して、従業員を辞めさせるように仕向ける実態」を暴露したものである。

　　…(略)…

　日本では労基法の問題もあり、会社側が簡単に社員をクビにできない。

　そんなとき、一部の大手企業では産業医の存在を利用する。会社が産業医とグルになり、次のようなやり口を使って「会社にとって都合の悪い社員」を追い込み、"自主的に"退職させるのだ。

（1）会社にとって都合の悪い社員（内部告発者や会社内部での性犯罪被害者など）やウツ状態の社員に対し、「精神的なケアをする」という名目で産業医が診断する。

（2）産業医は対象社員を「精神的に問題がある」「統合失調症だ」などと診断して、本当に精神科の病院へ入院させるなどの「治療」を行い、それを理由に退職勧奨を行ったり、合法的に解雇したりする。

（3）入院してしまうと、報道、捜査機関や弁護士が面会することも困難になり、法的対応ができず、隠蔽が完了する。

　当該社員は泣き寝入りするしかない。

　また、その後に当該社員が治療しようが自殺しようが、保険が使えるので会社としての出費はない。

　　…(略)…

　では、PwCでは具体的にどんなことが行われているのか。

　リーク情報のうち、「PwCの産業医が、PwC社員に脅迫言動を行っている録音記録」の内容を、可能な範囲で以下に記しておこう。

　ちなみに発言は少ないが、この場にはPwCのグループ会社である、あらた監査法人の人事マネジャーが同席している。

　したがって、これはいち産業医の逸脱した行為ではなく、PwCの指示監督下で行われていることは明らかである。

　　…(略)…

　そして、このPwCの代理人が森濱田のT弁護士だ。

　T氏はオリンパスや野村総研をはじめ、その他契約先となっている大手企業でも、このような手口を指導していると、裁判所の公開文書からも明らかになっている。

　　…(略)…

　チャレンジで「悪」を働いた東芝は、悪行がばれて交代した監査法人、「悪」のPwCあらたを切ることができない。

　PwCあらたは東芝がババ抜きのババと知っていて監査を引き受けたはずだ。

　監査意見が表明されなくとも、契約に基づき東芝は監査法人に監査料は支払っているはず。

PwCあらた監査法人について

　出典：Wikipedia

　PwCあらた監査法人が設立する以前に存在していた日本におけるPwCメンバーファームであるみすず監査法人（旧中央青山監査法人）は、監査クライアントが5000社を超える巨大なファームであった。

しかし、カネボウの粉飾決算事件を引き起こし、金融庁から監査業務停止命令が下る見込みとなると、PwCは中央青山監査法人とは別のPwCメンバーファームとしてあらた監査法人（現：PwCあらた有限責任監査法人）を日本に設立した。

しかし、この際に中央青山監査法人からあらた監査法人へ移管された監査クライアントはトヨタやソニーなどのごく一部であった。

後にみすず監査法人が解散した際には、クライアントのほとんどが他の競合監査法人に移管されたため、現在のPwCの日本における監査業界シェアは数パーセント程度となった。

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最終更新日 2018年12月30日 11時57分44秒
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